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学会为自己打算——我为老公要奖金1 [6 I# Q1 d: D1 M+ K. ~1 L/ y0 L4 g
前些天,工地上终于有喜报了:72小时试验圆满成功,标志着我们的项目即将进行质保期,也就是说,有喜事,要发钱了!% G4 N+ m! v* P
昨天聚餐之后大家就去领钱了,我500,老公800,出乎我意料。本来我听副总的意思是对我老公已经格外开恩,发500的,居然发了800。% ~' t2 ^$ P8 d( }7 x
事情的经过是这样的:
4 A3 }, O5 ~0 j8 ^, ] 管文件的阿姨回去看病了,把她的工作全部交给我了。公司专门请了人来做文件处理,可见这份工作的繁杂。前年阿姨休假,工作也是交给我的,管了3个月,后来我在经理那薅了500美圆的补助。
h+ A; F+ e, |" ]! M/ G' n 去年阿姨休假,经理为防止我薅他钱,让另外一个人管了。! O" m7 I$ @' v5 N8 r
而今年,因为一个翻译辞职,去年管文件的人要去办事处做事,所以整个经理部,除了我,没人能管文件了。这是我跟经理要奖金的底气!
3 S/ d" i& O* C' b. R 经理找我,要给我安排工作。我呢,属于挺犟的,我要是不乐意做的事,多大的官都逼不了我。
& i3 l# Q# _. o4 T3 S9 q 经理先是告诉我加工资的幅度比我当初提出来的多。有不少同学看过我加工资的那个帖子吧,加200美圆,实际上,经理给我加了300。他先用这个把我的话堵住,他怕我再跟他要钱……
* P8 {/ L" _/ h6 c, u w, B 后来又跟我谈以后的发展等等,给我画了好大一个饼,不过我没动心~~~
! P. w" ?& |6 g. r7 J/ s& F 谈到最后,我跟经理提了两点要求:
! Q# L7 D& b+ ^) M 1,进度奖不能由现在的250降回之前的150,这个原因很复杂,就不多说了。+ w9 f0 f3 [# u$ f/ O
2,逢年过节给我老公发过节费,节点奖金跟我一个水平。
A% v1 H& Z& F( M 因为我老公不是我单位的,他单位是我们的供货商,所以我们的过节费和进度奖都没他的份。而节点奖金呢,一向是我们500,他们200。
2 _" x1 t. C9 ~; l: a: V 经理说,考虑考虑。
- b% y3 A) r, t" Q; h& ?0 V. C. O 我说,别考虑了,就按我说的办吧!1 D& `( T8 u/ f% A' e7 L! E8 y! _3 I
经理,……* u. Z# r3 Q* r7 J. H
然后,他说,好吧……到时候给你老公放宽尺度。! H2 |9 n3 |1 |5 ]9 l$ a: N+ A
我说,放宽尺度是跟谁比?跟200的比还是跟500的比? k5 h8 n+ t( G! C+ z# F! J+ A
他说,到时候再说吧。: X- a7 x s6 v
我说,不行,得在我的基础上再加点。
0 h6 n9 e0 P+ ]+ U: B# I 之后一天,与副总聊天,问起奖金的事。因为奖金制表由副总做,签字由经理签。所以我问副总,咱们发多少奖金?4 E, v" }; u4 f
副总:500。
4 \: O- X) g" C1 {, I. S" w6 q 我说:我老公呢? D! g' V) J# B6 G5 A) l
副总:也500吧。
7 S! _4 }7 F& z1 L0 ]* t+ K 我说:经理说了,在500的基础上再多加点。7 o K) L9 x k3 ]1 i! `
副总:是吗?那我再问问。
* L& }( i$ z9 x7 }# J: J- V 后来,发钱了,我500,老公800。意外之财:500美圆。
; a' }8 u; _% S 老公昨天签字领钱后回来说:媳妇,上次你看中的那对耳坠多少钱?我说7W5。他问,合多少美圆?我说140美圆。他说,买了!!
* P; i: Q$ n& s% l/ \ 老公说:有个贤内助啊!!!
2 [2 D7 q' x0 P- [5 V 其实我真没想到经理真的能给我老公发这么多钱,我本来以为他只发500给他。这回发奖金有3个级别的:本单位的,一律500。供货商代表,有4个人发了300,是工作辛苦的人。其他的都是200。老公本来属于工作辛苦那一级别的,照理只是发300。
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. v# t6 S7 B7 Q7 }( k4 z 我想了想,经理能同意我的要求,主要原因:1 J) [# m% x) J2 f- p/ X! f% {5 v
1,现在属于用人之际,他怕我不高兴就不工作了。现在一共就3个翻译在这,人手不够,我要是再不工作,嘿嘿,工作就进行不下去了。等新翻译的话,至少要2个月,上手工作还得好久,所以,他只能迁就我。: l) C, |! q# H/ \1 }
2,文件管理工作,他跟我缕了好几遍,发现真的是除了我,没人能做的。我多有底气,多有优势啊!" |/ f. [2 N1 x! Z5 `
3,老公代表了这个项目最大供货商,工作难度与辛苦不言而喻,经理还指望我老公在后面的工作中再努力努力呢。* c7 T. ~+ P. o4 n5 V7 m' u0 z
4,我与老公都属于想不干就随时不干的,我们没有任何压力,所以对领导也没有任何惧怕,待遇好就待着,不好就走人的。领导是拿我们没办法……, w1 p3 d. T& }# D8 L! T
可能有很多人不知道怎么张口跟领导谈加工资要奖金,其实,只要你知道自己在公司的价值,以及自己做出的成绩,就可以跟领导理直气壮地开口,最好是想我们这样没有后顾之忧,怎么都有退路的,俗话说的好啊:光脚的不怕穿鞋的!我现在是光脚的。: @% a1 _' N' Z& {
都是给别人打工的,当然最先想的是自身的利益,所以,在可能的情况下,一定要多为自己打算!1 r% A5 @% e1 {) ]4 W
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