做一个靠谱的人

香官愚叟

6 ^& w3 l2 c* M; h- t

) W1 c4 ~7 k  E

人靠不靠谱，看这4个细节！

" u  Q$ u5 F' C- w4 p2 x! \

5 ^, g8 N1 j9 y4 g2 j7 \; W 与聪明人聊天，同靠谱人做事。喜欢的人易寻，靠谱的人难找。做一个靠谱的人。 % ^9 b& j9 Y( n6 x1、守时 ) M0 l4 n3 m2 \( z9 t* m2 l/ W 靠谱之人，首先会守时。守时，代表了对约定的重视，对时间的珍视，以及对约定时间所要做的事情的重视，是职业道德的基本要求，也是对自己信誉负责的表现。他们会把自己的生活和工作按照时间表安排得井井有条，不会白白浪费自己和他人的时间。 ; c* d7 V6 Q0 n& O! Z& U 一个总迟到的人，会把他人对自己的信任一点点消磨耗尽，因为他不仅消耗了别人的时间成本，耽误了事情的进程，还让别人意识到他的随心所欲，不讲原则，缺乏契约意识，随之把他列入“不靠谱”之列。 6 ]' N& T: p( v, [1 J+ t6 k   e( ^8 e7 H* t2 c  s% w/ O' D1 a) Z 2、不吹嘘 3 j! h9 S% F" ~& v3 m) n9 u 谦谦君子，虚怀若谷。靠谱的人，是靠自己的才能和努力，兢兢业业、脚踏实地来获取事业上的成功，收获威信和他人的信任。他们一就是一，二就是二，不怕露短，不怕错误，在进取路上勇敢做自己。 好吹嘘之人，初接触时，容易让人产生他呼风唤雨，无所不能的错觉。但几轮交往下来，尤其是遇到实实在在的问题时，他的行为或者做事的效果开始严重与他之前夸下的海口偏离。这类人，经不起时间的考验。 / l, \! ~5 ?' t* a& D" r, w. z# l 5 j$ p  d& Q0 h$ M3、有底线 & y/ x( c, T! Y- \# l2 |1 X 《孟子》中提到：“人有不为也,而后可以有为。”靠谱的人，心里都有一条红线，知道哪些事该做，哪些事坚决不做。他们心中明镜高悬，道德法律的准绳一刻也不会歪曲。他们审时度势，克制贪欲，有所取舍，懂得权衡，不会逞一时之快或只顾眼前小利。 无底线之人，他们常常看见小利就红了眼，不择手段来获得想要的一切。殊不知，过犹不及，最终他们不仅伤及无辜、失了人心，而且也赔上了自己的前程。 7 P9 ^; A( S# u/ v 4、不占小便宜 # g- @) n) ~5 f$ Q6 D% Z( ]7 d 靠谱的人，他们不会计较蝇头小利，更不会处处算计揩油。他们喜欢慷慨地帮助别人，不问回报。他们站位高，看得远，眼中是自己想要征服的一座座高山，是大局、大事业。 爱占小便宜的人，他们喜欢顺手牵羊，锱铢必较，吃不得眼前亏。这样的人，对单位也无法做到忠诚。他们不会为自己的分内之事和单位的发展全心全意付出，而是吃着碗里的，看着锅里的，总惦记着回报。这样的人，很不靠谱。   z9 L' C- T: U. @. ^

* Z% J: [& n9 a  a! n- y9 d
2 r% `) W# A# O9 v& E
; |  O2 C8 u) m- c


$ \3 n" U0 b" K& E% W

香官愚叟

一石击水 发表于 2017-1-13 21:47
5 Z$ D' A- _# E9 g6 _- |这是一篇很好的文章，经典的论述！在一个单位，一个集体里都会有这样的不靠谱的人。主要表现为：1、从来说了 ...

# [2 ?2 q- w9 f! m   谢谢版主点评、发挥。做人要做一个靠谱的人。
; `, z( ^; ]/ v  v2 J* ^$ ]

一石击水

我就遇到过这样的人，说好的时间，地点，到时就是看不到他，你着急，他不着急，当耳棒风。说“我忘了”！像这种人怎能靠得住！不靠谱！

一石击水

7 I1 m* s- p( Q: k. r
' P" C) w3 I2 ~1 c/ A这是一篇很好的文章，经典的论述！在一个单位，一个集体里都会有这样的不靠谱的人。主要表现为：1、从来说了不算，对时间、对事情，说了等于白说。事后忘得（不光是忘）根本就没有责任心；2、办事情经常对上级和同事，不尊重，重要的事情交给这样的人准会耽误大事；3、本身就缺乏一定的素质，素养。不知道自己是吃几两干饭的，又不虚心的人！
  总之，是一个很不靠谱的人。

香官愚叟

山水游 发表于 2017-1-12 22:32
! D0 z2 n3 g) N4 O. e4 s学习

/ A0 s1 {) t  T* u9 F) F

山水游

学习

无所得