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本帖最后由 五彩池 于 2013-11-4 01:13 编辑 & I1 \5 P" n6 D, q4 K+ F% g: S
9 E7 X7 e3 ~9 B男人辞呈. j5 m0 ] o, o1 X1 L
亲爱的:
# |# K* @5 g" h) p) ? 现在想向你辞去情人的职务。任职一年多来,在岗位上我努力学习,克尽职守;对你嘘寒问暖、小心翼翼;揣测你的需要,满足你各方面需求;在感情提供你慰藉,让你有被爱的感觉;在行动上,等待、接送、陪伴、更只是基本工作。虽不经手财务,却要负起所有买单重责;时不时还要送礼讨你欢心。一个称职的情人要温柔体贴、还要心胸宽阔。听你提及对别的男人的大方及赞赏,不可以醋劲大发。刚任职之时不知如何拿捏,犯了几次错误竟敢与你闹情绪, 几度你想把我开除,后来在我保证不再犯的前提下,你勉强再给我观察期。这些时日以来,几经思索,感谢你给我这次机会。但我确实不适任此职位,想向你申请调回朋友部门任职。看你对部门同仁有说有笑,时不时还会请他们小聚一番,有点羡慕他们;上班时间弹性,不用随 call随到,不用接送,不用买单,不用送礼,不用面对你冷漠一面,可看到你阳光似的笑容,听到你幽默言谈。而我虽占了情人的缺,除了责任加重却没任何特殊待遇;没有甜言蜜语、没有多一点关心、没有礼物,没有……所以决定辞去这职务,至于你是否愿让我调部门,一切尊重你的裁决。
; b Z* d9 C/ p- B, u" v 一个尽心尽力的员工 敬上& X& W- A( e5 y7 @! h
$ `1 ]$ I( K0 C F女人回复. a+ c$ v6 Q0 r" E8 ~0 _# Y* u
Dear:
F! K! j7 {6 J/ Q) q+ e' c% ^1 W 关于您转调部门的提议,经过董事家长会开会讨论,以下决议事项向您说明:0 X, Z- z6 K$ m9 k) M' m
因您当初面试时的职务为情人,标准与要求一开始就跟朋友不同,虽然试用期间你的表现不好差点被开除,但念在你苦苦哀求且信誓旦旦地说明你可以改进与升任,才予以留任。情人属于正职工作,与兼职的朋友部门不同,当然责任与工作相对也比较多,但是薪资及福利保证优于朋友部门,情人有按摩、亲亲、抱抱、陪同参予家庭聚会与煮夜宵的红利与福利,还有很好的升迁渠道,可以升为老公、爸爸、阿公等,这些绝对都是朋友部门所没有的。最后,因目前朋友部门没有职缺,情人又是重要职务,因此在未寻获新人或职务代理人并完成交接前,先将您转调到备胎部门,这个部门的人员不需要每天面对老板,应该可以暂时让您的责任跟压力不那么大。等情人职务有人可以交接时,可再将您转调到地下情人部门,当然若届时朋友部门有缺也可转调到朋友部门,或是您要离职也可以,当然自动离职是没有遣散费的。谢谢您一年多来的努力。
& _& f0 S K c3 ~( W' P' S 董事会成员代表 敬上 |
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