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01.犯了错误就该诚实地认错——狡辩、诿过只会害了自己。
) q! d4 _! O/ p4 a, {0 h0 r. I 02.朋友之间要保持距离——这样的友谊才能长久。
0 e# {) r" C: u) G+ I 03.钱追人,人追健康——有了健康,还怕挣不到钱么?1 `9 i& m/ P$ T% C( [( E) s$ E
04.别轻易转行——转行的风险很高,最好不要轻率为之。
- }3 g6 t" S g- }4 T1 u& M5 D 05.适度地抬高身价——在就业市场中,人也是一种商品。
- H( c5 H. O2 v% f& N 06.把敬业变成习惯——从长期看是为了自己。3 O/ s' Z& E. }
07.运用累积法壮大资产——不求快,不求多,不中断。
: ?+ F- n5 }0 K% ]% j# Y 08.忍一时,争千秋形势比人强时,必须忍。
2 h c+ M! W4 n 09.与其你死我活,不如你活我也活——这就是双赢,是良性竞争。
3 Z4 \# ]; q/ M1 Y! J! T3 f# | 10.以“播种”的心态经营人际关系——种子播得越早越坚韧。3 m( g" J( y' g& V4 V! T
11.做事切勿率性而为——率性而为只会害了自己。
4 `/ R Y) p2 Y! K( ^ 12.遇到魔鬼型的主管时——接受他的磨练可让你的性格越来越坚韧。$ _% F, O' m! ~+ S" ~/ s. K% P+ n
13.不要当众和主管吵架——那会让你无路可走,只有走人。
6 q7 X/ \( [* G$ ]: g+ E$ [8 R! g 14.向不同行业的人学习新知识——记住,要用请教的态度。% b3 ]: f& y! E! b
15.所有的困难都是好事——这是老天爷在磨练你,目的是把重任交给你。
7 P+ j2 Y) k" g2 N* A- \ 16.用吃亏就是占便宜的心态做人做事——那样你就可以迅速长大。
$ a! c; n9 P9 T: C* j* {# L0 e/ f 17.不要在失意者面前谈论你的得意——那样伤害你的人际关系。/ j9 d2 u, j4 f
18.不要小看守时这件事——守时是对别人的尊重。8 H$ a0 U+ O& {/ z! J5 z3 V
19.用时间来看人——时间是检验大师。
8 |: l( J" b0 B# l 20.用打听来看人——把获得的信息汇总,就可以了解那个人。2 ~- c0 m/ z. Z6 }& t( C# ^" x8 b
21.建立一个朋友档案——以免人到用时方恨少。
0 V# C+ y1 W! }3 D0 d0 Z 22.扩大交友圈——主动出击,不要等别人上门找你。* x$ c9 \' Q" Z9 v" }- L$ D: ~9 V
23.保持交友的弹性——敌人也可以变成朋友。
$ d8 X; b) ]6 m' ^ 24.要交喜欢“修理”你的朋友——这种朋友是你的人生导师。
1 F8 f1 O1 h; P/ j0 ^ 25.毛遂自荐,好处多多——让别人看到你,知道你的存在,知道你的能力。: P: W, W2 ^# P/ y8 }! m- H
26.小心突然升温的友情——对待这种友情的正确态度是:不推不迎,礼尚往来。
) c. K; [- d4 j5 d2 a 27.做老二,不做老大——老大没当好,容易变成老三老四。$ R& X$ z/ d! G
28.做人要中规中矩——目的是赢得他人的尊重和信赖。9 e; ?' Y+ {4 G% p+ a& C
29.用“物质利”换取“人情利”——“物质利”是一时的,“人情利”是长远的。5 P3 f! S( T7 \6 ~" N0 v! y9 \
30.不要独想荣耀——今天独享荣耀,明天可能就可能独吞苦果。【
; c1 l1 W6 J! R. d% r8 \$ r0 {7 | 31.找一位“衣食父母”——那个人可减少你摸索的时间。# e/ p$ T! Q2 ]/ `" N
32.找一位对手来跟——跟住他,最终超越他。; Y7 b3 |( Q6 a8 ?0 ?
33.用耐心把冷板凳坐热——冷板凳都坐过了,还有什么好怕的呢?
! S9 l9 P* r( l) z' G+ G ^ 34.套用别人的成功模式——别人的成功模式可成为一种指引,让你有方向可循。4 y1 L' n, i! l7 ?% \
35.偷偷地把自己当成老板或主管——逐渐培养自己当老板或主管的能力。- H% F5 W1 h, ^& N% p
36.不要满足于眼前的小成就——问问自己:我这辈子就这样了吗?
