找回密码
 注册
查看: 1510|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

培养气质的好习惯

  [复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2010-7-12 20:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 白山龙 于 2010-7-12 20:34 编辑 2 C9 g- M4 [1 \4 r( w# e/ z! l" {) m
1 I- X$ P+ @8 ?* M: K1 Z: b* S
一:沉稳* Y  {4 t/ Z4 j1 }0 D
     (1)不要随便显露你的情绪。) D+ {) ?8 h1 t" z, {% j: N8 k
     (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。: v) [2 O0 {& W) o+ h
     (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
7 M4 D, p; h4 U' U  ]     (4)不要一有机会就唠叨你的不满。5 x1 j, D( W4 |' A% B& X" k
     (5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
0 C$ \+ D* c& k# z% ?4 M% J/ w     (6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
& H; U$ E1 B! L1 A
( b1 t9 n  |% _  y4 ~* U8 x/ o
二:细心: [" k/ `* `* q! i! r
     (1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。& Q) D2 q9 ^0 D+ X
     (2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
+ M2 O4 r: `8 S  m3 z     (3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。0 ]2 ^7 a) j7 A3 J6 L
     (4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。7 s, S1 q& M3 O, c3 l: t
     (5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
9 K5 e9 f. W% D0 G' y     (6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
仪征冬泳人 + 1 受益匪浅

查看全部评分

2#
 楼主| 发表于 2010-7-12 20:35 | 只看该作者
三:胆识. S& c; ?, k, ]4 J; H; ^1 H
     (1)不要常用缺乏自信的词句
" @% m  {; d7 ^) R0 p- P     (2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。' p+ x( L6 b$ f0 z
     (3)在众人争执不休时,不要没有主见。
5 b7 T0 r7 K- o7 |     (4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
" Q6 B5 t% q) [7 |; w     (5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
. [6 V" C& ?6 s& F7 i     (6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。& {, r$ i( E/ ~( i- Z6 k: F
* _" }8 j+ \) h7 S2 J
四:大度. [1 O8 {" }, _3 G5 A$ Q
     (1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。0 Z  l6 J  P9 @4 |1 L$ i
     (2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。( G# h1 ~3 {! \4 n* K/ B
     (3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)# Q* M# Z( l2 ~4 d, o
     (4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。) x, V# T% d, H( X. w" r/ v
     (5)任何成果和成就都应和别人分享。, S& {) Y5 s. E2 K
     (6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
回复 支持 反对

使用道具 举报

3#
 楼主| 发表于 2010-7-12 20:35 | 只看该作者
五:诚信+ Z! n8 n. Y6 ~8 j% F& ?7 C6 |
     (1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。2 N/ ~0 p7 j9 [8 Q# W: \
     (2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
: T' T! ~' _* u- x     (3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。& ]5 O1 _& I( E- _4 F/ T5 V* I3 P3 E
     (4)停止一切“不道德”的手段。$ K7 O$ b) y2 E: @9 E# N' P  {+ Y
     (5)耍弄小聪明,要不得!7 m/ f+ R* X! t
     (6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。. m* F4 J2 `/ T" ]4 z/ N

# M  B6 k, a9 ], S% D( w2 H; s& K
六:担当$ _  l* Y1 m7 k& d9 ?) R% `6 S$ ]
     (1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。     , C( r) _2 W* P0 f8 v) A  e. N
     (2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
% b  a: z. G4 u1 i# ^     (3)认错从上级开始,表功从下级启动1 v& e; [; ]) X: Y# g) Q$ ^
     (4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
. A2 y; v' r" R: p0 ?     (5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
发表于 2010-7-13 15:57 | 只看该作者
值得收藏
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2010-7-13 17:43 | 只看该作者
学习了!——晚了点!哎!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|- ( ICP12013697-2 ) 11010802026271

GMT+8, 2025-3-13 08:34 , Processed in 0.032348 second(s), 12 queries , Gzip On, File On.

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表