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学会为自己打算——我为老公要奖金 P6 w% c; s( `
前些天,工地上终于有喜报了:72小时试验圆满成功,标志着我们的项目即将进行质保期,也就是说,有喜事,要发钱了!
& X0 a) d8 H) H4 W 昨天聚餐之后大家就去领钱了,我500,老公800,出乎我意料。本来我听副总的意思是对我老公已经格外开恩,发500的,居然发了800。
& l( X7 A5 H/ Q& R3 B4 w. D( c事情的经过是这样的:
6 Y" I$ O8 F3 G 管文件的阿姨回去看病了,把她的工作全部交给我了。公司专门请了人来做文件处理,可见这份工作的繁杂。前年阿姨休假,工作也是交给我的,管了3个月,后来我在经理那薅了500美圆的补助。. v1 w$ T- |% r
去年阿姨休假,经理为防止我薅他钱,让另外一个人管了。
8 [+ V+ [& o$ ~ 而今年,因为一个翻译辞职,去年管文件的人要去办事处做事,所以整个经理部,除了我,没人能管文件了。这是我跟经理要奖金的底气!% n, I9 S& y4 B/ j
经理找我,要给我安排工作。我呢,属于挺犟的,我要是不乐意做的事,多大的官都逼不了我。6 P' Z- I- y& d' i0 \
经理先是告诉我加工资的幅度比我当初提出来的多。有不少同学看过我加工资的那个帖子吧,加200美圆,实际上,经理给我加了300。他先用这个把我的话堵住,他怕我再跟他要钱……
7 t% a+ {% _6 g+ Z2 k1 c. M1 d 后来又跟我谈以后的发展等等,给我画了好大一个饼,不过我没动心~~~
6 y& N( N# G1 t 谈到最后,我跟经理提了两点要求:
8 N& Y3 B$ k9 j% E+ Z9 T6 N 1,进度奖不能由现在的250降回之前的150,这个原因很复杂,就不多说了。/ {( Q0 }9 [ T! i
2,逢年过节给我老公发过节费,节点奖金跟我一个水平。0 z& @- b2 ] i
因为我老公不是我单位的,他单位是我们的供货商,所以我们的过节费和进度奖都没他的份。而节点奖金呢,一向是我们500,他们200。8 ^0 k/ u4 G7 b4 f* M# \
经理说,考虑考虑。9 X/ j, B0 I- F- |! t" Q
我说,别考虑了,就按我说的办吧!+ F3 ]4 z3 x: K4 v" `9 ^9 s9 [
经理,……; S8 D2 c$ I1 s. |5 q2 V5 C
然后,他说,好吧……到时候给你老公放宽尺度。
2 H" J+ k7 |- D" n3 w: o9 T 我说,放宽尺度是跟谁比?跟200的比还是跟500的比?
9 U4 t: e. I' ^9 J 他说,到时候再说吧。8 t, r( B) C5 G; G5 O# x: A% n
我说,不行,得在我的基础上再加点。
4 A q |4 \0 r% l+ m* F 之后一天,与副总聊天,问起奖金的事。因为奖金制表由副总做,签字由经理签。所以我问副总,咱们发多少奖金?
( Y% H3 @+ D$ g% |; s2 w 副总:500。& ~8 X" O9 I# \! U0 M6 H" w" m' m$ e
我说:我老公呢?
2 l- x. c) H' u4 r6 R, j$ Z 副总:也500吧。
; K/ c, R3 [+ C9 o: i 我说:经理说了,在500的基础上再多加点。 T: {, P' h' j0 I @: x
副总:是吗?那我再问问。
# @& h5 H0 j; z$ {9 {/ W- r% W 后来,发钱了,我500,老公800。意外之财:500美圆。# t6 Z$ \9 D8 a v
老公昨天签字领钱后回来说:媳妇,上次你看中的那对耳坠多少钱?我说7W5。他问,合多少美圆?我说140美圆。他说,买了!!1 q9 e0 f5 |' k; S( w7 a
老公说:有个贤内助啊!!!
2 t/ a. _ [4 y 其实我真没想到经理真的能给我老公发这么多钱,我本来以为他只发500给他。这回发奖金有3个级别的:本单位的,一律500。供货商代表,有4个人发了300,是工作辛苦的人。其他的都是200。老公本来属于工作辛苦那一级别的,照理只是发300。
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2 M( c- p* f" W; G' ~: ?* J 我想了想,经理能同意我的要求,主要原因:
. a" ^1 F: j p; g- { 1,现在属于用人之际,他怕我不高兴就不工作了。现在一共就3个翻译在这,人手不够,我要是再不工作,嘿嘿,工作就进行不下去了。等新翻译的话,至少要2个月,上手工作还得好久,所以,他只能迁就我。
. R3 S/ J- W, x3 G+ i. j 2,文件管理工作,他跟我缕了好几遍,发现真的是除了我,没人能做的。我多有底气,多有优势啊!6 k: s% F" k: u5 v: R# t
3,老公代表了这个项目最大供货商,工作难度与辛苦不言而喻,经理还指望我老公在后面的工作中再努力努力呢。
6 x2 L: q* }, P8 m5 n 4,我与老公都属于想不干就随时不干的,我们没有任何压力,所以对领导也没有任何惧怕,待遇好就待着,不好就走人的。领导是拿我们没办法……
! x1 |; {& N: }( | 可能有很多人不知道怎么张口跟领导谈加工资要奖金,其实,只要你知道自己在公司的价值,以及自己做出的成绩,就可以跟领导理直气壮地开口,最好是想我们这样没有后顾之忧,怎么都有退路的,俗话说的好啊:光脚的不怕穿鞋的!我现在是光脚的。- s9 c' r R7 R/ r; L& s
都是给别人打工的,当然最先想的是自身的利益,所以,在可能的情况下,一定要多为自己打算!& ^4 r3 ? E) I& ?. e0 B
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