找回密码
 注册
12
返回列表 发新帖
楼主: 水中飞龙
打印 上一主题 下一主题

睢县铁人赛参赛归来!

[复制链接]
21#
发表于 2009-6-28 17:03 | 只看该作者
祝贺小铁人!希望每次铁人三项赛中见到小飞龙 --南京独臂铁人
回复 支持 反对

使用道具 举报

22#
发表于 2009-7-11 08:02 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

23#
发表于 2009-7-11 08:12 | 只看该作者
向飞龙学习,向参加比赛的英雄学习!
回复 支持 反对

使用道具 举报

24#
发表于 2009-7-12 20:01 | 只看该作者

挑战

体育的魅力在于纪录的不断刷新,
  ^, C4 Z6 d+ a) p / B) ^, ]- X6 e* G- Q. I1 j
生命的魅力在于不停的挑战自己。4 L/ K: r1 e- d9 |7 C0 T
1 k6 U3 y; d9 n/ z$ @  U
水中飞龙好样的!
回复 支持 反对

使用道具 举报

25#
 楼主| 发表于 2009-7-13 11:38 | 只看该作者
原帖由 海底森林 于 2009-6-25 11:47 发表 . @# }) F! J- N, e
我这个拉拉队员有点不合格,连你的面也没见到!非常想念你!  
& g% _' z" x0 k6 y
呵呵,,酷暑天拉拉队非常值得人敬佩!向你们致敬!!, A8 `: G' u* V' ^" h* A
好久不见老哥啦!!!希望有天重聚!!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

26#
 楼主| 发表于 2009-7-13 11:46 | 只看该作者
原帖由 dubitieren 于 2009-6-28 17:03 发表 0 p' L" \2 J, f
祝贺小铁人!希望每次铁人三项赛中见到小飞龙 --南京独臂铁人

5 S0 x) x1 ]9 `- j( u3 r1 A, |  s. @* x) Z( I2 V
我也希望自己以后仍有机会继续参加铁人赛!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

27#
 楼主| 发表于 2009-7-13 11:47 | 只看该作者
原帖由 泳不停息 于 2009-7-11 08:12 发表 $ C  ?3 b' C( x6 O3 Z' ]% U
向飞龙学习,向参加比赛的英雄学习!

( _: m: c, D% y3 k7 M6 A" }2 D- k1 d0 L$ ~

# ?% E& [- t- ]+ m9 J+ T向所有参加比赛和获奖的选手致敬学习!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

28#
 楼主| 发表于 2009-7-13 11:49 | 只看该作者
原帖由 蓝背鲸鲨 于 2009-7-12 20:01 发表
! y4 O( Z8 V8 m" _" k5 K$ {! [, B体育的魅力在于纪录的不断刷新,( x4 ^* J( X$ x( ~- m4 K8 [

2 A, w9 E" G/ s" b; ~3 Q生命的魅力在于不停的挑战自己。
. {+ i- u% T% ]: l
: W0 G+ y  x1 k# b水中飞龙好样的!

/ M" C6 M4 S: w6 m& b
$ j5 C* [) f' H: W9 H: H; v3 |感谢老哥的鼓励,哥哥说的好!生命的魅力在于不停的挑战自己!!平常人能战胜自己就是最大的胜利!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

29#
 楼主| 发表于 2009-7-13 11:49 | 只看该作者
原帖由 智慧水手 于 2009-7-11 08:02 发表 , d+ h0 k1 m# U- Y/ e% i
5 z) @& m0 t: ?5 q4 i# K5 Z$ I
可惜没见水手哥!!!下次有机会了一块去!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

30#
发表于 2009-7-23 16:53 | 只看该作者
向飞龙学习 学习  这小子 真牛  比我强点  
回复 支持 反对

使用道具 举报

31#
发表于 2009-7-23 17:38 | 只看该作者
水中飞龙好样的!
回复 支持 反对

使用道具 举报

32#
发表于 2009-7-23 21:17 | 只看该作者
商丘冬泳人欢迎南京独臂铁人老哥!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|- ( ICP12013697-2 ) 11010802026271

GMT+8, 2025-9-2 12:02 , Processed in 0.052459 second(s), 12 queries , Gzip On, File On.

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表