名人名言

古月胡 · 发表于 2014-10-25 20:48

对于管理的所有职能来说，平衡原则是普遍适用的。

——【美】西里尔.奥唐奈

古月胡 · 发表于 2014-10-26 12:27

一位有资格的管理者总是能够一一明确外界的各种

限制因素，并对此采取相应的管理方法和技术，从

而对一个社会的经济发展大显身手。

——【美】哈罗德.孔茨

古月胡 · 发表于 2014-10-27 13:00

提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的

主要责任。

——【美】巴纳德

古月胡 · 发表于 2014-10-28 11:03

管理是一门关于人的学问。

——【新】帕金森

古月胡 · 发表于 2014-10-29 05:41

除非与他人保持距离，否则他就不会有威信。

——【法】戴高乐

古月胡 · 发表于 2014-10-30 05:47

活力：智力X（毅力+体力+速力）。

——【日】土光敏夫

古月胡 · 发表于 2014-10-31 05:36

如果随便地使用部属，老是赋予同等能力以下的

工作，耗用其能力，这样作为一个管理者，不但失

去了管理者的资格，对于人类社会而言，也是一种

罪过。

——【日】土井正己

古月胡 · 发表于 2014-11-1 12:52

指挥大企业的是人，要发挥人的活力。要求企业

蒸蒸日上，发挥人的活力是唯一的办法。

——【日】土光敏夫

古月胡 · 发表于 2014-11-2 12:46

在创业时期或变革时期，要求经营者必须是创新的

企业家，必须是凭敏锐的直观和洞察力行动，并且

具有强烈独立精神的企业家。

——【日】井木高类

古月胡 · 发表于 2014-11-3 12:54

一个大企业的高级人员最必须的能力是管理能力。

——【法】亨利.法约尔

古月胡 · 发表于 2014-11-4 05:34

管理者的一言一行，都必须兼顾临时之计和长远

目标。

——【美】德鲁克

古月胡 · 发表于 2014-11-5 19:27

如果他想把每件事情都做好，那就不可能把真正重

要的事做的非常出色。

——【美】尼克松

古月胡 · 发表于 2014-11-6 20:56

总经理也好，部长乃至课长、班长也好，最重要的

任务是造就部属充分发挥智能的环境。

——【日】土光敏夫

古月胡 · 发表于 2014-11-7 05:33

本帖最后由古月胡于 2014-11-7 05:33 编辑

对于企业管理者来说，为消费者和企业最大限度

地谋取利益并合理的分配之，这才是最高的道德标

准。

——【美】卡斯特

古月胡 · 发表于 2014-11-8 05:38

法律是不变的，但是风尚、土地、智力却并不如此

，管理既然是一种实施法律但又不损害利益的艺术，

做什么事都要因地制宜。

——【法】巴尔扎克

古月胡 · 发表于 2014-11-9 11:41

管理者好比是交响乐队的指挥，通过他的努力、想

象和指挥，使整个乐器融合为一幕精彩的音乐表演。

——【美】德鲁克

古月胡 · 发表于 2014-11-10 12:58

管理者的任务在于运用每一个人的才干，以一当十，

以十当百，发生相乘的效果。

——【美】德鲁克

古月胡 · 发表于 2014-11-11 05:03

管理是一种客观职能，它取决于任务，也取决于文

化条件，从属于一定社会的价值观念和生产习惯。

——【美】德鲁克

古月胡 · 发表于 2014-11-12 20:47

管理者不承担创造知识的任务，他的任务是有效地

运用知识。

——【美】卡斯特

古月胡 · 发表于 2014-11-13 05:34

不能像在逆境中那样在顺境中持重，是一个人脆弱

的表现。

——【西】西塞罗

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