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学会为自己打算——我为老公要奖金' n) M d# B0 v4 X% G( Q" J J* d
前些天,工地上终于有喜报了:72小时试验圆满成功,标志着我们的项目即将进行质保期,也就是说,有喜事,要发钱了!
6 @8 r) Y5 c8 }0 y6 L! X 昨天聚餐之后大家就去领钱了,我500,老公800,出乎我意料。本来我听副总的意思是对我老公已经格外开恩,发500的,居然发了800。/ \9 N' ~. e; h
事情的经过是这样的:4 u1 a8 _7 @$ Z
管文件的阿姨回去看病了,把她的工作全部交给我了。公司专门请了人来做文件处理,可见这份工作的繁杂。前年阿姨休假,工作也是交给我的,管了3个月,后来我在经理那薅了500美圆的补助。0 o/ B. x; @5 h+ _( U0 F" J! n) n; T% b% Y
去年阿姨休假,经理为防止我薅他钱,让另外一个人管了。- _# @- P4 g0 @& M c- k
而今年,因为一个翻译辞职,去年管文件的人要去办事处做事,所以整个经理部,除了我,没人能管文件了。这是我跟经理要奖金的底气!3 w, t* X! c2 X3 }
经理找我,要给我安排工作。我呢,属于挺犟的,我要是不乐意做的事,多大的官都逼不了我。
f* C' z4 Y5 v: U 经理先是告诉我加工资的幅度比我当初提出来的多。有不少同学看过我加工资的那个帖子吧,加200美圆,实际上,经理给我加了300。他先用这个把我的话堵住,他怕我再跟他要钱……# p1 |: |6 c+ k7 F5 E: C
后来又跟我谈以后的发展等等,给我画了好大一个饼,不过我没动心~~~
" M% C3 i6 ~% ^) |7 p 谈到最后,我跟经理提了两点要求:4 ?( q- l2 i$ {3 L
1,进度奖不能由现在的250降回之前的150,这个原因很复杂,就不多说了。$ @! l8 N- {6 T+ J+ K
2,逢年过节给我老公发过节费,节点奖金跟我一个水平。# E Q) o, E- n
因为我老公不是我单位的,他单位是我们的供货商,所以我们的过节费和进度奖都没他的份。而节点奖金呢,一向是我们500,他们200。$ p/ g) E5 V) [$ o/ a' B7 O( U
经理说,考虑考虑。/ O+ t: n m( ^; a6 b- c4 V- L# s( V E
我说,别考虑了,就按我说的办吧!
8 X" q4 x3 B, o0 u y2 _, N% \ 经理,……$ X9 [/ B9 m% J+ D6 m/ C, `( k; z& `: h
然后,他说,好吧……到时候给你老公放宽尺度。4 ?8 s, W9 d1 o0 _, ^$ X/ k; C
我说,放宽尺度是跟谁比?跟200的比还是跟500的比?
) S$ ^) }7 i* @+ _! i. ~3 _ 他说,到时候再说吧。
. j# C2 ^7 W: J2 t 我说,不行,得在我的基础上再加点。
6 | x0 V. g1 R3 U' { 之后一天,与副总聊天,问起奖金的事。因为奖金制表由副总做,签字由经理签。所以我问副总,咱们发多少奖金?& _: M' j4 X; z z
副总:500。
8 a9 P% n- c3 W, c K 我说:我老公呢?
7 P0 w. J3 Q# s 副总:也500吧。2 [' [" `# |- I: U, h
我说:经理说了,在500的基础上再多加点。* K, j- r, F$ K, g- I7 S
副总:是吗?那我再问问。
8 h: ]! @! I) k/ e6 u 后来,发钱了,我500,老公800。意外之财:500美圆。4 C, g8 Y6 X, q5 C' y
老公昨天签字领钱后回来说:媳妇,上次你看中的那对耳坠多少钱?我说7W5。他问,合多少美圆?我说140美圆。他说,买了!!
( Y) w4 c4 d9 W0 I7 H 老公说:有个贤内助啊!!!
5 [! m3 F8 a0 y# ~) r 其实我真没想到经理真的能给我老公发这么多钱,我本来以为他只发500给他。这回发奖金有3个级别的:本单位的,一律500。供货商代表,有4个人发了300,是工作辛苦的人。其他的都是200。老公本来属于工作辛苦那一级别的,照理只是发300。: B4 a& a; x9 S" o" z
% p f1 i4 p2 a! l4 { 我想了想,经理能同意我的要求,主要原因:) v' X( b; m* [
1,现在属于用人之际,他怕我不高兴就不工作了。现在一共就3个翻译在这,人手不够,我要是再不工作,嘿嘿,工作就进行不下去了。等新翻译的话,至少要2个月,上手工作还得好久,所以,他只能迁就我。) Y0 t7 J" \( W
2,文件管理工作,他跟我缕了好几遍,发现真的是除了我,没人能做的。我多有底气,多有优势啊!* G3 ]& T- f3 z2 c2 J1 g! H
3,老公代表了这个项目最大供货商,工作难度与辛苦不言而喻,经理还指望我老公在后面的工作中再努力努力呢。" ]1 j" ~ P7 `& i
4,我与老公都属于想不干就随时不干的,我们没有任何压力,所以对领导也没有任何惧怕,待遇好就待着,不好就走人的。领导是拿我们没办法……
8 }# H) u z$ G( c& w2 C 可能有很多人不知道怎么张口跟领导谈加工资要奖金,其实,只要你知道自己在公司的价值,以及自己做出的成绩,就可以跟领导理直气壮地开口,最好是想我们这样没有后顾之忧,怎么都有退路的,俗话说的好啊:光脚的不怕穿鞋的!我现在是光脚的。1 @( [, z/ ^" ?' t4 [$ ?
都是给别人打工的,当然最先想的是自身的利益,所以,在可能的情况下,一定要多为自己打算!+ Q' {( N3 I5 \. O r% |% Z. _
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