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学会为自己打算——我为老公要奖金5 t7 A! R* `9 v2 g5 i
前些天,工地上终于有喜报了:72小时试验圆满成功,标志着我们的项目即将进行质保期,也就是说,有喜事,要发钱了!
! w3 Q, p. m4 E- H# r) } ]( j 昨天聚餐之后大家就去领钱了,我500,老公800,出乎我意料。本来我听副总的意思是对我老公已经格外开恩,发500的,居然发了800。
+ y. R) m/ P' Z% N) M* \事情的经过是这样的:
) f! M/ h8 P* O: Y- i: U% Q 管文件的阿姨回去看病了,把她的工作全部交给我了。公司专门请了人来做文件处理,可见这份工作的繁杂。前年阿姨休假,工作也是交给我的,管了3个月,后来我在经理那薅了500美圆的补助。
* A0 `) w7 K( ?- c2 ] 去年阿姨休假,经理为防止我薅他钱,让另外一个人管了。
2 O3 M K8 w4 y! L0 ?8 V 而今年,因为一个翻译辞职,去年管文件的人要去办事处做事,所以整个经理部,除了我,没人能管文件了。这是我跟经理要奖金的底气!
* d, q: d3 B2 z2 m$ e1 K 经理找我,要给我安排工作。我呢,属于挺犟的,我要是不乐意做的事,多大的官都逼不了我。& Q( m) U1 U; f$ E9 f0 r" b
经理先是告诉我加工资的幅度比我当初提出来的多。有不少同学看过我加工资的那个帖子吧,加200美圆,实际上,经理给我加了300。他先用这个把我的话堵住,他怕我再跟他要钱……
6 |+ D6 ?1 C3 P( E" F. L 后来又跟我谈以后的发展等等,给我画了好大一个饼,不过我没动心~~~. x% N: g( o8 x; P: {4 c: C; _
谈到最后,我跟经理提了两点要求:
1 f7 D9 Z. B# j: I# O, B: b 1,进度奖不能由现在的250降回之前的150,这个原因很复杂,就不多说了。
$ l( x0 G8 ]# n4 ?9 U( D$ V 2,逢年过节给我老公发过节费,节点奖金跟我一个水平。
/ [ G0 ^$ z8 C 因为我老公不是我单位的,他单位是我们的供货商,所以我们的过节费和进度奖都没他的份。而节点奖金呢,一向是我们500,他们200。6 {9 o. D! W# Q: V6 ]
经理说,考虑考虑。7 v. T9 u% Z1 Y! ~0 m' ?
我说,别考虑了,就按我说的办吧!
( B# c$ P# G/ n9 M7 o 经理,……
% G3 I. x g$ v! N. s% Z 然后,他说,好吧……到时候给你老公放宽尺度。0 `* \6 B- M5 j( y
我说,放宽尺度是跟谁比?跟200的比还是跟500的比?
$ a7 K$ a- Z1 `0 w* z' m) \: l8 K 他说,到时候再说吧。- u4 |# P* ]8 S
我说,不行,得在我的基础上再加点。
" g+ p M" D5 D 之后一天,与副总聊天,问起奖金的事。因为奖金制表由副总做,签字由经理签。所以我问副总,咱们发多少奖金?
$ N# G, H" U6 M: V$ \ 副总:500。0 o& \' Z5 I% `$ ^8 l9 N
我说:我老公呢?9 g1 _& |5 f1 }
副总:也500吧。9 N3 U+ r. }/ z- d3 [
我说:经理说了,在500的基础上再多加点。
6 A6 K. {% R5 i 副总:是吗?那我再问问。5 `4 `- ~0 s* ]/ Y- X0 x) h
后来,发钱了,我500,老公800。意外之财:500美圆。
( c, a$ T8 }1 X 老公昨天签字领钱后回来说:媳妇,上次你看中的那对耳坠多少钱?我说7W5。他问,合多少美圆?我说140美圆。他说,买了!!4 \4 V, o4 J9 m0 V8 k/ D' {
老公说:有个贤内助啊!!!
* e6 k1 |! \1 t9 V. Y0 |- \ 其实我真没想到经理真的能给我老公发这么多钱,我本来以为他只发500给他。这回发奖金有3个级别的:本单位的,一律500。供货商代表,有4个人发了300,是工作辛苦的人。其他的都是200。老公本来属于工作辛苦那一级别的,照理只是发300。
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我想了想,经理能同意我的要求,主要原因:1 W9 `) n- L5 O
1,现在属于用人之际,他怕我不高兴就不工作了。现在一共就3个翻译在这,人手不够,我要是再不工作,嘿嘿,工作就进行不下去了。等新翻译的话,至少要2个月,上手工作还得好久,所以,他只能迁就我。
7 e r+ i9 ?/ b2 ]* j) M4 Y$ W2 e 2,文件管理工作,他跟我缕了好几遍,发现真的是除了我,没人能做的。我多有底气,多有优势啊!
; ^! G# G# v) Y 3,老公代表了这个项目最大供货商,工作难度与辛苦不言而喻,经理还指望我老公在后面的工作中再努力努力呢。, H6 K7 _& Q/ V' i4 {" I
4,我与老公都属于想不干就随时不干的,我们没有任何压力,所以对领导也没有任何惧怕,待遇好就待着,不好就走人的。领导是拿我们没办法……% m0 |. c) F7 o& M5 u; V# r: M3 H/ n
可能有很多人不知道怎么张口跟领导谈加工资要奖金,其实,只要你知道自己在公司的价值,以及自己做出的成绩,就可以跟领导理直气壮地开口,最好是想我们这样没有后顾之忧,怎么都有退路的,俗话说的好啊:光脚的不怕穿鞋的!我现在是光脚的。
. |$ I7 V, C9 [$ G2 `% J% J 都是给别人打工的,当然最先想的是自身的利益,所以,在可能的情况下,一定要多为自己打算!( q6 e: t: w+ m6 `: G+ _5 K
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