1 [" B+ e7 d+ O6 c1 a3 o1 f& U4 ^. S 37.让自己尽快成为本行的专家——只要功夫深,铁杵磨成针。
( Z* G. B- a9 i+ C 38.不要有怀才不遇的想法——怀才不遇多半是自己造成的。
7 ^: G* t" ?" s 39.跌倒了,一定要爬起来——不爬起来,别人会看不起你,你自己也会失去机会。2 G' _7 {, l: N5 W- t" a
40.不要为失败找借口——应该直面失败,并迅速找出失败的原因。
# }+ i8 g# T0 q6 g+ k 41.改变环境或改变自己——与其改变环境,不如改变自己。6 N8 p4 H* J% e9 j) c
42.不打没有把握的仗——生命是经不起一次次的浪费的。# S6 {, p5 k# w3 F
43.把反省自己当成每日的功课——因为你不是完美的,会说错话,也会做错事。9 P: Y" _; K7 o) [! u! f
44.碰到低调时,自己鼓励自己——千万别蚯螅
* Y4 I- \0 C/ [! ^' k- Y 45.依靠别人的智能做事——一个人的能力是有限的。
- b" a$ ?9 y0 N. j& y 46.时时都要有危机意识——别以为你的命好运气也好。
' n' ^, W$ Z. }+ i 47.主角配角都能演,台上台下都自在——面对人生,要练就能屈能伸的个性。
+ a: M4 j$ }7 Y. `# w0 c 48.要学会控制自己的情绪——这是成熟的一个最重要的标志。
- J1 T- ^- x) E, _. z) n6 j 49.做乌龟,不做兔子——有兔子资质的人容易骄傲,而骄傲会成为成功路上的绊脚石。
- _: l/ Z4 X" W, [; ^ 50.先做小事,先赚小钱——为做大事赚大钱积累经验。
. ~4 ~/ H/ Y3 [3 M& \ 51.别让过去的失败捆住你的手脚,否则永远难成大事。
* v! k& r/ b4 R* q- C, Q. F9 D$ a3 \ 52.像蟑螂一样活着——人如果有蟑螂的韧性,还有什么日子不能过呢?
8 \$ d8 r* k; X; k) R 53.靠实力,不靠派系——派系不是永远的,实力才是你能依靠一生的东西。( b' Q" C) b4 h+ f9 P
54.自己发光,不要等别人把你磨光——谁有空、有心情去认真地“磨”你呢?
% b8 k. L- y* Y) A; d& P3 a, t' P 55.逢山开路,遇水架桥——要学会投其所好。0 Z4 `6 r( t; q! k. _
56.永远跑在下属的前面——权力领导、情义领导都不如才能领导。! X" O( z9 f% }/ Z6 y! {; a1 q
57.“新官上任三把火”有必要——要大声地告诉别人:我来了。
* U& F i4 A& X 58.只要5毛钱,不要1块钱——拿一块钱的机会只有一次。- j2 }( w3 A! E, j' Y1 }
59.放下架子,路就会越走越宽——架子只会捆住你的手脚。& ?' ~, M- ^' G+ a, ?
60.话别说得太圆满——目的是给意外留有余地,以免下不了台。
5 P0 n( w* R( A% b+ X 61.尽快成为你所在的那一行的专家——只要努力就会成功。7 ?3 c" \% X# ~( G. e
62.多赞美别人——不用花钱,就能使人快乐,何乐而不为呢?0 S; z) a' e' {/ m5 r: A8 X
63.尊重别人的领土范围——别因为疏忽引发不必要的麻烦。
% f( v6 c& R4 a, @6 m) L' j2 v h 64.不要轻易吐露你的失意——以免被人认为你软弱无能。! B1 p \9 B$ J' F+ G! W3 d
65.人际关系的原则是:有舍才有得——你满足了对方,对方才会满足你。
0 B$ j& C6 ]/ }2 M& f' | 66.不要忽略面子问题——不给面子的行为最容易引起是非。! J* q: v6 D3 d7 M
67.妥善处理与小人的关系——不要依附他,也不要得罪他。
. @# l5 ~) }/ x* X) x2 d( r4 F3 c 68.最好不要挡住别人的财路——与其挡人财路,不如自己别辟财路。. b. K3 a( U$ O. P4 C/ j; _
69.用低姿态化解别人的嫉妒——嫉妒是烈火,会烧毁一个人。# E! R2 k' N$ d k. B
70.做人做事不必面面俱到——总会有人不满意你。/ Y+ I, _' @5 v2 g8 _6 o) T# l0 b
71.认识并运用人性中的自私——要想办法用别人的自私为自己谋利。
0 a8 {8 U, B Q4 s( d0 w: E 72.顺着毛摸,他就会听你的——脾气再大、城府再深、个性再强的人也吃不消这招。+ {' o8 t* A) T) q* q# d w# F0 g
73.以积极的作为推动否极泰来——坚持住,努力向上,积累能力。' H2 U2 u7 N3 _: v' m
74.以戒备谨慎的心态延缓盛极而衰的时间——很多失败都是在兴盛时埋下的伏笔。, N, b" N1 x+ A8 @/ X
75.万事俱备,花自然会开——努力就行了,花什么时候开由老天爷安排![]()
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