[讨论] [转贴] 怎 样 看 待 " 领 队 "

娃娃鱼

一群狼，如果没有狼王来领队，只能各自为战，最终被一一击破。

一群大雁，如果没有领头识徒的领队，只能盲目的飞到错误的彼岸。

哪怕一窝老鼠，他们也需要一个领队来带领它们获得活动的地盘和生存的空间。

由此而及彼，同样，一批驴行的人更需要一个好的领队来带领这个团队，走出困难，走向目的地，走向胜利和希望。

领队是谁？谁才是真正的领队。领队是什么？是组织者，是倡导者，是身体力行者，是知识的践行者，是大无畏的勇者，是责任，是筹划，是大气和稳定，是成熟和宽容，是气质，是领袖，是灵魂。法国队在战场上的领队就是齐达内，英格兰在战场上的领队就是大卫·贝克汉姆。那么谁来成为我们队伍的齐达内和贝克汉姆呢？

 

当然，或许我们不能对自己驴行队伍的领队有着如此高的期望，每个人的内心当中都有自己的领队标准和形象，那么，作为这个团队的一分子，你是如何理解‘领队’的呢：

 

1、领队真的很重要吗？

2、如何才能做好一个领队？

3、领队究竟起什么作用？

4、领队应该具备哪些素质？

5、你觉得你以往户外的领队怎样？

6、你自己有想做领队的愿望吗？

7、你觉得自己身上哪些特点具备了领队的气质？

8、如何界定清晰的领队的职、责、权和义务。

 

欢迎大家提出自己的观点和看法，当然无须每个话题都需要一一来阐述，对其中感兴趣的话题不妨做深入浅出的讨论。知无不言，言无不尽！

海底森林

领队就是一家之主

三尺雨

领队如狼王，领队也如头羊。狼群有了凶悍的狼王和羊队有了智慧的头羊是一个道理。领队是队伍中的灵魂，是王者之师的保证。

紫衣の罗兰

原文由 [B]攀登极限运动884443[/B] 发表: 领队是队伍中的灵魂，

龙腾

领队是队伍中的灵魂，

大海的风帆

1、领队真的很重要吗？

 

答：重要！

2、如何才能做好一个领队？

答：制定完善的必要守则。策划好每项活动的具体事项内容，做到思想统一、行动统一、纪律统一。

3、领队究竟起什么作用？

答：大雁无头飞不远。就是说，统一思想、统一组织纪律，对每一项事情都要依循团队为核心。

4、领队应该具备哪些素质？

答：首先熟悉各位队员，与队员搞好沟通，多听听队员的建议和意见，无自私杂念和大度。

5、你觉得你以往户外的领队怎样？

答：比较成功

6、你自己有想做领队的愿望吗？

答：有呀。 

7、你觉得自己身上哪些特点具备了领队的气质？

答：人没有十全十美的。在干中学，学中干。只要真心的付出，一定会有真心的回报 

8、如何界定清晰的领队的职、责、权和义务。

娃娃鱼

转太阳黑子网友：

 

1、领队真的很重要吗？
      

角色是重要的,个人的见解是分商业性与自助式的,,,,

也因商业性在火狐没有,没必要淡商业性的,

2、如何才能做好一个领队？

自助式的领队起到路线的指引,难度的评估,队友的体能评估,行程中的分工合作,

做到公平,有户外经验及应变能力,,,,

3、领队究竟起什么作用？
      

召集.带领,能有娱乐性更好.应变后的决策....

4、领队应该具备哪些素质？
      

自助式的领队起到路线的指引,难度的评估,队友的体能评估,行程中的分工合作,
      

做到公平,在度量,有户外经验及应变能力,,,,

5、你觉得你以往户外的领队怎样？
      

不予置评,,,,

6、你自己有想做领队的愿望吗？
      

有做过领队,,,,不断提高中,,,,,

7、你觉得自己身上哪些特点具备了领队的气质？
      

对户外运动的热诚,,,对驴友的真诚,.

8、如何界定清晰的领队的职、责、权和义务。

8、如何界定清晰的领队的职、责、权和义务。

比较难,自助式本来就是一个自由的社会团体,没有一定定格....

娃娃鱼

转Andy-li网友：

 

1、领队真的很重要吗？

 一个活动的召集和实施者，活动的中心及灵魂。   

2、如何才能做好一个领队？

领队：字面含义就是领了一支队伍，带大家平安，开心地拉磨就是一个好的领队，我认为。

3、领队究竟起什么作用？

活动开始，进行中的决策者。

4、领队应该具备哪些素质？

 留心队员的精神状况，自然中的变化细节，能准确而快速的做出判断OR决策。

5、你觉得你以往户外的领队怎样？

 大多数都是比较好的领队，能很好的组织大家平安，开心拉磨。

6、你自己有想做领队的愿望吗？

 很高兴能成为火狐的领队，感谢大家的支持。

7、你觉得自己身上哪些特点具备了领队的气质？

 没能想到什么，就有一点热心吧，非常愿意和大家一起平安，开心的拉磨。

8、如何界定清晰的领队的职、责、权和义务。

 这个就不好说了，得再进修一下，请前辈指点啊。

娃娃鱼

转风中笑网友:

