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学会为自己打算——我为老公要奖金+ m6 V3 o, I L3 e& `% ^
前些天,工地上终于有喜报了:72小时试验圆满成功,标志着我们的项目即将进行质保期,也就是说,有喜事,要发钱了!
; J( `! w) L. p; [) e) z7 V 昨天聚餐之后大家就去领钱了,我500,老公800,出乎我意料。本来我听副总的意思是对我老公已经格外开恩,发500的,居然发了800。- T% k+ A- p& S$ I! M
事情的经过是这样的:
: Y3 N/ q8 m2 E, q% a 管文件的阿姨回去看病了,把她的工作全部交给我了。公司专门请了人来做文件处理,可见这份工作的繁杂。前年阿姨休假,工作也是交给我的,管了3个月,后来我在经理那薅了500美圆的补助。
4 V! m4 R3 s% [$ r" S& E 去年阿姨休假,经理为防止我薅他钱,让另外一个人管了。
4 H Y4 A; J4 V& f& w 而今年,因为一个翻译辞职,去年管文件的人要去办事处做事,所以整个经理部,除了我,没人能管文件了。这是我跟经理要奖金的底气!: x: ], ~! A9 M9 o% k2 w/ l+ |8 D
经理找我,要给我安排工作。我呢,属于挺犟的,我要是不乐意做的事,多大的官都逼不了我。; x- u) M+ g" t G& V" x: q
经理先是告诉我加工资的幅度比我当初提出来的多。有不少同学看过我加工资的那个帖子吧,加200美圆,实际上,经理给我加了300。他先用这个把我的话堵住,他怕我再跟他要钱……
# T' e' }* }& W: A/ G 后来又跟我谈以后的发展等等,给我画了好大一个饼,不过我没动心~~~3 f+ w' K; o0 T' `; q( c1 |+ {
谈到最后,我跟经理提了两点要求:
`0 V& ~' S2 }0 r" f 1,进度奖不能由现在的250降回之前的150,这个原因很复杂,就不多说了。5 w0 j; p# l, s' i9 y% X7 E
2,逢年过节给我老公发过节费,节点奖金跟我一个水平。/ O. I: K$ w, ] w- @, {
因为我老公不是我单位的,他单位是我们的供货商,所以我们的过节费和进度奖都没他的份。而节点奖金呢,一向是我们500,他们200。9 f, ^# K% I9 x5 V1 F a
经理说,考虑考虑。2 v8 }+ s2 W2 |- H7 d5 r/ r
我说,别考虑了,就按我说的办吧!0 Z- U9 p; X( J
经理,……. Q2 i" S, z- s5 m
然后,他说,好吧……到时候给你老公放宽尺度。, b( _* s7 y; ~; z
我说,放宽尺度是跟谁比?跟200的比还是跟500的比?6 i6 ~2 \8 R. d
他说,到时候再说吧。
9 i/ {7 l8 Q' F 我说,不行,得在我的基础上再加点。 K) R( ^' \/ M- ]/ l4 i f
之后一天,与副总聊天,问起奖金的事。因为奖金制表由副总做,签字由经理签。所以我问副总,咱们发多少奖金?
L1 H- d: d" K- n 副总:500。$ l0 C; V7 C$ p/ D) O1 E
我说:我老公呢?
4 P' |+ m' ~& ], e$ H 副总:也500吧。
' |% \# ~3 d0 w0 } q: R+ I9 i 我说:经理说了,在500的基础上再多加点。8 f1 f, u1 ^( n" w8 ^' s- v
副总:是吗?那我再问问。
9 ?6 K ?+ O1 v' [ 后来,发钱了,我500,老公800。意外之财:500美圆。
7 c0 [9 T( ]1 e, l+ K: X 老公昨天签字领钱后回来说:媳妇,上次你看中的那对耳坠多少钱?我说7W5。他问,合多少美圆?我说140美圆。他说,买了!!1 `6 p. t! [+ J8 O3 g
老公说:有个贤内助啊!!!
: U, G+ [; L# p- k 其实我真没想到经理真的能给我老公发这么多钱,我本来以为他只发500给他。这回发奖金有3个级别的:本单位的,一律500。供货商代表,有4个人发了300,是工作辛苦的人。其他的都是200。老公本来属于工作辛苦那一级别的,照理只是发300。
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" ^. `7 I+ b e' ?5 V6 E 我想了想,经理能同意我的要求,主要原因:
# u7 u( S# G6 d4 \' [3 U 1,现在属于用人之际,他怕我不高兴就不工作了。现在一共就3个翻译在这,人手不够,我要是再不工作,嘿嘿,工作就进行不下去了。等新翻译的话,至少要2个月,上手工作还得好久,所以,他只能迁就我。
; [1 i2 y# o( [2 [! s% `) A) S 2,文件管理工作,他跟我缕了好几遍,发现真的是除了我,没人能做的。我多有底气,多有优势啊!
M6 x, k6 f. F; e1 F" G 3,老公代表了这个项目最大供货商,工作难度与辛苦不言而喻,经理还指望我老公在后面的工作中再努力努力呢。
3 A) R4 c! U& X }6 z6 ]/ } 4,我与老公都属于想不干就随时不干的,我们没有任何压力,所以对领导也没有任何惧怕,待遇好就待着,不好就走人的。领导是拿我们没办法……
8 _% u9 c8 _! z3 ? 可能有很多人不知道怎么张口跟领导谈加工资要奖金,其实,只要你知道自己在公司的价值,以及自己做出的成绩,就可以跟领导理直气壮地开口,最好是想我们这样没有后顾之忧,怎么都有退路的,俗话说的好啊:光脚的不怕穿鞋的!我现在是光脚的。
+ R. k6 H* I0 j3 L2 A# i1 p0 T 都是给别人打工的,当然最先想的是自身的利益,所以,在可能的情况下,一定要多为自己打算!
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