蒙特利尔世锦赛期间,国际泳联技术委员会通过了几项决议

情意无价

转；蒙特利尔世锦赛期间,国际泳联技术委员会通过了几项决议,其中对于游泳项目的最大改变是:允许蛙泳选手在出发和转身后.在水下使用一次蝶泳腿和一次蛙泳腿,然后露出水面进行正常的蛙泳动作。在这项新规则实施后。大部分选手比以前游得更快。20岁的澳大利亚游泳名将琼斯就成功地运用了这一规则,先是在1月澳大利亚国内举行的英联邦运动会选拔赛上连续打破女子100米和200米蛙泳的世界纪录,而后又在3月举行的英联邦运动会上打破保持了仅一个多月的100米蛙泳世界纪录。两次破世界纪录,琼斯将100米蛙泳的历史最好成绩提高了1秒多,已逼近1分05秒大关。

原因二:高科技的支持

美国游泳协会长期,全面地使用运动科学和运动医学的方法来帮助美国游泳运动员在国际比赛中取得好成绩。在比赛开始前采用科研攻关小组帮助运动员备战。教练员可以咨询生理学、生物力学、运动训练学和心理学的专家,从而得到最好的建议。
这两年,美国游泳协会对运动水槽也进行了改进,水槽的运转比90年代初更好,每秒的水流超过3米,这样运动员可以提高训练效果。
美国游泳协会还新设立了运动员躯干扫描分析项目。该项目由过去的主要靠上肢划水、下肢打水产生动力的模式改进为以躯干运动为主结合划水产生动力这一新的游泳力学模式,对游泳成绩会有潜在的巨大影响。美国游泳协会已经完成了该项目第一阶段的研究工作.目前对该研究项目进行严格保密。
此外.美国游泳队还为运动员提供赛事分析系统及重大比赛中血乳酸变化信息。在数据库中,不仅有本国运动员的资料,也有对手的情况。在雅典奥运会和蒙特利尔世锦赛上,美国游泳队利用这套系统,对进入半决赛和决赛的选手的潜能进行了评估,然后制定相应的对策。

原因三:新教练带来新面貌

今年破世界纪录的队伍几乎都任命了新教练,他们无疑为游泳队注入了新的经验和活力。今年,带领德国队走出低谷的是新上任的挪威籍主教练马森,自3月份上任以来.他锐意改革,积极借鉴其他国家和冬季两项。皮划艇等德国优势项目的经验,要求游泳运动员“完全职业化”。为了备战2008年奥运会,马森采取了增加国家队集中训练时间的措施(170天/年),每年安排3次为期4周的高原训练。马森还聘请心理医生、技术和高原训练专家为德国游泳队出谋划策。马森在欧锦赛结束后表示.目前德国游泳的强项是女子自由泳和仰泳.其他项目实力较弱.但是,德国游泳还有潜力可挖,男队今后还需更加努力训练,多增加比赛实践。
今年连破纪录的名将琼斯在雅典奥运会失利后与原教练分道扬镳,转投维德莫麾下。这位新教练针对琼斯过去容易在比赛中急于求成、失去节奏的毛病,着重对她的心理素质进行辅导并取得了良好的效果。琼斯认为,以前的教练能让她游得足够快.但现在的教练能让她在比赛中更聪明。
澳大利亚女队整体提升的另一个重要原因是教练们吸取了澳大利亚男队状态下滑的教训,重新调整了整体发展方案:从花大力气提高弱项转变为全力以赴加强强项。澳大利亚女队最强的就 是短距离自由泳和蛙泳。而由于伦顿和琼斯的出色发挥,也带动了蝶泳,甚至是仰泳的提高。埃丁顿的崛起就是最好的例子。用优秀的选手来鼓舞其他弱项的选手.比花心思寻找弥补空缺的选手更有成效,这也是澳大利亚游泳队给我们的一个启示。
美国游泳队今年5月也更换了总教练,新任总教练是前南加州大学游泳队教练马克·舒伯特。他有37年的执教经验.曾连续7次供职于美国奥运代表队,最近一次是在2004年雅典奥运会上担任美国女队主教练。舒伯特表示,他的目标是给予运动员最好的奥运经验,尽全力帮助他们赢得奥运会金牌。

