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学会为自己打算——我为老公要奖金9 b( ]4 D7 O5 R
前些天,工地上终于有喜报了:72小时试验圆满成功,标志着我们的项目即将进行质保期,也就是说,有喜事,要发钱了!
* F8 J1 P1 N' \) N" J 昨天聚餐之后大家就去领钱了,我500,老公800,出乎我意料。本来我听副总的意思是对我老公已经格外开恩,发500的,居然发了800。
$ ]* O( O/ s' c- n# a) t事情的经过是这样的:, s. o9 Z4 w& v
管文件的阿姨回去看病了,把她的工作全部交给我了。公司专门请了人来做文件处理,可见这份工作的繁杂。前年阿姨休假,工作也是交给我的,管了3个月,后来我在经理那薅了500美圆的补助。 N( N& H) U2 ]# U
去年阿姨休假,经理为防止我薅他钱,让另外一个人管了。
( s# T9 A5 {( w1 Q 而今年,因为一个翻译辞职,去年管文件的人要去办事处做事,所以整个经理部,除了我,没人能管文件了。这是我跟经理要奖金的底气!9 g& p& M' N. O6 \+ Q: K
经理找我,要给我安排工作。我呢,属于挺犟的,我要是不乐意做的事,多大的官都逼不了我。% O$ Z$ G. i' B8 u0 G2 [" e
经理先是告诉我加工资的幅度比我当初提出来的多。有不少同学看过我加工资的那个帖子吧,加200美圆,实际上,经理给我加了300。他先用这个把我的话堵住,他怕我再跟他要钱……7 g: s6 X! P+ ~
后来又跟我谈以后的发展等等,给我画了好大一个饼,不过我没动心~~~
0 ^, Z# M4 q. T) R9 T* z% z: b 谈到最后,我跟经理提了两点要求:6 J+ m9 f( U# E6 u' U7 L
1,进度奖不能由现在的250降回之前的150,这个原因很复杂,就不多说了。8 [7 j$ T" a1 O V
2,逢年过节给我老公发过节费,节点奖金跟我一个水平。
# t/ H3 d( N0 Y+ w; } 因为我老公不是我单位的,他单位是我们的供货商,所以我们的过节费和进度奖都没他的份。而节点奖金呢,一向是我们500,他们200。) v$ H, F% B6 Q- k
经理说,考虑考虑。
7 z% d" ^# ^/ B q' H 我说,别考虑了,就按我说的办吧!
6 L. J" F1 L3 k1 {+ N6 u; D 经理,……
# o, Z+ J* v! k) S4 E5 ` 然后,他说,好吧……到时候给你老公放宽尺度。
- h2 c; G( c" M8 S; k+ F! j 我说,放宽尺度是跟谁比?跟200的比还是跟500的比?. L) C& f- F$ [; b+ w; I" i* w
他说,到时候再说吧。
1 z6 Z* N0 p; D M 我说,不行,得在我的基础上再加点。3 e% |5 G$ D! V4 Q
之后一天,与副总聊天,问起奖金的事。因为奖金制表由副总做,签字由经理签。所以我问副总,咱们发多少奖金?
& d$ |. {$ k% G+ I 副总:500。% {3 ]! N( R0 a, b
我说:我老公呢?8 E# O+ x& C) y( ?/ @: t2 b# t
副总:也500吧。. {5 a) [2 c8 Q' W) c
我说:经理说了,在500的基础上再多加点。
0 N7 b) o! s4 {# ]! S' a5 x 副总:是吗?那我再问问。; T* ]$ Q) }' q' p1 \
后来,发钱了,我500,老公800。意外之财:500美圆。
4 a* T+ ^. N$ ~& U5 R" o 老公昨天签字领钱后回来说:媳妇,上次你看中的那对耳坠多少钱?我说7W5。他问,合多少美圆?我说140美圆。他说,买了!!
0 E$ D# n$ I/ u* k& P9 _ 老公说:有个贤内助啊!!!
5 i' @4 |5 S4 ]9 ^ I7 ~; ~# P6 t 其实我真没想到经理真的能给我老公发这么多钱,我本来以为他只发500给他。这回发奖金有3个级别的:本单位的,一律500。供货商代表,有4个人发了300,是工作辛苦的人。其他的都是200。老公本来属于工作辛苦那一级别的,照理只是发300。- v( a8 r; S2 C; A N ^
% o0 d& u7 C9 l! w. y+ d$ k 我想了想,经理能同意我的要求,主要原因:
2 ~9 P5 ]! s6 B' d8 }, R2 Q: o0 ^ 1,现在属于用人之际,他怕我不高兴就不工作了。现在一共就3个翻译在这,人手不够,我要是再不工作,嘿嘿,工作就进行不下去了。等新翻译的话,至少要2个月,上手工作还得好久,所以,他只能迁就我。! h) W2 u7 A! f/ Q9 @" k
2,文件管理工作,他跟我缕了好几遍,发现真的是除了我,没人能做的。我多有底气,多有优势啊!
) b( ?* b8 x" B* h: \4 X5 i 3,老公代表了这个项目最大供货商,工作难度与辛苦不言而喻,经理还指望我老公在后面的工作中再努力努力呢。1 f5 ]& O5 B- e' B
4,我与老公都属于想不干就随时不干的,我们没有任何压力,所以对领导也没有任何惧怕,待遇好就待着,不好就走人的。领导是拿我们没办法……6 P3 n5 m2 d4 n9 Q* o
可能有很多人不知道怎么张口跟领导谈加工资要奖金,其实,只要你知道自己在公司的价值,以及自己做出的成绩,就可以跟领导理直气壮地开口,最好是想我们这样没有后顾之忧,怎么都有退路的,俗话说的好啊:光脚的不怕穿鞋的!我现在是光脚的。# d% b9 X/ K* @7 m4 V/ }% H" A! ?
都是给别人打工的,当然最先想的是自身的利益,所以,在可能的情况下,一定要多为自己打算!* {8 n$ F/ }* A& w9 P3 @
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