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培养气质的好习惯

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发表于 2010-7-12 20:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 白山龙 于 2010-7-12 20:34 编辑 + l, c5 l8 F* ?
- z$ |3 p( m* L4 d# y  c
一:沉稳
7 R0 N+ q1 I* z- i7 Q2 h3 t     (1)不要随便显露你的情绪。5 V. B% _2 g. H
     (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
2 ]' d9 i0 C- U     (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
4 `3 o2 Q/ |- l7 F% {3 _     (4)不要一有机会就唠叨你的不满。' Q/ y, v# i! U9 _. H
     (5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
! |+ j1 k8 }0 T' N     (6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
" h8 u0 p/ ^) [( y% {
: d6 q# E4 W# U( _( G9 w
二:细心) r6 Z1 {5 Y. @" R
     (1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
8 ~: R5 M4 {2 Y! n     (2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
$ i3 B$ e% k- Q4 \. U     (3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
" \5 o; f% z- a2 H& K6 Z- K4 t     (4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
4 }5 W/ v' R! }3 ]) @$ N2 }     (5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
3 M( T3 z9 e8 w; D: g0 m/ A     (6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
仪征冬泳人 + 1 受益匪浅

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2#
 楼主| 发表于 2010-7-12 20:35 | 只看该作者
三:胆识
! i2 Q8 D* q6 B/ u0 Q     (1)不要常用缺乏自信的词句8 j6 \$ M2 G6 ~  |: h
     (2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。  ]0 V$ v+ }- T# G- D0 X
     (3)在众人争执不休时,不要没有主见。7 `7 X- I8 U6 ]7 r3 c6 a! h% ?0 U
     (4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
) ?3 [) V7 Y. K5 W& T: m7 O  {     (5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
7 w5 X, Y  n$ a# {/ ]$ }     (6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
# f0 t  P2 D- H" @! g, R1 E+ E/ v4 W- E% b; i) E
四:大度
3 {# M* ~% G$ P; c# `0 s) J     (1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。# O8 U8 r& F1 N
     (2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
2 @' Q! E& y' G. w     (3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
# H7 Q+ \# W/ Q     (4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
4 K/ {5 a0 k! {" v: ?     (5)任何成果和成就都应和别人分享。; u9 b; g" u' r$ ~
     (6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
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3#
 楼主| 发表于 2010-7-12 20:35 | 只看该作者
五:诚信% g* f' v3 U$ O1 U4 K0 \  [6 A) w
     (1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
) y2 c4 D% b* ?  T% v( x     (2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
+ i& @7 H! d6 [- M" }+ z- i     (3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。6 ~+ v1 ^3 W8 s7 p! W( ?" W  V4 x2 {
     (4)停止一切“不道德”的手段。- @9 {% |; J# l9 Q- _6 h% A6 x
     (5)耍弄小聪明,要不得!
, F7 z; U& s5 \' s0 Z5 u5 o+ G     (6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。$ q! Y: n  G  G' z7 f
2 z  [& y/ b; H$ P$ x' u3 @4 k5 f
六:担当0 x% K) X, C2 a% \
     (1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。     
( r" @4 P. Y6 U3 v3 v9 }1 `) z     (2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
, K  z# F8 Z; s# m2 t; w     (3)认错从上级开始,表功从下级启动6 L7 q3 Q# k: [
     (4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
7 U% P+ \' h# e, e! m     (5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。
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4#
发表于 2010-7-13 15:57 | 只看该作者
值得收藏
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5#
发表于 2010-7-13 17:43 | 只看该作者
学习了!——晚了点!哎!
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