找回密码
 注册
楼主: 威哈水怪
打印 上一主题 下一主题

关于《横渡小青岛 联谊大乳山》活动的最后通知!!!

  [复制链接]
21#
 楼主| 发表于 2011-7-25 07:31 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

22#
发表于 2011-7-25 12:04 | 只看该作者
水怪哥,辛苦了
大伙去乳山敬你酒
回复 支持 反对

使用道具 举报

23#
发表于 2011-7-25 12:19 | 只看该作者
离去威海的日子越来越近了。很期待呀。近段在家一直在进行体能锻炼,加大训练度,为游小青岛做准备。可俺是第一次游大海,一定按您的指示,量力而行!
回复 支持 反对

使用道具 举报

24#
 楼主| 发表于 2011-7-25 18:03 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

25#
发表于 2011-7-25 18:27 | 只看该作者
水怪大哥辛苦了!
回复 支持 反对

使用道具 举报

26#
发表于 2011-7-25 18:30 | 只看该作者
说得极对   定遵旨照办
回复 支持 反对

使用道具 举报

27#
发表于 2011-7-25 18:50 | 只看该作者
威哈水怪老师辛苦了!感谢您的辛勤付出!!!
预祝《横渡小青岛 联谊大乳山》活动取得圆满成功!!!

欢迎泳友们河南康愉游泳俱乐部 做客、指导、交流、联谊!!!
威海见
回复 支持 反对

使用道具 举报

28#
发表于 2011-7-25 19:17 | 只看该作者
回复 1# 威哈水怪


    威哈水怪笑哈哈
八百泳友到您家
激流勇游七千米
乳山风景美佳佳
  威海水怪老师辛苦了!
回复 支持 反对

使用道具 举报

29#
发表于 2011-7-25 19:48 | 只看该作者
威哈水怪辛苦了!感谢您为此次活动辛勤的付出!
预祝《横渡小青岛 联谊大乳山》活动取得圆满成功
回复 支持 反对

使用道具 举报

30#
发表于 2011-7-25 19:56 | 只看该作者
威哈水怪你心苦了,表示衷心的感谢!
回复 支持 反对

使用道具 举报

31#
发表于 2011-7-25 20:05 | 只看该作者
回复 23# 心若莲花


大乳山见
回复 支持 反对

使用道具 举报

32#
发表于 2011-7-25 20:06 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

33#
发表于 2011-7-25 20:24 | 只看该作者
本帖最后由 滴水穿石 于 2011-7-26 07:14 编辑

回复 1# 威哈水怪


    支持!联谊大乳山。





回复 支持 反对

使用道具 举报

34#
发表于 2011-7-25 21:14 | 只看该作者
这么大的动静啊?比横渡刘公岛比赛的人数都多啊?大乳山这会可出了名了。可否也办成每年一度的赛事?那就热闹了。这需要乳山市政府,体育局和旅游局等赞助单位合力来办。希望能行。也许这次搞成功了,那些都是水到渠成的事了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

35#
发表于 2011-7-25 21:35 | 只看该作者
通知很好。祝活动圆满成功!水怪辛苦了!
回复 支持 反对

使用道具 举报

36#
发表于 2011-7-25 21:37 | 只看该作者
预祝《横渡小青岛 联谊大乳山》活动取得圆满成功!
回复 支持 反对

使用道具 举报

37#
发表于 2011-7-25 21:49 | 只看该作者
生命是宝贵的,每个人只有一次。为了我们的老人,为了我们的孩子,为了领队,为了主办方,请大家理解这里的苦衷!
回复 支持 反对

使用道具 举报

38#
发表于 2011-7-25 21:55 | 只看该作者
水怪贤弟,辛苦了!好人有好报!强烈推荐水怪为2011年“最佳个人突出贡献奖”候选人。
回复 支持 反对

使用道具 举报

39#
发表于 2011-7-25 22:10 | 只看该作者
水怪老弟呀,你弄这么大的活动,累坏啦吧?杆哥干着急帮不上忙呀,这可怎么好呀?
回复 支持 反对

使用道具 举报

40#
发表于 2011-7-25 22:19 | 只看该作者
大哥说得对,人不能逞强,要量力而行。水怪大哥辛苦了,谢谢您!预祝本次活动圆满成功。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|- ( ICP12013697-2 ) 11010802026271

GMT+8, 2024-11-5 13:26 , Processed in 0.053564 second(s), 10 queries , Gzip On, File On.

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表