|
|
学会为自己打算——我为老公要奖金
6 M3 f0 e; l2 [, p3 { 前些天,工地上终于有喜报了:72小时试验圆满成功,标志着我们的项目即将进行质保期,也就是说,有喜事,要发钱了!0 Z) i4 I4 \2 }9 t) W# w6 K
昨天聚餐之后大家就去领钱了,我500,老公800,出乎我意料。本来我听副总的意思是对我老公已经格外开恩,发500的,居然发了800。
( p/ r: I5 _3 T. d! n事情的经过是这样的:+ l" q) s9 A ~: t/ p7 n
管文件的阿姨回去看病了,把她的工作全部交给我了。公司专门请了人来做文件处理,可见这份工作的繁杂。前年阿姨休假,工作也是交给我的,管了3个月,后来我在经理那薅了500美圆的补助。+ j; g+ l. D$ x4 B) ?* e' ^
去年阿姨休假,经理为防止我薅他钱,让另外一个人管了。3 `) j! \. P' R0 j7 V q+ H& N
而今年,因为一个翻译辞职,去年管文件的人要去办事处做事,所以整个经理部,除了我,没人能管文件了。这是我跟经理要奖金的底气!
* t7 Q# A2 \1 y* ]# D1 j3 c; p0 b 经理找我,要给我安排工作。我呢,属于挺犟的,我要是不乐意做的事,多大的官都逼不了我。# E# e3 C6 Q! [! j* X8 H$ d
经理先是告诉我加工资的幅度比我当初提出来的多。有不少同学看过我加工资的那个帖子吧,加200美圆,实际上,经理给我加了300。他先用这个把我的话堵住,他怕我再跟他要钱……
6 d# a- F) U+ n+ E0 H% G 后来又跟我谈以后的发展等等,给我画了好大一个饼,不过我没动心~~~7 x% [' b, Z8 t8 [- V! Y9 k" h
谈到最后,我跟经理提了两点要求:
5 x+ ^- r( S5 I9 {7 p& Q/ Z 1,进度奖不能由现在的250降回之前的150,这个原因很复杂,就不多说了。 ]% D& G: E6 s3 y, d; \& b
2,逢年过节给我老公发过节费,节点奖金跟我一个水平。
* S% t" T) n0 g* L7 Y 因为我老公不是我单位的,他单位是我们的供货商,所以我们的过节费和进度奖都没他的份。而节点奖金呢,一向是我们500,他们200。5 K: u- O0 R4 Q
经理说,考虑考虑。+ Z2 s" h: I# E1 {, x0 ]0 e# n
我说,别考虑了,就按我说的办吧!* J# o: R& ^3 ~& Q# J
经理,……1 |( D1 {9 C) d/ m( N2 F. J- y# H
然后,他说,好吧……到时候给你老公放宽尺度。
6 }+ b7 [; c; e' p 我说,放宽尺度是跟谁比?跟200的比还是跟500的比?
! h, \- o( P0 v0 F 他说,到时候再说吧。
l U' b0 W) E, S& w" s 我说,不行,得在我的基础上再加点。
; C, Q5 [) W# [% v* V: X 之后一天,与副总聊天,问起奖金的事。因为奖金制表由副总做,签字由经理签。所以我问副总,咱们发多少奖金?2 D+ \0 }- W" b. ^" d! a
副总:500。" c: Y2 m0 e* X! I8 a" z
我说:我老公呢?
0 A4 l, E, }/ @3 p/ k 副总:也500吧。
2 N5 a/ K+ H4 Z7 _6 k3 [ ~ 我说:经理说了,在500的基础上再多加点。5 `: p* f' V7 `
副总:是吗?那我再问问。
4 ]( l7 Z, a9 s2 F6 B# ` 后来,发钱了,我500,老公800。意外之财:500美圆。
9 i8 l% |: C5 r2 h 老公昨天签字领钱后回来说:媳妇,上次你看中的那对耳坠多少钱?我说7W5。他问,合多少美圆?我说140美圆。他说,买了!!! V. _$ z. s A6 C
老公说:有个贤内助啊!!!
6 ]1 n& @- R; C! _ 其实我真没想到经理真的能给我老公发这么多钱,我本来以为他只发500给他。这回发奖金有3个级别的:本单位的,一律500。供货商代表,有4个人发了300,是工作辛苦的人。其他的都是200。老公本来属于工作辛苦那一级别的,照理只是发300。
- Z: @/ W/ h S4 Q9 F2 `& O. I
( m+ n, l! P& |, d5 s3 o% R& C 我想了想,经理能同意我的要求,主要原因: x" }# Y1 f/ \9 p" H4 W$ Z$ C
1,现在属于用人之际,他怕我不高兴就不工作了。现在一共就3个翻译在这,人手不够,我要是再不工作,嘿嘿,工作就进行不下去了。等新翻译的话,至少要2个月,上手工作还得好久,所以,他只能迁就我。' X. \0 Q8 w. _
2,文件管理工作,他跟我缕了好几遍,发现真的是除了我,没人能做的。我多有底气,多有优势啊!
$ c& u) O- z% _1 ~. B7 X( T 3,老公代表了这个项目最大供货商,工作难度与辛苦不言而喻,经理还指望我老公在后面的工作中再努力努力呢。3 u b! k3 Q( h5 x4 {$ `+ h B( e" W
4,我与老公都属于想不干就随时不干的,我们没有任何压力,所以对领导也没有任何惧怕,待遇好就待着,不好就走人的。领导是拿我们没办法……) Z6 c5 x" ~; n3 U! l
可能有很多人不知道怎么张口跟领导谈加工资要奖金,其实,只要你知道自己在公司的价值,以及自己做出的成绩,就可以跟领导理直气壮地开口,最好是想我们这样没有后顾之忧,怎么都有退路的,俗话说的好啊:光脚的不怕穿鞋的!我现在是光脚的。
5 a7 G: B. ~1 ^8 B" N, J 都是给别人打工的,当然最先想的是自身的利益,所以,在可能的情况下,一定要多为自己打算!
+ [/ q. f. O: P6 M4 H>>下一页 |
|