标题: 做一个靠谱的人 [打印本页]

作者: 香官愚叟    时间: 2017-1-12 21:17
标题: 做一个靠谱的人

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人靠不靠谱,看这4个细节!3 a; f% J1 r- s# t
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与聪明人聊天,同靠谱人做事。喜欢的人易寻,靠谱的人难找。做一个靠谱的人。
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1、守时4 o& u! N+ a6 K
靠谱之人,首先会守时。守时,代表了对约定的重视,对时间的珍视,以及对约定时间所要做的事情的重视,是职业道德的基本要求,也是对自己信誉负责的表现。他们会把自己的生活和工作按照时间表安排得井井有条,不会白白浪费自己和他人的时间。

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一个总迟到的人,会把他人对自己的信任一点点消磨耗尽,因为他不仅消耗了别人的时间成本,耽误了事情的进程,还让别人意识到他的随心所欲,不讲原则,缺乏契约意识,随之把他列入“不靠谱”之列。

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2、不吹嘘* r8 ]1 |" A. U) d
谦谦君子,虚怀若谷。靠谱的人,是靠自己的才能和努力,兢兢业业、脚踏实地来获取事业上的成功,收获威信和他人的信任。他们一就是一,二就是二,不怕露短,不怕错误,在进取路上勇敢做自己。

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好吹嘘之人,初接触时,容易让人产生他呼风唤雨,无所不能的错觉。但几轮交往下来,尤其是遇到实实在在的问题时,他的行为或者做事的效果开始严重与他之前夸下的海口偏离。这类人,经不起时间的考验。

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3、有底线! O/ o$ i# i8 V7 i5 ]! W- G! H
《孟子》中提到:“人有不为也,而后可以有为。”靠谱的人,心里都有一条红线,知道哪些事该做,哪些事坚决不做。他们心中明镜高悬,道德法律的准绳一刻也不会歪曲。他们审时度势,克制贪欲,有所取舍,懂得权衡,不会逞一时之快或只顾眼前小利。
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无底线之人,他们常常看见小利就红了眼,不择手段来获得想要的一切。殊不知,过犹不及,最终他们不仅伤及无辜、失了人心,而且也赔上了自己的前程。
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/ ]: f8 m: m) [) ^. A* |4、不占小便宜
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靠谱的人,他们不会计较蝇头小利,更不会处处算计揩油。他们喜欢慷慨地帮助别人,不问回报。他们站位高,看得远,眼中是自己想要征服的一座座高山,是大局、大事业。
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爱占小便宜的人,他们喜欢顺手牵羊,锱铢必较,吃不得眼前亏。这样的人,对单位也无法做到忠诚。他们不会为自己的分内之事和单位的发展全心全意付出,而是吃着碗里的,看着锅里的,总惦记着回报。这样的人,很不靠谱。

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作者: 无所得    时间: 2017-1-12 21:43

作者: 山水游    时间: 2017-1-12 22:32
学习
作者: 香官愚叟    时间: 2017-1-13 07:42
山水游 发表于 2017-1-12 22:32
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作者: 一石击水    时间: 2017-1-13 21:47
本帖最后由 一石击水 于 2017-1-13 21:49 编辑
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这是一篇很好的文章,经典的论述!在一个单位,一个集体里都会有这样的不靠谱的人。主要表现为:1、从来说了不算,对时间、对事情,说了等于白说。事后忘得(不光是忘)根本就没有责任心;2、办事情经常对上级和同事,不尊重,重要的事情交给这样的人准会耽误大事;3、本身就缺乏一定的素质,素养。不知道自己是吃几两干饭的,又不虚心的人!
/ R9 A; v6 Z: j  o  v' k$ E6 J1 B  总之,是一个很不靠谱的人。
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作者: 一石击水    时间: 2017-1-13 21:54
我就遇到过这样的人,说好的时间,地点,到时就是看不到他,你着急,他不着急,当耳棒风。说“我忘了”!像这种人怎能靠得住!不靠谱!
作者: 香官愚叟    时间: 2017-1-14 07:48
一石击水 发表于 2017-1-13 21:47
3 f+ _$ Z; F! t这是一篇很好的文章,经典的论述!在一个单位,一个集体里都会有这样的不靠谱的人。主要表现为:1、从来说了 ...

0 {. `9 U0 q3 U/ C9 c  [) k   谢谢版主点评、发挥。做人要做一个靠谱的人。6 B0 a5 E8 m" Z  \( Q4 V, h& w





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