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培养气质的好习惯

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发表于 2010-7-12 20:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 白山龙 于 2010-7-12 20:34 编辑 - o6 T) v( h, x) O5 @& K

9 S& r. N3 c' ]- Y- J8 o' \) ]一:沉稳
' ~7 i& X9 `5 Q0 ]     (1)不要随便显露你的情绪。# a$ T. I0 x% v! v% N# {
     (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
3 _( ?; C3 D3 Q/ x" X     (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
3 C! m* n: N5 w+ l! B( e+ V     (4)不要一有机会就唠叨你的不满。+ ~' o7 D: p" X+ D3 k- X% z6 v! P( O
     (5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。% N' ]' ?$ Y& x0 T7 e
     (6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
/ ]6 x- E# h) g& G
+ V7 s$ U* `6 o4 {  c
二:细心! K! S. b; L7 Y+ U
     (1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
- |3 ^, b' V0 X( e: }: r+ q7 g     (2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。- Y' _; r, n& y( J1 }! K; B
     (3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。" z2 F8 O* i+ z- n# ^6 l2 w
     (4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
7 n' {, p+ k) Z6 K5 {8 @7 N     (5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
7 v6 X4 R0 y) R- G8 a6 L     (6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。

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参与人数 1威望 +1 收起 理由
仪征冬泳人 + 1 受益匪浅

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2#
 楼主| 发表于 2010-7-12 20:35 | 只看该作者
三:胆识
: [" y8 }* R7 c2 u     (1)不要常用缺乏自信的词句
" F! L5 [) E  Y* Q, g7 c- [! _% j     (2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。' B$ x) W3 W0 |5 M, b  h
     (3)在众人争执不休时,不要没有主见。
0 [9 L  V' P* j- J5 g, y     (4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。2 e* R- [- [6 \# I; r( v$ `
     (5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
! p6 w2 b! j- {, P     (6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
' |/ n: E: }( g7 P4 g' f. F: j, a1 M7 E. K; ?. o& p  z
四:大度$ J/ j1 F& U' s3 C
     (1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。# w4 U! H# H/ e, X
     (2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
4 w* A+ p, E2 D; M& L" Y     (3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
7 L! v% M% D7 T5 ~' ]: `$ x7 Q$ N     (4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。$ A* z3 k& g9 G7 @& W2 v0 i6 |
     (5)任何成果和成就都应和别人分享。0 V5 v% J1 k4 X# W) }( r; i
     (6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
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3#
 楼主| 发表于 2010-7-12 20:35 | 只看该作者
五:诚信% j& L6 Y* m: X) i3 O  z
     (1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
, k; r9 T% l( g3 h0 {) D: q* e     (2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。9 W- V+ T& Q  ]+ U
     (3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。
1 z; O0 \$ x& L" d6 S/ S: y( a0 `     (4)停止一切“不道德”的手段。% x' @8 Q# M/ N
     (5)耍弄小聪明,要不得!
  T. J4 K* n( `     (6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。" N% R, k2 R- d9 E
* S( L9 n! G: O
六:担当9 b* O% P0 n* a5 ~+ I
     (1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。     % g3 Y/ O7 W) X& \, h
     (2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
$ c+ `4 ^+ H" A1 @7 p; B! o     (3)认错从上级开始,表功从下级启动7 |  r% l: r3 j
     (4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。$ ?2 u4 q! B2 o/ c" U$ q
     (5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。
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4#
发表于 2010-7-13 15:57 | 只看该作者
值得收藏
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5#
发表于 2010-7-13 17:43 | 只看该作者
学习了!——晚了点!哎!
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