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学会为自己打算——我为老公要奖金5 y8 e6 q. P% V2 O
前些天,工地上终于有喜报了:72小时试验圆满成功,标志着我们的项目即将进行质保期,也就是说,有喜事,要发钱了!
( i' N% a. \# ~; {" W4 ~ 昨天聚餐之后大家就去领钱了,我500,老公800,出乎我意料。本来我听副总的意思是对我老公已经格外开恩,发500的,居然发了800。& T4 p4 k" G( _3 k* ]! f; O' A e
事情的经过是这样的:
! H9 u' o% J- F+ e/ P5 l 管文件的阿姨回去看病了,把她的工作全部交给我了。公司专门请了人来做文件处理,可见这份工作的繁杂。前年阿姨休假,工作也是交给我的,管了3个月,后来我在经理那薅了500美圆的补助。1 v3 M- t7 m: c: ~5 n% Z g7 [
去年阿姨休假,经理为防止我薅他钱,让另外一个人管了。" \% F( H" m7 n6 z: e& r# v
而今年,因为一个翻译辞职,去年管文件的人要去办事处做事,所以整个经理部,除了我,没人能管文件了。这是我跟经理要奖金的底气!
+ U: t- ?/ k# j! E4 J 经理找我,要给我安排工作。我呢,属于挺犟的,我要是不乐意做的事,多大的官都逼不了我。( _$ R) Y2 z$ ]" K
经理先是告诉我加工资的幅度比我当初提出来的多。有不少同学看过我加工资的那个帖子吧,加200美圆,实际上,经理给我加了300。他先用这个把我的话堵住,他怕我再跟他要钱……
$ y- ]4 R0 |* G( O2 q0 X" H: [ 后来又跟我谈以后的发展等等,给我画了好大一个饼,不过我没动心~~~
, I8 ^# d. n, f2 P0 ` 谈到最后,我跟经理提了两点要求:" C$ E) w- b. ]* X8 B! W4 \
1,进度奖不能由现在的250降回之前的150,这个原因很复杂,就不多说了。
% W8 [- h9 i% Q$ c5 w 2,逢年过节给我老公发过节费,节点奖金跟我一个水平。: N5 C) p& \+ K1 A4 m |* M* ^# W1 @ u
因为我老公不是我单位的,他单位是我们的供货商,所以我们的过节费和进度奖都没他的份。而节点奖金呢,一向是我们500,他们200。( S3 [! v" x, k7 r% b
经理说,考虑考虑。
]9 z# q/ ]- A# V% D f 我说,别考虑了,就按我说的办吧!
' w' X8 Q: j U; B; A, ^! |1 B, l 经理,……
* Q( Q8 c- g, D9 p ~) i2 @ 然后,他说,好吧……到时候给你老公放宽尺度。* ~& q+ d5 Q: D2 j
我说,放宽尺度是跟谁比?跟200的比还是跟500的比?3 f4 {$ ?* i5 E; T
他说,到时候再说吧。
9 h! W [0 m5 D. }* H0 d 我说,不行,得在我的基础上再加点。7 b/ j2 K6 Q3 {
之后一天,与副总聊天,问起奖金的事。因为奖金制表由副总做,签字由经理签。所以我问副总,咱们发多少奖金?
/ T( r. n- s. ^) o& P( |' V P 副总:500。6 N5 G. j; m9 _) K; P! E) g$ L2 c1 R
我说:我老公呢?! y& d( C* r7 J. \ e1 u
副总:也500吧。# h% D7 V" d3 g7 _0 u% v6 G9 p0 n! G
我说:经理说了,在500的基础上再多加点。; @- h" o; c N- e: R' Z
副总:是吗?那我再问问。 I5 e2 F% _! G2 ~4 `
后来,发钱了,我500,老公800。意外之财:500美圆。- E) Z2 q5 X0 s0 ?( Y& q6 s5 e
老公昨天签字领钱后回来说:媳妇,上次你看中的那对耳坠多少钱?我说7W5。他问,合多少美圆?我说140美圆。他说,买了!!" ]' _/ y5 ]/ [$ H" b' i
老公说:有个贤内助啊!!!
2 k# [5 F. d/ p$ t, S) C- L* E" _ 其实我真没想到经理真的能给我老公发这么多钱,我本来以为他只发500给他。这回发奖金有3个级别的:本单位的,一律500。供货商代表,有4个人发了300,是工作辛苦的人。其他的都是200。老公本来属于工作辛苦那一级别的,照理只是发300。
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我想了想,经理能同意我的要求,主要原因:
. z! D0 S) ]" v* L: P* r5 o 1,现在属于用人之际,他怕我不高兴就不工作了。现在一共就3个翻译在这,人手不够,我要是再不工作,嘿嘿,工作就进行不下去了。等新翻译的话,至少要2个月,上手工作还得好久,所以,他只能迁就我。
2 ]+ q9 U' N6 y' M, x: P9 P5 K 2,文件管理工作,他跟我缕了好几遍,发现真的是除了我,没人能做的。我多有底气,多有优势啊!
# E" y2 G, o& A5 O 3,老公代表了这个项目最大供货商,工作难度与辛苦不言而喻,经理还指望我老公在后面的工作中再努力努力呢。0 v3 z; b& P, n( V* \
4,我与老公都属于想不干就随时不干的,我们没有任何压力,所以对领导也没有任何惧怕,待遇好就待着,不好就走人的。领导是拿我们没办法……
# U. u: B% c( {! c" ` 可能有很多人不知道怎么张口跟领导谈加工资要奖金,其实,只要你知道自己在公司的价值,以及自己做出的成绩,就可以跟领导理直气壮地开口,最好是想我们这样没有后顾之忧,怎么都有退路的,俗话说的好啊:光脚的不怕穿鞋的!我现在是光脚的。
" t v+ x3 P6 S ~& f1 x7 R4 p 都是给别人打工的,当然最先想的是自身的利益,所以,在可能的情况下,一定要多为自己打算!
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