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学会为自己打算——我为老公要奖金
5 n& T7 o3 O0 {4 i; n 前些天,工地上终于有喜报了:72小时试验圆满成功,标志着我们的项目即将进行质保期,也就是说,有喜事,要发钱了!
/ @/ p# ~" ]' R# H* h& e 昨天聚餐之后大家就去领钱了,我500,老公800,出乎我意料。本来我听副总的意思是对我老公已经格外开恩,发500的,居然发了800。/ G. ]3 s0 P! M, [7 Z9 p' u
事情的经过是这样的:
( R# x; h6 S2 b0 S 管文件的阿姨回去看病了,把她的工作全部交给我了。公司专门请了人来做文件处理,可见这份工作的繁杂。前年阿姨休假,工作也是交给我的,管了3个月,后来我在经理那薅了500美圆的补助。
. K4 y4 `7 Y# L, \/ V 去年阿姨休假,经理为防止我薅他钱,让另外一个人管了。
0 f- k9 X2 r1 Z4 [ 而今年,因为一个翻译辞职,去年管文件的人要去办事处做事,所以整个经理部,除了我,没人能管文件了。这是我跟经理要奖金的底气!4 A) N0 C5 t" d) ?
经理找我,要给我安排工作。我呢,属于挺犟的,我要是不乐意做的事,多大的官都逼不了我。- x5 N, }: g# r W9 s
经理先是告诉我加工资的幅度比我当初提出来的多。有不少同学看过我加工资的那个帖子吧,加200美圆,实际上,经理给我加了300。他先用这个把我的话堵住,他怕我再跟他要钱……9 t8 {, C5 f$ ]! H6 Y
后来又跟我谈以后的发展等等,给我画了好大一个饼,不过我没动心~~~3 d+ C! ~2 Y* U: p. u* O% g+ U3 [
谈到最后,我跟经理提了两点要求:) }, x, X( u1 g
1,进度奖不能由现在的250降回之前的150,这个原因很复杂,就不多说了。
! E9 Q7 z# O2 \1 s! p% Q) D 2,逢年过节给我老公发过节费,节点奖金跟我一个水平。
5 v1 t; \. M9 [3 i0 O! D& Y; S 因为我老公不是我单位的,他单位是我们的供货商,所以我们的过节费和进度奖都没他的份。而节点奖金呢,一向是我们500,他们200。; n6 i! C5 n" c3 x( e% T
经理说,考虑考虑。# H) w4 ~& y3 n
我说,别考虑了,就按我说的办吧!
, n( H% \& J" d2 E; J 经理,……( \+ w1 a( i) c
然后,他说,好吧……到时候给你老公放宽尺度。2 K% b8 u2 T* m: c* u
我说,放宽尺度是跟谁比?跟200的比还是跟500的比?+ S5 v, F/ I! H
他说,到时候再说吧。4 o. a3 `4 r$ h7 W, D* o9 T
我说,不行,得在我的基础上再加点。
4 |' H, i0 q, d. p% U# ~! i& s 之后一天,与副总聊天,问起奖金的事。因为奖金制表由副总做,签字由经理签。所以我问副总,咱们发多少奖金?
9 i* S) d; X, [ i. m* W% @ 副总:500。1 g% x; F/ ~& |2 k+ V5 q
我说:我老公呢?2 q2 A7 Q ^) J7 T
副总:也500吧。. T: n; F' O( I* N
我说:经理说了,在500的基础上再多加点。
8 n( M$ a% p1 Z$ ~# q8 f 副总:是吗?那我再问问。, _+ G6 d8 w$ X( [4 t3 k4 L5 s
后来,发钱了,我500,老公800。意外之财:500美圆。
% X- F# x9 Y, V4 H 老公昨天签字领钱后回来说:媳妇,上次你看中的那对耳坠多少钱?我说7W5。他问,合多少美圆?我说140美圆。他说,买了!!$ X* h$ _' X. V# M7 D
老公说:有个贤内助啊!!!; K5 R# K! W0 X2 v8 v
其实我真没想到经理真的能给我老公发这么多钱,我本来以为他只发500给他。这回发奖金有3个级别的:本单位的,一律500。供货商代表,有4个人发了300,是工作辛苦的人。其他的都是200。老公本来属于工作辛苦那一级别的,照理只是发300。+ t) ]+ p5 w; n' c1 e
) \1 o" X" u7 o 我想了想,经理能同意我的要求,主要原因:0 ^. w2 }. Y2 O B, q0 U
1,现在属于用人之际,他怕我不高兴就不工作了。现在一共就3个翻译在这,人手不够,我要是再不工作,嘿嘿,工作就进行不下去了。等新翻译的话,至少要2个月,上手工作还得好久,所以,他只能迁就我。
! O0 a0 x5 \! X 2,文件管理工作,他跟我缕了好几遍,发现真的是除了我,没人能做的。我多有底气,多有优势啊!) }, ?# D- N* a0 V7 e f0 }, Q
3,老公代表了这个项目最大供货商,工作难度与辛苦不言而喻,经理还指望我老公在后面的工作中再努力努力呢。' L1 ^3 t; L: y* B7 T0 {
4,我与老公都属于想不干就随时不干的,我们没有任何压力,所以对领导也没有任何惧怕,待遇好就待着,不好就走人的。领导是拿我们没办法……
5 t% d* H& x( M& n 可能有很多人不知道怎么张口跟领导谈加工资要奖金,其实,只要你知道自己在公司的价值,以及自己做出的成绩,就可以跟领导理直气壮地开口,最好是想我们这样没有后顾之忧,怎么都有退路的,俗话说的好啊:光脚的不怕穿鞋的!我现在是光脚的。
N6 h, b1 h9 m) E! ] 都是给别人打工的,当然最先想的是自身的利益,所以,在可能的情况下,一定要多为自己打算!
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