找回密码
 注册
查看: 1192|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

以民为本的盛大节日——“全民健身日”(第二稿)

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2009-8-8 06:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
以民为本的盛大节日——“全民健身日”
(第二稿)
(2009年8月8日)




今天,就是全国第一个全民健身日
为了满足广大人民群众日益增长的体育需求,为了纪念北京奥运会成功举办,国务院日前批准,从2009年起,每年88日为全民健身日 国务院法制办在其官方网站还公布了《全民健身条例(征求意见稿)》,广泛征求公众意见。
设立“全民健身日”是为了满足广大人民群众日益增长的强身健体需求,进一步发挥体育的综合功能和社会效应,丰富社会体育文化生活,促进人的全面发展,是促进中国从体育大国向体育强国目标迈进的需要。
全民健身日标志以88日中的两个“8”作为主体,巧妙组合出两个迎着朝阳、昂扬向上、充满朝气、极富动感和现代感的健身男女图形,不仅具有直观垂范的效果,更能传递出全民健身人人参与、人人受益,天天健身、天天快乐的健身理念。
全民健身日主题口号为天天健身,天天快乐好体魄,好生活全民健身,你我同行
全民健身日标志和主题口号具有引领人们积极参与强身健体的功能,有利于全民健身日及全民健身理念的广泛传播。
对于设立全民健身日,作为公民,得别是体育爱好者的我感到十分兴奋,因此,我说“全民健身日”是以民为本的盛大节日,兴奋之余我对全民健身日设立的意义产生如下的联想与思考。
1、
建国后党和政府设立的重大节日基本上是体现了 “国本、党本理念”,设立如:国庆日、党的生日、建军节、54青年节等;批准设立全民健身日的决定则体现了政府以民为本的执政理念,而以民为本的执政理念完全符合贯彻党的“十七大”以人为本的科学发展观的要求。
2、
全民健身日的设立,使全民健身活动逐步纳入法制化、制度化、长效化、机制化建设的轨道,健身活动的不断普及能使天天健身,天天快乐的目标得以实现,对于促进人的素质全面、可持续地发展,有着十分积极、有效地推动作用。
3、
促进国家体育工作的指导方针由过去一直偏重竞技体育向重视开展群众性体育活动转变,向提倡人人参与、人人受益大众体育转变,改变只突出强调要体育成绩、要金牌和为国增光的锦标主义倾向,真正让体育为谋人民福祉服务。
4、
有利于公民意识的增强和多元的、民主的、现代的公民社会的形成,有利于广大公民权利的自觉与公民义务的担当,更有利于社会团体(NGO)的兴起、合法及作用发挥,我们体育民间组织今后也要加强学习、提高整体素质,理直气壮地组织群众、开展健身活动。
5、
国家财政应该是在公民知情监督、参加管理的情况下合理分配使用,政府花纳税人的钱用于政府和公务员自身开支部分过多,用于公益事业太少的状况需要逐步转变;全民健身和教育、卫生等事业同样重要,均属于民生大计,但财政经费却寥寥无几、少的可怜,而重视增加全民健身的经费支出也是政府树立以民为本的题中应有之意。
6、
群众性健身场馆、场地的建设和扩张,专业性及其政府或集体所有的场馆、场地和设施的免费开放、收费价格优惠,也必须提到政府工作的日程上了。
7、
让全民健身的推广,也成为转变党政干部工作作风和生活理念,转变党风、民风,改变新权贵们“三高”体质的一剂良药。
最后,我们满怀激情地高声呼唤:让发端于民间、置身于草根、体现以民为本理念的盛大节日——“全民健身日”啊,带着你那激情四射、个性张扬的胸怀一路高歌猛进、发扬光大吧!

2#
发表于 2009-8-8 10:06 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

3#
发表于 2009-8-10 07:41 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
发表于 2009-8-10 09:19 | 只看该作者
在环湖游结束的会餐联谊会上,在大家的要求下,张付主席宣读了这篇文章,得到一致好评.

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2009-8-10 14:07 | 只看该作者
我们满怀激情地高声呼唤:让发端于民间、置身于草根、体现以民为本理念的盛大节日——“全民健身日”啊,带着你那激情四射、个性张扬的胸怀一路高歌猛进、发扬光大吧!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|- ( ICP12013697-2 ) 11010802026271

GMT+8, 2024-9-17 16:40 , Processed in 0.031971 second(s), 10 queries , Gzip On, File On.

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表