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学会为自己打算——我为老公要奖金
# w2 q' _0 k/ B" H 前些天,工地上终于有喜报了:72小时试验圆满成功,标志着我们的项目即将进行质保期,也就是说,有喜事,要发钱了!7 g; e! o& T; a( S% S3 [2 Y( j& f
昨天聚餐之后大家就去领钱了,我500,老公800,出乎我意料。本来我听副总的意思是对我老公已经格外开恩,发500的,居然发了800。
; M5 u: i7 E8 ^0 D事情的经过是这样的:2 y4 F$ M0 y7 o9 d* G
管文件的阿姨回去看病了,把她的工作全部交给我了。公司专门请了人来做文件处理,可见这份工作的繁杂。前年阿姨休假,工作也是交给我的,管了3个月,后来我在经理那薅了500美圆的补助。
( g6 w: v8 g7 p6 W 去年阿姨休假,经理为防止我薅他钱,让另外一个人管了。7 Y- S' Y2 H' N9 G: I9 b3 _
而今年,因为一个翻译辞职,去年管文件的人要去办事处做事,所以整个经理部,除了我,没人能管文件了。这是我跟经理要奖金的底气!
3 T0 S Y( D+ }/ ]4 L; V 经理找我,要给我安排工作。我呢,属于挺犟的,我要是不乐意做的事,多大的官都逼不了我。9 D( W1 \1 T& t9 u% p
经理先是告诉我加工资的幅度比我当初提出来的多。有不少同学看过我加工资的那个帖子吧,加200美圆,实际上,经理给我加了300。他先用这个把我的话堵住,他怕我再跟他要钱……
! `2 U$ {; j/ z u 后来又跟我谈以后的发展等等,给我画了好大一个饼,不过我没动心~~~+ b3 S1 K6 L1 A& H* G$ e
谈到最后,我跟经理提了两点要求:
- p/ {3 j/ ]3 D8 v" { 1,进度奖不能由现在的250降回之前的150,这个原因很复杂,就不多说了。
! r D+ p L/ H. Z1 o- e 2,逢年过节给我老公发过节费,节点奖金跟我一个水平。2 Q' H. N t, `2 J9 o
因为我老公不是我单位的,他单位是我们的供货商,所以我们的过节费和进度奖都没他的份。而节点奖金呢,一向是我们500,他们200。
8 |6 d+ ~ ^. }" l) `& S; f5 [/ y 经理说,考虑考虑。; R2 z. m$ P) [; U8 w& z" c4 e
我说,别考虑了,就按我说的办吧!
j$ s: l, a3 r% f- S# j 经理,……9 n, ~8 {: [+ v2 d" {6 x
然后,他说,好吧……到时候给你老公放宽尺度。
6 ^; {1 Z& A$ M3 L5 c 我说,放宽尺度是跟谁比?跟200的比还是跟500的比?+ ^2 O+ P" | |' ~4 d
他说,到时候再说吧。
3 H7 x# v9 z, E8 g V; |7 j& a9 i 我说,不行,得在我的基础上再加点。
3 k: l: j3 R) @9 x0 |$ B7 ~ 之后一天,与副总聊天,问起奖金的事。因为奖金制表由副总做,签字由经理签。所以我问副总,咱们发多少奖金?: }7 I5 @" T* p$ N3 R: o
副总:500。
" X7 T, y" A% G 我说:我老公呢?
2 N) C9 B* I# z+ x0 e4 W# V 副总:也500吧。
; W3 a0 g. y2 A2 l6 }- w/ H 我说:经理说了,在500的基础上再多加点。: w3 f8 o H& q/ x% p
副总:是吗?那我再问问。- D W0 r9 v7 Q( K f
后来,发钱了,我500,老公800。意外之财:500美圆。3 U( i( J: i/ K& p0 A) s+ U( I
老公昨天签字领钱后回来说:媳妇,上次你看中的那对耳坠多少钱?我说7W5。他问,合多少美圆?我说140美圆。他说,买了!!8 J3 l$ `; e4 m
老公说:有个贤内助啊!!!
8 a/ N4 x" y1 G- o4 O p% y/ g 其实我真没想到经理真的能给我老公发这么多钱,我本来以为他只发500给他。这回发奖金有3个级别的:本单位的,一律500。供货商代表,有4个人发了300,是工作辛苦的人。其他的都是200。老公本来属于工作辛苦那一级别的,照理只是发300。
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) D1 C5 S2 P3 I* L1 ? 我想了想,经理能同意我的要求,主要原因:
. P: i$ G8 U8 v& `8 N 1,现在属于用人之际,他怕我不高兴就不工作了。现在一共就3个翻译在这,人手不够,我要是再不工作,嘿嘿,工作就进行不下去了。等新翻译的话,至少要2个月,上手工作还得好久,所以,他只能迁就我。% e( W# f7 J3 n7 m0 t& _
2,文件管理工作,他跟我缕了好几遍,发现真的是除了我,没人能做的。我多有底气,多有优势啊!; T6 v' u" p- Z2 s/ D5 E f2 S( j2 q
3,老公代表了这个项目最大供货商,工作难度与辛苦不言而喻,经理还指望我老公在后面的工作中再努力努力呢。1 G, j- E! r, o, H* r) f
4,我与老公都属于想不干就随时不干的,我们没有任何压力,所以对领导也没有任何惧怕,待遇好就待着,不好就走人的。领导是拿我们没办法……5 F4 M. B; _' A. a. e/ [
可能有很多人不知道怎么张口跟领导谈加工资要奖金,其实,只要你知道自己在公司的价值,以及自己做出的成绩,就可以跟领导理直气壮地开口,最好是想我们这样没有后顾之忧,怎么都有退路的,俗话说的好啊:光脚的不怕穿鞋的!我现在是光脚的。) O7 b7 x' j! B' E8 i
都是给别人打工的,当然最先想的是自身的利益,所以,在可能的情况下,一定要多为自己打算!
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