找回密码
 注册
查看: 990|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

峰峰冬泳元宵节联欢活动通知

  [复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2013-2-18 22:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
      为了迎接2013年元宵节,进一步推动全民健身活动的开展,峰峰冬泳协会定于2013年2月23日(农历正月十四)星期六上午九点,在泉头游泳池举办一次闹元宵冬泳狂欢活动。2 k; d9 j! O5 ^. w! B& g- m+ W& `
    具体方案如下:/ w; D# P; @" X+ c9 q! q4 U9 p
     一,活动时间:2013年2月23日,农历正月十四,星期六,9点---11点30分;
/ y2 ~% a+ S( e* q% P3 D  U* l     二,活动地址:泉头游泳池;" R- G' c2 R8 K( L7 p6 S0 `5 e3 A
     三,水    温:大约在8度左右;
% ~6 G8 g! J8 B       四,运动员组成:邯郸各个游泳组织,游泳点均可组队参加比赛;: c0 E: K/ R7 l8 M: n
     五,活动项目:
5 V' [) |' ~- p& P# Y      1,(1),女子100米  女子200米;" s# a9 }2 ^& f- o8 }- L6 J& U
         (2),男子100米  男子200米    男子4*100米接力;/ H5 l5 _- C3 y, H; S2 n
      2,届时将有文艺节目环池表演,以增加节日气氛;
$ A% ?; i1 c$ b# x+ t& W      3,活动工作人员须8点15分到达比赛地点,安排分工责任;
) l3 `" i* q/ [7 V6 r      4,9点20分比赛开始,依次女子100米  男子100米  女子200米   男子200米  男子 4*100米接力;
, v+ E& G1 I/ F/ H# X; e      5,10点20分比赛结束,泳友们可下水自由游泳;9 Q& @( p/ K5 V2 e
      6,11点30分活动结束。
. ^, m- s9 d* u/ N$ i     六,友情提示及相关说明( I5 e# o1 R, e! F% f
      1,本活动为自愿、义务行为,参加者如有意外自己承担风险于组织者和工作人员无关;/ Z, c7 c. u: @
      2,冬泳活动结束后,大会不负责午餐,如有需要请提前告知组织者,安排联系午餐,费用AA;9 S# Y; ^$ `# {; l8 R, N! f9 n3 t
      3,活动当天若遇天气或人力不可抗拒的状况,组委会有权宣布停止活动。
% C( X0 H% u8 P- {      联系人电话:13785059899
3 H& ~0 L- j; A4 U+ A1 U; x                                                      峰峰冬泳协会" d2 I& ]) o; z9 o; z, u% f$ S
                                                        2013年2月18日

评分

参与人数 1威望 +10 收起 理由
大自然郝 + 10 好活动!

查看全部评分

2#
发表于 2013-2-19 00:16 | 只看该作者
好活动。
回复 支持 反对

使用道具 举报

3#
发表于 2013-2-19 06:49 | 只看该作者
' a8 a/ p$ y1 }% R. k5 B0 K* _' I" T
峰峰冬泳元宵节联欢好活动!) A/ J/ C% z. V' v3 R

' h" Y3 Z( F0 ]) i3 Q. k9 t+ [
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
发表于 2013-2-19 02:21 | 只看该作者
0 B0 A  B3 n' l* M8 y
峰峰冬泳元宵节联欢好活动!
+ G# e$ X" C) f# M% o) }0 x" s$ x6 I+ |& J

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|- ( ICP12013697-2 ) 11010802026271

GMT+8, 2024-11-13 15:41 , Processed in 0.044036 second(s), 14 queries , Gzip On, File On.

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表