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亚健康调查表
, M: x a% R( F5 Y' X, x
: I$ M; c" \0 t& C# |, d1.早上起床时,有持续的头发丝掉落;
; ^0 A: L+ n3 l* \! J& D4 w, ~& C2. 经常感到疲倦,忘性大;
5 F& S! Q' I) @+ I3.酒量突然下降,感觉不到滋味;
! {8 E. m9 M) Q. b4.突然有衰老感;, s; v: p7 G( O. w; s) [
5.肩部和颈部发木发僵;- e1 q4 z# \8 D. U+ }: g1 B2 t9 m
6.因为疲劳和苦闷失眠;
& ?% o+ t6 X" p$ c3 n2 W% y* v3 N7.容易烦躁和生气;: d& ~* z+ C; h. d- Y
8.经常头痛心闷;
" Z' Y& P% r/ l( G9.体重突然变化大;% W9 I: c% ]' o; v& A
10.一天喝5杯以上的咖啡;) s. N+ \" K; ]% c! Q
11.几乎每天晚上聚餐饮酒;4 m. J& n& p+ o, G( L* Y
12.一天吸烟30支以上;
7 S, F2 A8 t8 i: k! d; D13.经常出差;
" j4 P( Z# N/ n14.升职或工作量增多;
8 i4 y" r& I. _+ I) V1 o/ H# ^8 W4 Q15.高血压,糖尿病,心电图测试结果不正常;
1 r9 P/ B: t/ W4 J+ ~16.运动也不流汗;* c% |! `; w$ `7 e* j/ o
17.自我感觉身体良好而不看病;( x8 i7 \! A4 l3 v6 N
18.晚上12时以后回家占一半以上;
# N) {: B( ?6 k7 C8 ?9 A1 Q+ W19.一天工作10小时以上;4 b, V( P5 s" K
20.星期天上班;$ z$ U: v/ ], n7 v/ m: d
21.喜欢油炸食品;
3 q- q8 G6 w7 E22.夜班多,工作时间不规则;
! T: ?, A J1 {4 P+ l6 r23.最近有工作调动或工作变化;
9 ~0 e3 W" z0 j24.经常不吃早饭或吃饭时间不固定;
. U6 Z' @; h! L. |( Q25.人际关系突然变坏;% c* I! k5 I$ x$ {) f
26.最近工作失误或者发生不和;
9 ~$ y6 _0 M5 U% ?0 N* l5 i6 ^% s% F' Y8 w* |
* M. s: n: W! b& \2 T结果对照表
: K+ Z( H% k# i) C6 V% K2 a
6 V$ p# s. f$ N( z( ]8 [; v" d0-5个症状:恭喜啦!你目前的身体状况还不错。
: y/ s5 T/ ?% }6 f6-10个症状:注意啦!你目前的身体有过度疲劳的危险。! e: i# D( l5 B$ r' Q+ `' _
11-20个症状:高度重视啦!你目前的身体已经为你拉响红色警报。- ?! M! t6 E+ e4 W' h, y
: ]9 }/ z4 S6 @7 U' W7 [亚健康状况调查问卷
7 X& v: ?! T8 }亚健康即是关于健康与疾病之间的边缘状态,自觉身体不适,心理疲劳,但医学检查往往无明确的机体疾病。亚健康可以通过自查确认,以下几点是亚健康状态的机体表现:# P) c7 A. N3 w* ]
1. 经常疲乏无力,反应迟纯-; C7 ?' ]0 p* b) E& I' l
2. 头痛、头晕、目眩、耳鸣
! _' X" a7 n; q- a% Q( u0 e$ G3. 烦躁、焦虑、健忘、注意力不集中
( e: R/ W6 v7 D* \5 S4. 失眠、多梦& ^ D9 L& z' j
5. 胸闷、气短、多汗
0 d* p ^) g& V# G6 F( ~3 s# Q6. 性欲减退
& b$ m6 H, M' U, {7. 食欲不振9 k( T7 _+ V! b: q
8. 腰酸腿痛
4 Z; }4 o9 {+ l! U说明:1. 具有2-3项者,表明进入亚健康状态;
; v. Z6 O4 F1 \( s2. 具有4-6项者,表明处于严重的亚健康状态;
3 {0 q# I0 P4 Q: M: J2 l3. 具有7项以上者,表明已到了疾病的边缘。8 A7 w0 a2 I" {6 H+ B
改善措施:
( b# I3 l& X7 b/ }, A6 YΔ工作适度,勿超负荷
+ {" N8 {1 Q: L8 tΔ合理饮食,适当调理
; ~ {8 w5 c$ ?; e: UΔ戒除不良习惯,生活有规律
( M/ C- F: g0 f, \' U. RΔ心理咨询或自我心理调节
9 {) n( v. J$ O, y1 U* Y. M# \Δ参加有氧运动* f K0 W* c* L& {5 M5 `# o& R
Δ避免或减少接触有害物 |
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