找回密码
 注册
查看: 1811|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

做一个靠谱的人

  [复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2017-1-12 21:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

: b- |+ [) Q& ~8 k
7 G) E& Q, \) D' m) |/ ^8 X- M- _& ]( T: V$ q

8 s" W' z% r9 q4 B/ x
1 F$ m0 b- X9 b2 M- I- t% }人靠不靠谱,看这4个细节!8 z' L1 k5 |( q

2 W% n4 Y& q" F7 x) @; ^7 U
: U' F7 j( K& I. |" J  R. e# c

0 q& g4 k/ R7 q) h, f: C
2 v4 p+ d0 Q- M- F" S
与聪明人聊天,同靠谱人做事。喜欢的人易寻,靠谱的人难找。做一个靠谱的人。
: D4 t1 K% A- j7 |
1、守时
4 [) r: F4 x2 a- t) u: u% @- s( L
靠谱之人,首先会守时。守时,代表了对约定的重视,对时间的珍视,以及对约定时间所要做的事情的重视,是职业道德的基本要求,也是对自己信誉负责的表现。他们会把自己的生活和工作按照时间表安排得井井有条,不会白白浪费自己和他人的时间。
- X: _! H2 o7 X  z0 X
一个总迟到的人,会把他人对自己的信任一点点消磨耗尽,因为他不仅消耗了别人的时间成本,耽误了事情的进程,还让别人意识到他的随心所欲,不讲原则,缺乏契约意识,随之把他列入“不靠谱”之列。

* s4 J# X) V+ p5 l- r2 f5 @7 C6 d; T
7 D' t& m/ O, a
2、不吹嘘9 t2 Z- Y7 \0 k( u  R
谦谦君子,虚怀若谷。靠谱的人,是靠自己的才能和努力,兢兢业业、脚踏实地来获取事业上的成功,收获威信和他人的信任。他们一就是一,二就是二,不怕露短,不怕错误,在进取路上勇敢做自己。

' R, u+ J7 q% R' n- _: p3 G9 `  ]$ b
好吹嘘之人,初接触时,容易让人产生他呼风唤雨,无所不能的错觉。但几轮交往下来,尤其是遇到实实在在的问题时,他的行为或者做事的效果开始严重与他之前夸下的海口偏离。这类人,经不起时间的考验。
+ B+ K! ~- d: i4 e7 b
$ s: Z- r" f$ t# _1 o* L/ j
3、有底线
. M: ~; [7 H$ c! t% Z, _7 G
《孟子》中提到:“人有不为也,而后可以有为。”靠谱的人,心里都有一条红线,知道哪些事该做,哪些事坚决不做。他们心中明镜高悬,道德法律的准绳一刻也不会歪曲。他们审时度势,克制贪欲,有所取舍,懂得权衡,不会逞一时之快或只顾眼前小利。

( d1 A: s) N% O( l) T
无底线之人,他们常常看见小利就红了眼,不择手段来获得想要的一切。殊不知,过犹不及,最终他们不仅伤及无辜、失了人心,而且也赔上了自己的前程。
' b, m8 v9 U/ s( Q5 G5 B* b
" S' ]% j2 J8 O6 b: q. K

" L/ M# T$ @1 k# o: J! X, y/ `6 `2 {4、不占小便宜 ( V, n( x" b* ~  R0 J- u$ X; x* x
靠谱的人,他们不会计较蝇头小利,更不会处处算计揩油。他们喜欢慷慨地帮助别人,不问回报。他们站位高,看得远,眼中是自己想要征服的一座座高山,是大局、大事业。

6 W- G$ P8 s8 N
爱占小便宜的人,他们喜欢顺手牵羊,锱铢必较,吃不得眼前亏。这样的人,对单位也无法做到忠诚。他们不会为自己的分内之事和单位的发展全心全意付出,而是吃着碗里的,看着锅里的,总惦记着回报。这样的人,很不靠谱。

$ q  |! ?# T( L2 y; i* _2 O
0 N9 a# C5 u# _) w# j) A! O# ~$ E* e7 h2 F7 a6 F; `# M

5 E2 r, X# @, a+ [' s) R! A6 g  j- e6 W8 o0 u) W
$ }) ]& t4 \$ z1 U' j2 ~$ J
: z, {/ f! l$ B  h8 y  b( I# `
; `8 @. J9 e8 Y) o! w* C+ U: G' I
# I) z0 |: W! j, Z

评分

参与人数 1威望 +3 收起 理由
山水游 + 3 赞一个!

查看全部评分

2#
发表于 2017-1-12 21:43 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

3#
发表于 2017-1-12 22:32 | 只看该作者
学习
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
 楼主| 发表于 2017-1-13 07:42 | 只看该作者
山水游 发表于 2017-1-12 22:32 7 J5 U$ O8 ?7 {. r) R
学习
+ Q; r/ j" ]7 G3 k+ a( r1 T
" }; s4 t1 p) L, {  O" C5 F
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2017-1-13 21:47 | 只看该作者
本帖最后由 一石击水 于 2017-1-13 21:49 编辑
+ p" F% p! U# j, x/ C' s  b* f! l8 p; e3 h$ D
这是一篇很好的文章,经典的论述!在一个单位,一个集体里都会有这样的不靠谱的人。主要表现为:1、从来说了不算,对时间、对事情,说了等于白说。事后忘得(不光是忘)根本就没有责任心;2、办事情经常对上级和同事,不尊重,重要的事情交给这样的人准会耽误大事;3、本身就缺乏一定的素质,素养。不知道自己是吃几两干饭的,又不虚心的人!
) u8 p$ \. y, w3 z( |) r  e2 D  总之,是一个很不靠谱的人。: V' l& m0 T: e! d0 H, |7 W
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2017-1-13 21:54 | 只看该作者
我就遇到过这样的人,说好的时间,地点,到时就是看不到他,你着急,他不着急,当耳棒风。说“我忘了”!像这种人怎能靠得住!不靠谱!
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
 楼主| 发表于 2017-1-14 07:48 | 只看该作者
一石击水 发表于 2017-1-13 21:47 * W& a1 g" T5 ~
这是一篇很好的文章,经典的论述!在一个单位,一个集体里都会有这样的不靠谱的人。主要表现为:1、从来说了 ...
% c2 b7 c4 o; M% \, ?
   谢谢版主点评、发挥。做人要做一个靠谱的人。$ ~$ ~  N2 @) B- t
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|- ( ICP12013697-2 ) 11010802026271

GMT+8, 2025-12-4 04:00 , Processed in 0.050929 second(s), 12 queries , Gzip On, File On.

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表