 

1、领队真的很重要吗？

如航行在大海的船，舵重要吗？

2、如何才能做好一个领队？

首先要做好”领“的工作，带领大家爬山涉水，带出去，就得带回来。所以对路线一定要熟。

其次是怎样让人员成为一个“队”，分工，协调，合理安排整个行程，让整个队伍顺利完成活动。

3、领队究竟起什么作用？

舵手及船长的角色

4、领队应该具备哪些素质？

 

很强的判断力，应变能力，号召及亲和力。

更重要的是要熟悉路线。

5、你觉得你以往户外的领队怎样？

有好的，当然也有的差。

6、你自己有想做领队的愿望吗？

目前很荣幸已经成为火狐领队。虽然还有太多的方面要去提高

娃娃鱼

转心天网友：

 

1、领队真的很重要吗？
      

在户外，AA制度的活动，虽然提倡人人是领队，但实际上，领队这个角色还是很重要的。如果把队伍比做成乐队，那么领队就是拿着指挥棒的指挥官。如果把队伍比做成一个剧组，那么领队就是导演。

2、如何才能做好一个领队？
      

一个好领队，讲简单一点，就是能把人带出去后，能安全的带回来，且有号召力，有凝聚力，细心，判断力强，敢于抉择。能够妥善协调和控制好队伍。当然，除了这些，本身的经验也是不可缺少的。

3、领队究竟起什么作用？
      

领队的作用是总指挥。

4、领队应该具备哪些素质？

应该具备以下素质：诚实，相互尊重，敢于承担，思想健康。

5、你觉得你以往户外的领队怎样？
      

有好的，也有不好的。一次长途跋涉，领队居然没有把公共物资合理分配携带，我自己背了20公斤东西连走2天，后果就不说了。还有一次，去海丰爬山，领队说要求分摊车费120，其他自理，再带干粮。结果到了海丰下一车，每人就交200，第二天回来之前又交20（说是喝酒超支了，大部分人都没喝酒）。4点半在海丰下山，说要在海丰FB，大家7点左右都吃完了，领队几个还在喝酒，一直喝到8点多，他们都喝高了才上车，车上竟然有领队对女队员做出。。。搞到晚上11点半才回到深圳体育馆。

6、你自己有想做领队的愿望吗？
      

已经当过很多次领队。虽然做得不是很好，但一直在改善提升自己。

7、你觉得自己身上哪些特点具备了领队的气质？
      

暂时不做回答

8、如何界定清晰的领队的职、责、权和义务。

娃娃鱼

　转出尘仙子：

   领队首先要学会授权

　　领队是队伍中的灵魂，他应该始终保持最好的状态来处理那些关键的事物，而不是一些琐碎的小事。比如说财务和领队分开，这就是一个好的榜样，这样可以很好的杜绝腐败。还有，比如说带路、收尾这些事情，这些都应该交给其他人去做，要始终保证自己和大多数人在一起。那些领队负责探路和收尾的模式，我很不赞成，你这样做了，实际上就使你脱离了大多数人，当他们遇到了问题，需要你帮助的时候，你怎么办？领队应该本着凡事不要亲为，指挥队员去干就可以了，你要记住，你要保护队伍里大多数人的利益。在授权的时候，领队不要害怕，可能感觉这个人比我牛，指挥不动什么的。在这里，你是有绝对权利的，授权不光是减轻了你的工作，而且也使队员的集体荣誉感增强，锻炼了他的能力，一般队员是愿意为团队工作的。

 

　　领队要有魄力

　　我们在外出旅行，经常会有一些意想不到的事，队员们意见不统一，大家都眼巴巴的看着你。而这时你可能也不知道正确答案，也不会有正确答案，如果团队无法统一的话，你这时就该做决定了。你这时一定要顶住压力，反驳掉一方，可能要充当黑脸，这时你的态度一定要坚决，不能暧昧。暧昧只能使两种意见争夺得更加厉害，而导致队伍之间的矛盾越来越激化。

 

　　领队要勇于承担责任

　　领队对于队伍内部，主要负责协调沟通，为队伍所面临的事情做决策；对外界，主要是对自己的决策负责，承受外界对队伍的压力。当外界对你对进行指责时，对外，不要把什么责任啊和队员划清楚，你这样是把自己和队员放在平等的位置上，领队就是队伍与外界的一个出口，你应该去保护你的队员。荣誉是队员的，责任是自己的，只有这样你才能把队员团结在你的周围。你看如果一个市出了大事，它的市长就得辞职就是这个道理。在队伍内部，大家可以对活动中出现的问题进行总结，将责任细分