本帖最后由 台湾路电鱼 于 2014-9-2 14:58 编辑
2007年8月 杨子在井冈山学院学习
那是十年前的事了……
杨子，一个长得五大三粗的满族汉子；杨子，一个根据总公司安排从石家庄交流到山东任职的外乡人；杨子，一个有着扎实理论功底、且实际工作经验非常丰富的技术型管理干部；杨子，一个干起工作来不顾一切的“拼命三郎”。
说来山东工作，杨子的心里并不情愿。倒不是山东这地方不好、山东人难相处，而是他的家庭确实有些实际的困难。通过一段时间交往，证明杨子说的是真心话。
别看杨子人高马大却孝顺得很，八十多岁的老母亲、还有岳母都和他一起过。2004年春末夏初，杨子的老母亲突发脑血栓住进医院。那时杨子来单位时间不长，国外进口的1号机组B级检修刚刚开始，杨子是总指挥脱不开身，只能打电话遥控指挥远在石家庄的太太忙里忙外，我几次让杨子回去看看，杨子总是说：“那头有我太太呢，先把机组检修工作全面铺开再说吧”。看到杨子态度十分坚决，我只好派人去石家庄看望杨子的母亲，杨子得知后流泪了……
说来也怪，2004年6月开始的那次国外进口机组的检修工作，进行的非常不顺利、接二连三遇到一系列蹊跷事：
先是汽轮机本体上的一个紧缩螺母损坏、再是汽轮机调速汽门卡塞、后来是锅炉连续发生三次爆管。那时正值夏季用电高峰，电网的负荷极度紧张，上级和地方政府领导一天来十几遍电话催促。那时杨子和伙计们一天到晚靠在检修现场，一个个蓬头垢面，疲惫不堪，送到检修现场的盒饭经常一剩就是一大堆——杨子他们的压力实在太大了！
谢天谢地，1号机组终于在7月中旬的一个周末开起来。虽然单位明文规定厂区严禁燃放鞭炮，可劈哩啪啦的鞭炮仍然响了好一阵子。我知道，那不是欢欣的庆祝、而是酸涩的宣泄：1号机组检修工期拖延十来天造成一次事故，依照奖惩办法总公司将予以考核、扣发奖金；尽管大家出了那么多力、流了那么多汗、吃了那么多苦。可是没办法，这是行业性质决定的、这是现代化企业生产特点决定的。事后杨子在办公会上提出扣发自己两个月奖金，而检修过程中出现问题影响开机的有关责任人仅扣了一个月奖金，有关的决定我看了很长时间才签发执行。
当然，杨子是很幸福的——太太非常贤惠、任劳任怨照顾婆婆；女儿争气、高中二年级便考上浙江大学、大学毕业又公派去美国读博士研究生。
转眼间过了2007年春节，杨子接到总公司调令、要去一个新单位干一把手。
去北京总公司谈话后，杨子留在石家庄的家中待命。这个期间我没给他打电话，让他好好清闲几天吧；到了新单位，杨子肯定又要全身心地扑到工作上去了！ 3月6日上午，杨子给我发来短信：
我在去新单位报到途中，知道您正主持会议、不便打电话。谢谢您老这些年来对杨子的关心，虽然恋恋不舍、但必须服从，等把新单位的工作稍微安顿一下，就回去看望您老。
虽然经历过许多同事的调离，可我的心头仍然一热，立马回复了几句：
今儿3月6日是个好日子，老百姓说“三六九、往外走”，预示着杨子的前程顺顺当当；今儿是“惊蛰”节气，预示着杨子要大显身手、施展才华、干一番更大的事业！ 杨子调走三个月之后，我专程去杨子的新单位看了看。
那天晚上我们两个人喝了不少青岛啤酒、说了不少话、直到夜深……
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