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学会为自己打算——我为老公要奖金1 q# G8 A4 B8 Y6 _3 r) z; W
前些天,工地上终于有喜报了:72小时试验圆满成功,标志着我们的项目即将进行质保期,也就是说,有喜事,要发钱了!5 h5 e8 L# n+ k% @. R; ?
昨天聚餐之后大家就去领钱了,我500,老公800,出乎我意料。本来我听副总的意思是对我老公已经格外开恩,发500的,居然发了800。
% w* f" ~* ?/ Z _& o7 j3 |事情的经过是这样的:
& R, S4 y/ l. a! Q 管文件的阿姨回去看病了,把她的工作全部交给我了。公司专门请了人来做文件处理,可见这份工作的繁杂。前年阿姨休假,工作也是交给我的,管了3个月,后来我在经理那薅了500美圆的补助。' v! k V5 x, x0 B
去年阿姨休假,经理为防止我薅他钱,让另外一个人管了。
# X- x- G5 m/ @+ K 而今年,因为一个翻译辞职,去年管文件的人要去办事处做事,所以整个经理部,除了我,没人能管文件了。这是我跟经理要奖金的底气!/ _$ N1 l' O. [: G2 o B# O% d! G
经理找我,要给我安排工作。我呢,属于挺犟的,我要是不乐意做的事,多大的官都逼不了我。
/ x0 C6 c; j m2 R 经理先是告诉我加工资的幅度比我当初提出来的多。有不少同学看过我加工资的那个帖子吧,加200美圆,实际上,经理给我加了300。他先用这个把我的话堵住,他怕我再跟他要钱……8 o( o+ N( M" Y+ s, ^/ T! f
后来又跟我谈以后的发展等等,给我画了好大一个饼,不过我没动心~~~, E' `; i- y+ ^+ L# L8 P' `
谈到最后,我跟经理提了两点要求:" r: O' r. n/ d8 N
1,进度奖不能由现在的250降回之前的150,这个原因很复杂,就不多说了。
7 E2 }$ Z- v! ~( ?" U) J 2,逢年过节给我老公发过节费,节点奖金跟我一个水平。: I( f* Z# P9 j& C0 G
因为我老公不是我单位的,他单位是我们的供货商,所以我们的过节费和进度奖都没他的份。而节点奖金呢,一向是我们500,他们200。
B; v k; w1 @4 `* ~$ S; l$ G 经理说,考虑考虑。
( ]1 [6 u& O ]+ d: Y; y6 P- U6 d8 u- M 我说,别考虑了,就按我说的办吧!& V# q2 `; U8 w X% `9 ]; a" q2 w# W
经理,……
" X6 \) N! Y8 c# Z% q 然后,他说,好吧……到时候给你老公放宽尺度。4 s; v8 k5 ? B6 C) N* t) q
我说,放宽尺度是跟谁比?跟200的比还是跟500的比?) G$ C7 c+ X$ E) j
他说,到时候再说吧。5 ^ ~0 I3 o! s
我说,不行,得在我的基础上再加点。# l- \) ], p8 `7 w! T) j
之后一天,与副总聊天,问起奖金的事。因为奖金制表由副总做,签字由经理签。所以我问副总,咱们发多少奖金?
. V2 h$ s i! ?& X, Z- p- D h% ? 副总:500。' J; j4 B2 m) ?/ \9 p& B/ K3 R
我说:我老公呢?7 v, q Z$ {$ g' j3 J! A
副总:也500吧。( k9 G& j' z# T( _2 T6 d4 B
我说:经理说了,在500的基础上再多加点。. E! j1 \2 S0 s
副总:是吗?那我再问问。% v( O% D; B1 v' c A) M5 W/ }
后来,发钱了,我500,老公800。意外之财:500美圆。
; ], U# x7 y) I0 o% ~ 老公昨天签字领钱后回来说:媳妇,上次你看中的那对耳坠多少钱?我说7W5。他问,合多少美圆?我说140美圆。他说,买了!!
0 u7 i0 _( F0 [) h l 老公说:有个贤内助啊!!!0 ^* o$ Y: E: q1 U7 p# _. d: P) g
其实我真没想到经理真的能给我老公发这么多钱,我本来以为他只发500给他。这回发奖金有3个级别的:本单位的,一律500。供货商代表,有4个人发了300,是工作辛苦的人。其他的都是200。老公本来属于工作辛苦那一级别的,照理只是发300。/ g- R* a: ^4 o4 B6 Y
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我想了想,经理能同意我的要求,主要原因:5 C4 h# |% v/ I2 h6 \6 ^& p/ v
1,现在属于用人之际,他怕我不高兴就不工作了。现在一共就3个翻译在这,人手不够,我要是再不工作,嘿嘿,工作就进行不下去了。等新翻译的话,至少要2个月,上手工作还得好久,所以,他只能迁就我。8 F( h2 \0 c/ B
2,文件管理工作,他跟我缕了好几遍,发现真的是除了我,没人能做的。我多有底气,多有优势啊!
/ u0 {$ _, \3 A; }1 c 3,老公代表了这个项目最大供货商,工作难度与辛苦不言而喻,经理还指望我老公在后面的工作中再努力努力呢。
. x: V1 d* y! j; i0 k 4,我与老公都属于想不干就随时不干的,我们没有任何压力,所以对领导也没有任何惧怕,待遇好就待着,不好就走人的。领导是拿我们没办法……0 d* z1 _0 \& r+ i2 Z2 D
可能有很多人不知道怎么张口跟领导谈加工资要奖金,其实,只要你知道自己在公司的价值,以及自己做出的成绩,就可以跟领导理直气壮地开口,最好是想我们这样没有后顾之忧,怎么都有退路的,俗话说的好啊:光脚的不怕穿鞋的!我现在是光脚的。
4 G# s2 h* c, H 都是给别人打工的,当然最先想的是自身的利益,所以,在可能的情况下,一定要多为自己打算!2 {* J: N: @! {+ T; V1 ]
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