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做一个靠谱的人

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发表于 2017-1-12 21:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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6 w( c. n3 h8 T% M, o7 h" U/ w人靠不靠谱,看这4个细节!
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与聪明人聊天,同靠谱人做事。喜欢的人易寻,靠谱的人难找。做一个靠谱的人。
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1、守时
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靠谱之人,首先会守时。守时,代表了对约定的重视,对时间的珍视,以及对约定时间所要做的事情的重视,是职业道德的基本要求,也是对自己信誉负责的表现。他们会把自己的生活和工作按照时间表安排得井井有条,不会白白浪费自己和他人的时间。

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一个总迟到的人,会把他人对自己的信任一点点消磨耗尽,因为他不仅消耗了别人的时间成本,耽误了事情的进程,还让别人意识到他的随心所欲,不讲原则,缺乏契约意识,随之把他列入“不靠谱”之列。

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+ o" D9 n* ]: }+ F5 U8 u2、不吹嘘
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谦谦君子,虚怀若谷。靠谱的人,是靠自己的才能和努力,兢兢业业、脚踏实地来获取事业上的成功,收获威信和他人的信任。他们一就是一,二就是二,不怕露短,不怕错误,在进取路上勇敢做自己。

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好吹嘘之人,初接触时,容易让人产生他呼风唤雨,无所不能的错觉。但几轮交往下来,尤其是遇到实实在在的问题时,他的行为或者做事的效果开始严重与他之前夸下的海口偏离。这类人,经不起时间的考验。
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$ \* F1 ?% R7 ?& b7 V3、有底线
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《孟子》中提到:“人有不为也,而后可以有为。”靠谱的人,心里都有一条红线,知道哪些事该做,哪些事坚决不做。他们心中明镜高悬,道德法律的准绳一刻也不会歪曲。他们审时度势,克制贪欲,有所取舍,懂得权衡,不会逞一时之快或只顾眼前小利。

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无底线之人,他们常常看见小利就红了眼,不择手段来获得想要的一切。殊不知,过犹不及,最终他们不仅伤及无辜、失了人心,而且也赔上了自己的前程。
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' P* Q- e; T& G- U  L4、不占小便宜
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靠谱的人,他们不会计较蝇头小利,更不会处处算计揩油。他们喜欢慷慨地帮助别人,不问回报。他们站位高,看得远,眼中是自己想要征服的一座座高山,是大局、大事业。
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爱占小便宜的人,他们喜欢顺手牵羊,锱铢必较,吃不得眼前亏。这样的人,对单位也无法做到忠诚。他们不会为自己的分内之事和单位的发展全心全意付出,而是吃着碗里的,看着锅里的,总惦记着回报。这样的人,很不靠谱。

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发表于 2017-1-12 21:43 | 只看该作者
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发表于 2017-1-12 22:32 | 只看该作者
学习
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 楼主| 发表于 2017-1-13 07:42 | 只看该作者
山水游 发表于 2017-1-12 22:32 0 Z: ~2 ]7 J- v; |& r" q
学习

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发表于 2017-1-13 21:47 | 只看该作者
本帖最后由 一石击水 于 2017-1-13 21:49 编辑 2 \1 T" \' A8 {$ ]& X
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这是一篇很好的文章,经典的论述!在一个单位,一个集体里都会有这样的不靠谱的人。主要表现为:1、从来说了不算,对时间、对事情,说了等于白说。事后忘得(不光是忘)根本就没有责任心;2、办事情经常对上级和同事,不尊重,重要的事情交给这样的人准会耽误大事;3、本身就缺乏一定的素质,素养。不知道自己是吃几两干饭的,又不虚心的人!7 N' h" d% {( V+ D4 `& C1 A
  总之,是一个很不靠谱的人。+ Y# t5 J+ F+ Q. p
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6#
发表于 2017-1-13 21:54 | 只看该作者
我就遇到过这样的人,说好的时间,地点,到时就是看不到他,你着急,他不着急,当耳棒风。说“我忘了”!像这种人怎能靠得住!不靠谱!
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 楼主| 发表于 2017-1-14 07:48 | 只看该作者
一石击水 发表于 2017-1-13 21:47 , R7 n3 l# S+ a- N
这是一篇很好的文章,经典的论述!在一个单位,一个集体里都会有这样的不靠谱的人。主要表现为:1、从来说了 ...

1 Q) U% n1 s6 s0 Z   谢谢版主点评、发挥。做人要做一个靠谱的人。
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