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培养气质的好习惯

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1#
发表于 2010-7-12 20:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 白山龙 于 2010-7-12 20:34 编辑
# U7 q' q& ^- U. \/ U, F1 Y+ ^( j4 Y* M+ O' T- s. v
一:沉稳
, u6 b. }* O# C7 ?1 n- `     (1)不要随便显露你的情绪。
, K; [2 L$ T; l, J% \     (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
! N& E& U4 b$ u# f& v     (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
+ c4 D0 N# B7 d+ R0 S  j2 b3 k     (4)不要一有机会就唠叨你的不满。
- N6 V  J# y# u7 I# C$ |$ P     (5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。7 c! X1 `! [2 s8 J% W+ @% b$ d( o' {
     (6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
* [6 P* P" v) L4 W( f' \" \- Y+ H- B
% d4 E7 p9 [) J% l- B
二:细心' d8 w8 E7 c1 K: w: D8 h; E! Y4 L. T
     (1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
" E0 J  A! o- x$ p5 T     (2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。5 a/ X1 z1 \9 R+ u  t; `6 L
     (3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。' ^( |! U  z: m( |3 Y1 x
     (4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。( i9 x: X! |+ V( D, Q0 S
     (5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。2 I  H9 Y; V5 {" C
     (6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
仪征冬泳人 + 1 受益匪浅

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2#
 楼主| 发表于 2010-7-12 20:35 | 只看该作者
三:胆识
0 \0 ?  F) k! I0 e$ `  B: F. [     (1)不要常用缺乏自信的词句
, l/ x* q$ D0 \1 @9 u% [2 M& G. {' c     (2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
- ]! `* Z+ \% Q     (3)在众人争执不休时,不要没有主见。
( @+ `; C5 z4 q+ B) G% J/ I     (4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
" N* O) j+ C: u2 g1 s     (5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。5 t9 Q# I; Y" t( u4 a. v+ W
     (6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
. M/ d6 z$ ?, V' C5 I- C) U- e# h7 \1 q0 j* {  Z/ L
四:大度: K+ a( [" g  n; R# R% @+ @& p  Y
     (1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。8 X  s+ X& V$ ^1 Q3 L
     (2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
* q  i7 c3 g! K+ n5 V     (3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
$ B% @5 w3 i# h) L* O, n' n     (4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
" X/ N0 w+ M& Y! C4 V     (5)任何成果和成就都应和别人分享。
( [4 k, l( ^$ ~% X6 R     (6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
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3#
 楼主| 发表于 2010-7-12 20:35 | 只看该作者
五:诚信
, a; `- ~" C3 L2 s# |! o     (1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。3 E: }3 Q; _; j) m- q1 [/ I
     (2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。- X: g' H& I6 @3 }
     (3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。8 Z% O; a' h" W/ d
     (4)停止一切“不道德”的手段。. F1 b/ z0 Q4 k! n( B
     (5)耍弄小聪明,要不得!' c* H6 j3 _9 v. o& o) H# A
     (6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
/ S7 w/ G- o/ U% ^: j2 z: @  h  ^9 q( U! @/ H; T3 G+ Q
六:担当6 k; i# s8 {, A
     (1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。     
( `) C- c  L  v     (2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。5 y+ ~* ~$ @5 m" r8 ?* z
     (3)认错从上级开始,表功从下级启动. D) @7 F: ]: J, P; x& Y
     (4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
$ u8 Q6 p6 G1 |     (5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。
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4#
发表于 2010-7-13 15:57 | 只看该作者
值得收藏
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5#
发表于 2010-7-13 17:43 | 只看该作者
学习了!——晚了点!哎!
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