最新的法定工作时间

老九

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【颁发部门】：中华人民共和国劳动保障部

【法律文号】：劳社部发<2008>3号

【颁布日期】：ffice:smarttags" />2008-1-3

【执行日期】：2008-1-3

      中华人民共和国劳动保障部

 

                 劳社部发<2008>3号

关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：

根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：

一、制度工作时间的计算

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天

季工作日：250天÷4季＝62.5天/季

月工作日：250天÷12月＝20.83天/月

工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

二、日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发<2000>8号）同时废止。

                      劳动和社会保障部

                         二○○八年一月三日

 

初来乍到

学了！

老枪

有人欢喜有人愁啊！

大度英雄

学习了。

尘埃落定

原文由 [B]老枪[/B] 发表: 有人欢喜有人愁啊！

　　

　　只见新人笑，哪闻旧人哭！

雪韵梅情

这个文件与咱无关了  想休息了 自己给自己放放假

翻江鼠

引用：

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原文由 老枪 发表: 有人欢喜有人愁啊！

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晨晓

明白了哈!

胡寒梅

计算的很精确.

麦克雷

很精确.

老九

这是一部劳动者的实用法,她充分反映了国情,提升了劳动者依法保护自己权益的法规依据.及时!

［此帖子已被 老九 在 2008-1-18 23:05:18 编辑过］

白云515

原文由 [B]雪韵梅情[/B] 发表: 这个文件与咱无关了  想休息了 自己给自己放放假

老九,你要的pp:

寒冬畅游

休假的时间与九哥练练琴！