2005年7月的蒙特利尔世锦赛期间,国际泳联技术委员会通过了几项决议,其中对于游泳项目的最大改变是:允许蛙泳选手在出发和转身后.在水下使用一次蝶泳腿和一次蛙泳腿,然后露出水面进行正常的蛙泳动作。在这项新规则实施后。大部分选手比以前游得更快。20岁的澳大利亚游泳名将琼斯就成功地运用了这一规则,先是在1月澳大利亚国内举行的英联邦运动会选拔赛上连续打破女子100米和200米蛙泳的世界纪录,而后又在3月举行的英联邦运动会上打破保持了仅一个多月的100米蛙泳世界纪录。两次破世界纪录,琼斯将100米蛙泳的历史最好成绩提高了1秒多,已逼近1分05秒大关。

原因二:高科技的支持

美国游泳协会长期,全面地使用运动科学和运动医学的方法来帮助美国游泳运动员在国际比赛中取得好成绩。在比赛开始前采用科研攻关小组帮助运动员备战。教练员可以咨询生理学、生物力学、运动训练学和心理学的专家,从而得到最好的建议。
这两年,美国游泳协会对运动水槽也进行了改进,水槽的运转比90年代初更好,每秒的水流超过3米,这样运动员可以提高训练效果。
美国游泳协会还新设立了运动员躯干扫描分析项目。该项目由过去的主要靠上肢划水、下肢打水产生动力的模式改进为以躯干运动为主结合划水产生动力这一新的游泳力学模式,对游泳成绩会有潜在的巨大影响。美国游泳协会已经完成了该项目第一阶段的研究工作.目前对该研究项目进行严格保密。
此外.美国游泳队还为运动员提供赛事分析系统及重大比赛中血乳酸变化信息。在数据库中,不仅有本国运动员的资料,也有对手的情况。在雅典奥运会和蒙特利尔世锦赛上,美国游泳队利用这套系统,对进入半决赛和决赛的选手的潜能进行了评估,然后制定相应的对策。

原因三:新教练带来新面貌

今年破世界纪录的队伍几乎都任命了新教练,他们无疑为游泳队注入了新的经验和活力。今年,带领德国队走出低谷的是新上任的挪威籍主教练马森,自3月份上任以来.他锐意改革,积极借鉴其他国家和冬季两项。皮划艇等德国优势项目的经验,要求游泳运动员“完全职业化”。为了备战2008年奥运会,马森采取了增加国家队集中训练时间的措施(170天/年),每年安排3次为期4周的高原训练。马森还聘请心理医生、技术和高原训练专家为德国游泳队出谋划策。马森在欧锦赛结束后表示.目前德国游泳的强项是女子自由泳和仰泳.其他项目实力较弱.但是,德国游泳还有潜力可挖,男队今后还需更加努力训练,多增加比赛实践。
今年连破纪录的名将琼斯在雅典奥运会失利后与原教练分道扬镳,转投维德莫麾下。这位新教练针对琼斯过去容易在比赛中急于求成、失去节奏的毛病,着重对她的心理素质进行辅导并取得了良好的效果。琼斯认为,以前的教练能让她游得足够快.但现在的教练能让她在比赛中更聪明。
澳大利亚女队整体提升的另一个重要原因是教练们吸取了澳大利亚男队状态下滑的教训,重新调整了整体发展方案:从花大力气提高弱项转变为全力以赴加强强项。澳大利亚女队最强的就 是短距离自由泳和蛙泳。而由于伦顿和琼斯的出色发挥,也带动了蝶泳,甚至是仰泳的提高。埃丁顿的崛起就是最好的例子。用优秀的选手来鼓舞其他弱项的选手.比花心思寻找弥补空缺的选手更有成效,这也是澳大利亚游泳队给我们的一个启示。
美国游泳队今年5月也更换了总教练,新任总教练是前南加州大学游泳队教练马克·舒伯特。他有37年的执教经验.曾连续7次供职于美国奥运代表队,最近一次是在2004年雅典奥运会上担任美国女队主教练。舒伯特表示,他的目标是给予运动员最好的奥运经验,尽全力帮助他们赢得奥运会金牌。file:///D:\Users\Sun\Documents\Tencent Files\729876919\Image\Group\MIEP3$~GDM}KD7RGD_]1K3G.gif

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