8 X% W2 m$ p: L4 q, E, k这份巡视问题清单证明着反腐者将目光盯向国企的清醒认识,实践着“反腐和监督不留死角和空白”,也提醒着国有资产的管理者,不要再寄望什么“高薪养廉”了,一方面要继续规范国企高管们的薪酬,对企业高管年薪公开化、透明化、标准化刻不容缓,一方面要完善国有资产资源监管制度,落实中央“强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管”的要求,把从严治党、从严管国企落到实处。避免国企治理出现“最坏结果”:蛀虫们一边拿着高薪,一边将管理企业的权力拿去寻租,兑换暴利,从而鲸吞国有资产,将国有变成“私有”、“家有”。