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学会为自己打算——我为老公要奖金- s! g" I7 X! A
前些天,工地上终于有喜报了:72小时试验圆满成功,标志着我们的项目即将进行质保期,也就是说,有喜事,要发钱了!5 k1 t0 P! ~+ `- y) M, i9 [
昨天聚餐之后大家就去领钱了,我500,老公800,出乎我意料。本来我听副总的意思是对我老公已经格外开恩,发500的,居然发了800。
; w- o. p7 Q7 Q% ?* H% }; h( D1 m事情的经过是这样的: [0 y' W5 }7 L7 m! j4 G
管文件的阿姨回去看病了,把她的工作全部交给我了。公司专门请了人来做文件处理,可见这份工作的繁杂。前年阿姨休假,工作也是交给我的,管了3个月,后来我在经理那薅了500美圆的补助。
6 O6 \- ]) }$ E8 e0 T 去年阿姨休假,经理为防止我薅他钱,让另外一个人管了。- t. L4 a" k! r4 o% }: a7 p. a3 |
而今年,因为一个翻译辞职,去年管文件的人要去办事处做事,所以整个经理部,除了我,没人能管文件了。这是我跟经理要奖金的底气!
1 J2 N& l. R5 q 经理找我,要给我安排工作。我呢,属于挺犟的,我要是不乐意做的事,多大的官都逼不了我。* l/ p: m9 v* @% {8 P
经理先是告诉我加工资的幅度比我当初提出来的多。有不少同学看过我加工资的那个帖子吧,加200美圆,实际上,经理给我加了300。他先用这个把我的话堵住,他怕我再跟他要钱……' }7 S' z- M% s) s X/ g( e
后来又跟我谈以后的发展等等,给我画了好大一个饼,不过我没动心~~~ R5 {9 w: f) v1 T* }$ B
谈到最后,我跟经理提了两点要求:8 `% }3 ^$ D* W; _: S. o: `& n
1,进度奖不能由现在的250降回之前的150,这个原因很复杂,就不多说了。
# C& h2 d8 `( {, V3 M: v 2,逢年过节给我老公发过节费,节点奖金跟我一个水平。
0 ~2 j. I) b+ F5 x 因为我老公不是我单位的,他单位是我们的供货商,所以我们的过节费和进度奖都没他的份。而节点奖金呢,一向是我们500,他们200。
5 Z( C. }) A% E0 R7 F( b! ] 经理说,考虑考虑。
\9 }( y' v$ z! ?. R! n' {; h 我说,别考虑了,就按我说的办吧!4 k3 K# P- i: c1 m
经理,……
8 U7 K8 k- V+ X/ B3 M* h, J. e* s 然后,他说,好吧……到时候给你老公放宽尺度。' x0 Q' c$ T$ q7 _/ q
我说,放宽尺度是跟谁比?跟200的比还是跟500的比?4 X! A1 u, C5 x% ^
他说,到时候再说吧。9 w* m2 B) j+ `0 G. X) ~
我说,不行,得在我的基础上再加点。% t T3 ~: C8 B" G
之后一天,与副总聊天,问起奖金的事。因为奖金制表由副总做,签字由经理签。所以我问副总,咱们发多少奖金?
6 H8 Y+ N' p, p7 p) [ 副总:500。" |- f/ ?- E7 Z" `! [
我说:我老公呢?- d& a) ?- a0 ]. s) J
副总:也500吧。
6 L$ h, V( f8 D2 ^0 @1 d5 _# I 我说:经理说了,在500的基础上再多加点。
4 C K; ^% _# r3 \2 I( a 副总:是吗?那我再问问。3 j/ k7 j3 W- }. f2 p- C
后来,发钱了,我500,老公800。意外之财:500美圆。 @1 z: L W6 ^4 Z) Z% X
老公昨天签字领钱后回来说:媳妇,上次你看中的那对耳坠多少钱?我说7W5。他问,合多少美圆?我说140美圆。他说,买了!!
& I. }0 K3 U6 ` 老公说:有个贤内助啊!!!. b1 H3 B0 u1 f6 ?" a# R# m! |0 M9 s2 ~
其实我真没想到经理真的能给我老公发这么多钱,我本来以为他只发500给他。这回发奖金有3个级别的:本单位的,一律500。供货商代表,有4个人发了300,是工作辛苦的人。其他的都是200。老公本来属于工作辛苦那一级别的,照理只是发300。% |/ I. q" u: @( g* q
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我想了想,经理能同意我的要求,主要原因: x% ^9 M9 f. _; G
1,现在属于用人之际,他怕我不高兴就不工作了。现在一共就3个翻译在这,人手不够,我要是再不工作,嘿嘿,工作就进行不下去了。等新翻译的话,至少要2个月,上手工作还得好久,所以,他只能迁就我。" q! t# l0 |4 p0 ]$ }3 k
2,文件管理工作,他跟我缕了好几遍,发现真的是除了我,没人能做的。我多有底气,多有优势啊!
9 q$ r0 g: M, U+ a0 }( l8 O 3,老公代表了这个项目最大供货商,工作难度与辛苦不言而喻,经理还指望我老公在后面的工作中再努力努力呢。" u9 s: l; q7 M+ X5 w8 d
4,我与老公都属于想不干就随时不干的,我们没有任何压力,所以对领导也没有任何惧怕,待遇好就待着,不好就走人的。领导是拿我们没办法……
1 t6 B& U' `+ U5 R# Z# ^5 } 可能有很多人不知道怎么张口跟领导谈加工资要奖金,其实,只要你知道自己在公司的价值,以及自己做出的成绩,就可以跟领导理直气壮地开口,最好是想我们这样没有后顾之忧,怎么都有退路的,俗话说的好啊:光脚的不怕穿鞋的!我现在是光脚的。
" J# Q3 J3 C; b* v, Y 都是给别人打工的,当然最先想的是自身的利益,所以,在可能的情况下,一定要多为自己打算!! U5 v$ f, K0 H
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