好消息！国庆、中秋联合放假8天整！

小白龙

各地国庆中秋假日安排出炉：合并放假共8天
4 g) D  L4 E9 F& hhttp://news.QQ.com　 2009年08月20日07:08 　 四川在线　 单芸　 我要评论(3563)
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国办09年放假安排

国庆8天长假，有4天法定假日，如安排加班，应付3倍加班工资。
) @6 e& J* r, q7 d" |" ~( f% p根据《国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知》，今年国庆节和中秋节合并放假。
; q/ q# A4 F& _! G具体安排为：10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日，10月4日(星期日)照常公休;10月3日(星期六)公休日及中秋节分别调至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日调至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
用人单位凡在10月1日、2日、3日和6日期间安排劳动者加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日、5日、7日、8日期间安排劳动者加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2 M1 l( F& ]) |& C+ [日工资该如何折算
日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。即春节长假期间每日的加班工资计算方法为:
8 A% U: ~9 K0 ?, i8 h- ^3 L节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
加班工资适用范围
经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者，在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为加班，用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。此外，实行不定时工时制的人员，用人单位在法定节假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

小白龙

刘大哥讲话里太偏，谁说女子不如男！哈哈！

小白龙

妙音：发表一下你的高见，好吗？

小白龙

好的，有时间的话一定行的。

小白龙

白雪大姐：太想念你们了！

白雪迎春

原帖由 秋寒 于 2009-8-20 13:57 发表
2 `7 o. I6 ^4 K; F八天长假来我们恩施吧。

, D0 ^/ Y$ I2 @9 O" S& z/ t  Z 真想去呀。

妙音

手中沙

好消息！真爽！
1 D( O* [- h& I% T可惜我们不放假！

碧海

             放假跑长线啊！

小白龙

好的！有时间的话一定去！谢谢秋寒大姐！

北方雪山

真想去你们恩施玩玩，也欢迎秋寒大姐再来义马做客。

汉鸭子

现在经济形势不好，好多企业盼着放八十天呢。

秋寒

八天长假来我们恩施吧。