找回密码
 注册
查看: 1881|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

"保养"的内涵是健康

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2009-2-3 11:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
       你是从什么时候开始注意保养的?40岁还是50岁?
6 U" ]' f6 u( C* f  ]7 ]. t, g        对于很多人来说,"保养"这两个字似乎是老年人的专属,似乎只有上了年纪的人才会考虑这个问题。特别是25岁到40岁之间的上班族,他们认为自己正处于一个精力充沛的黄金时期,应该全力以赴地拼工作,创事业,甚至觉得身体是个动力不竭的源泉 。但长此以往,其结果只能是"40岁前以命搏钱,40岁后以钱买命"。, n, `0 }: T; D( n. m2 W% E
       其实,科学研究表明,人在22岁左右就首次表现出了衰老的迹象,也就是说,我们刚到达顶峰就开始走下坡路了。因此,保养这项工作应该尽早提到我们日程表的首要位置上,绝对不能以健康为代价,透支自己的生命。
, @( J/ ?2 W- p+ O7 t' g       那么,我们应该如何进行有效的保养?怎样才能保持年轻活力呢?这些问题也是古今中外的医务工作者们穷尽毕生所苦苦探索的。不久前,一位朋友向我推荐了美国《男性健康》杂志和《预防》杂志编著的《赢得健康: 男性保养全攻略》、《赢得健康: 女性保养必修课》两本书,书中囊括了几百种防止衰老、激发年轻活力的有效方法,深入浅出,对于希望学习了解保养保健知识的读者很有参考价值。& W2 @. R8 d, w+ k9 a7 ]+ H) v
         有数据显示,美国人的平均寿命在逐年增加,现在的美国人平均可以活到78岁。越来越多的美国人更加注意身体保养,就连70、80岁的美国老人每天都坚持做运动,美国人在保养上形成了一套适用性很强的科学方法。在全球化的浪潮下,各国在政治、经济、文化、科技、军事等领域相互联系、影响,各国国民的生活方式、养生理念已经呈现出相互交融之势,比如说,时下在国内十分流行的瑜伽; 再比如说,在美国大行其道的中医哲理和武术。但与此同时,摆在各国面前的医学问题也出现了很多共同之处--高血压、高血脂等心血管病及糖尿病,半个世纪以来从发达国家逐渐扩大到发展中国家; 压力、抑郁、失眠、健忘、肥胖等问题不再只是美国"白领"、"蓝领"们的"专利",如今也成了我国上班族、脑力工作者们的烦恼。他山之石,可以攻玉。读一读《赢得健康》,我们亦可以在书中找到适合自己的有针对性的保养方法。$ q# @, K( T  Q+ X0 p
        人体的保养是一个系统工程,需要积极的行动和对生活细节的用心,没有什么一步登天的捷径。当然,养生保健需要正确的指导,闷着头想当然只能适得其反。在这个意义上,我认为《赢得健康》是一套优秀的养生保健指导读物,它不仅为大量常见的保养问题提供了详细分析和有效对策,而且还传递了正确的保养理念,我想这正是本书在美国得以畅销的原因。
" \4 j' J/ X7 I# x( D) U       我曾经打过一个比方: 工作就像一只皮球,掉下去还会弹起来,不必过分在意;而健康就像一个空心玻璃球,一旦破碎就不能再恢复了。这是我对工作和健康的看法和体会。就我自己而言,我每天要面对很多不同的人,处理很多事情,即使是这样,我还是坚持经常跑步、游泳和单杠、哑铃等锻炼。适当的运动、合理的饮食、良好的心态提高了我的工作效率,使我在古稀之年依旧精力充沛。我真诚地希望本书的读者能从中找到适合自己的保养方法,并持之以恒,你会发现健康是保养给我们的最好奖赏。 钟南山 作者为中华医学会会长、中国工程院院士
2#
发表于 2009-2-3 12:07 | 只看该作者
嗯 开朗的文章非常有深度。对我们冬泳人非常有教育意义。好贴
回复 支持 反对

使用道具 举报

3#
发表于 2009-2-3 12:54 | 只看该作者
健康就像一个空心玻璃球,一旦破碎就不能再恢复了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
发表于 2009-2-4 19:11 | 只看该作者
40岁前以命搏钱,40岁后以钱买命"。
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2009-3-2 18:28 | 只看该作者
经常跑步、游泳
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|- ( ICP12013697-2 ) 11010802026271

GMT+8, 2024-11-24 04:01 , Processed in 0.029446 second(s), 10 queries , Gzip On, File On.

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表