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学会为自己打算——我为老公要奖金4 I# V( W/ b+ S
前些天,工地上终于有喜报了:72小时试验圆满成功,标志着我们的项目即将进行质保期,也就是说,有喜事,要发钱了!
. G9 ]* t+ V7 T* X% d5 g$ x 昨天聚餐之后大家就去领钱了,我500,老公800,出乎我意料。本来我听副总的意思是对我老公已经格外开恩,发500的,居然发了800。
1 v4 \. n; e. X. ]事情的经过是这样的:
8 l9 K$ q+ ^; f: Q$ g# l; G 管文件的阿姨回去看病了,把她的工作全部交给我了。公司专门请了人来做文件处理,可见这份工作的繁杂。前年阿姨休假,工作也是交给我的,管了3个月,后来我在经理那薅了500美圆的补助。
6 s" t1 p* q, D 去年阿姨休假,经理为防止我薅他钱,让另外一个人管了。
( y6 \: j0 H9 C N G; w' R 而今年,因为一个翻译辞职,去年管文件的人要去办事处做事,所以整个经理部,除了我,没人能管文件了。这是我跟经理要奖金的底气!
1 S d# n) X/ \' a- k$ Z 经理找我,要给我安排工作。我呢,属于挺犟的,我要是不乐意做的事,多大的官都逼不了我。
5 C8 U; e" k; `% \7 Q+ n 经理先是告诉我加工资的幅度比我当初提出来的多。有不少同学看过我加工资的那个帖子吧,加200美圆,实际上,经理给我加了300。他先用这个把我的话堵住,他怕我再跟他要钱……' N( {8 g7 q+ X7 C, W
后来又跟我谈以后的发展等等,给我画了好大一个饼,不过我没动心~~~; p$ y% |; l7 P% h" J" m# m$ |/ B3 l
谈到最后,我跟经理提了两点要求:
! d, d7 j! ^6 T# |/ ^8 | 1,进度奖不能由现在的250降回之前的150,这个原因很复杂,就不多说了。7 ^! M1 z; a2 q
2,逢年过节给我老公发过节费,节点奖金跟我一个水平。
9 B- `: ^7 K/ v `2 t 因为我老公不是我单位的,他单位是我们的供货商,所以我们的过节费和进度奖都没他的份。而节点奖金呢,一向是我们500,他们200。" _6 c$ e W: H3 |+ J3 k' ^2 P
经理说,考虑考虑。
) S8 g1 e9 P8 \. n 我说,别考虑了,就按我说的办吧!
* V. o5 u1 X. x5 H 经理,……
- Q- S* n4 y1 k3 F6 ] e 然后,他说,好吧……到时候给你老公放宽尺度。
* `, X' O+ V' }/ @8 K2 y7 D- z4 f3 { 我说,放宽尺度是跟谁比?跟200的比还是跟500的比?
1 Y1 \# D* _6 i# c 他说,到时候再说吧。
; G6 A5 D4 T4 c 我说,不行,得在我的基础上再加点。8 a$ W3 N0 s" u6 E' @0 ~, z
之后一天,与副总聊天,问起奖金的事。因为奖金制表由副总做,签字由经理签。所以我问副总,咱们发多少奖金?
4 U) D" f" G( Q1 S 副总:500。+ l* a5 x9 ~" C& q* D1 E# r) j8 S
我说:我老公呢?
6 \' i+ N9 R c6 C6 V+ X 副总:也500吧。
% d' y! g) ?* G$ Z% E% W) f! N' \ 我说:经理说了,在500的基础上再多加点。; t+ |5 l* s2 w% l8 D, V! q
副总:是吗?那我再问问。
( `' z: d2 `% g& H4 h+ n2 h5 I9 \ 后来,发钱了,我500,老公800。意外之财:500美圆。+ |7 }% t" d u8 f6 p5 ~2 b
老公昨天签字领钱后回来说:媳妇,上次你看中的那对耳坠多少钱?我说7W5。他问,合多少美圆?我说140美圆。他说,买了!!+ u2 P! r. F; [2 V% b: b: z! T6 C7 n
老公说:有个贤内助啊!!!5 U& {7 s% I6 ]9 l" A
其实我真没想到经理真的能给我老公发这么多钱,我本来以为他只发500给他。这回发奖金有3个级别的:本单位的,一律500。供货商代表,有4个人发了300,是工作辛苦的人。其他的都是200。老公本来属于工作辛苦那一级别的,照理只是发300。
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我想了想,经理能同意我的要求,主要原因:. T1 a/ @) z7 J2 \ L" B% o
1,现在属于用人之际,他怕我不高兴就不工作了。现在一共就3个翻译在这,人手不够,我要是再不工作,嘿嘿,工作就进行不下去了。等新翻译的话,至少要2个月,上手工作还得好久,所以,他只能迁就我。3 m9 T3 Y) R! w
2,文件管理工作,他跟我缕了好几遍,发现真的是除了我,没人能做的。我多有底气,多有优势啊!4 T/ P' M5 Y: ?5 O
3,老公代表了这个项目最大供货商,工作难度与辛苦不言而喻,经理还指望我老公在后面的工作中再努力努力呢。1 v: ^' R3 m6 g. d0 o
4,我与老公都属于想不干就随时不干的,我们没有任何压力,所以对领导也没有任何惧怕,待遇好就待着,不好就走人的。领导是拿我们没办法……
3 q$ k7 P$ T' \) P6 }7 L) g 可能有很多人不知道怎么张口跟领导谈加工资要奖金,其实,只要你知道自己在公司的价值,以及自己做出的成绩,就可以跟领导理直气壮地开口,最好是想我们这样没有后顾之忧,怎么都有退路的,俗话说的好啊:光脚的不怕穿鞋的!我现在是光脚的。
* z% M- F1 C2 q$ g( v5 m! o 都是给别人打工的,当然最先想的是自身的利益,所以,在可能的情况下,一定要多为自己打算!
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