给泳协提几点意见和建议ffice ffice" /> 多年来,泳协带领大家艰苦奋斗,同心同德,取得了令人瞩目的各项业绩,发展和壮大了冬泳队伍!目前正在协调各项工作和换届准备工作。在前进中出现些失误是正常的,改了就好!提几点个人意见参考,不当之处可共磋。 一、 有的不按规章办事,缺乏民主管理和 监督。 例如:多年来协会章程不公布,领导成员不知晓,换届前的工作总结和财务报告不见出台。 重大决议和决策不召开年会,广大会员不知情。 二、有的领导违背泳协“全民健身运动”的宗旨和会员的权利。 动辄“不愿意参加的可退会”走“精英”道路。因故不交会费的干部就除名;会员就剥夺选举权,不利团结和工作,应予纠正。 三、近半年来,泳协工作不太正常:人气下降,矛盾丛生,各项工作停滞不前。每年元旦的冬泳杂志至今不见踪影,幸福门的2008人形摄影,人为受挫,换届准备工作不充分,有的干部长期躺倒不干等等,责任在领导。 要按规章办事,追究行政责任! 四、有的领导工作主观、不按程序办事。 例如:同泰冬泳队,新、老队长的交接程序欠妥。两位队长工作都很出色,贡献很大。但交接时,老队长不知情,无思想准备,郁闷地走开;新队长上任,泳协领导也未当众宣布。众人不解,不按程序办事。 五、建议。 泳协领导为改变现况,再现雄风,正在做大量协调和换届工作,成绩是主要的!前进中的问题是可以克服的,领导有功劳、有苦劳。深信:下届领导是大家的贴心人和可信赖的带头人!威海冬泳是我们健康、快乐的家! 建议: 1.换届候选人,要自下而上,经会员评议后提出,竞争上岗,选出热心冬泳,大公无私、全心全意服务大家和可信赖的好领导。 2.泳协会员中有近半数是美女,为便于工作,在泳协领导中,要有优秀的女会员代表参加。 3.冬泳队是基层组织,地位和作用很重要,今后泳协要加强领导。新外滩和海军两个冬泳队,下分几个分队加强民主管理,调动了队员的积极性,提高工作效率,值得推广。 本人基于对泳协的支持和爱护,对事不对人!提供领导参考和改进。请朋友们不要跟帖,大力支持泳协各项工作。谢谢理解!
[此帖子已被 老蝴蝶 在 2008-6-16 15:59:10 编辑过] |