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人品,大于能力 (写的真好)

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1#
发表于 2018-4-1 13:51 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
能力很重要,可有一样东西比能力更重要,那就是人品。

人品,是人真正的最高学历,是人能力施展的基础,是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力,如同左手和右手:

单有能力,没有人品,人将残缺不全。人品决定态度,态度决定行为,行为决定着最后的结果。

人品意义深远,没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。

  比能力更重要的12种品格:

2#
 楼主| 发表于 2018-4-1 13:52 | 只看该作者
第1.忠诚
站在公司的立场上思考问题,忠心维护公司的利益,在诱惑面前经得住考验。

第2.敬业
工作第3.自动自发
不要事事等人交待,从"要我做",到"我要做",主动做一些"分外"事,先做后说。高要求:要求一步,做到三步。

第4.负责
责任的核心在于责任心,把每一件小事都做好。一诺千金,绝对没有借口,让问题的皮球止于你,不因一点疏忽而铸成大错。的目的不仅仅在于报酬,提供超出报酬的服务,乐意为工作做出个人牺牲。

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了解  发表于 2018-4-1 15:10
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3#
 楼主| 发表于 2018-4-1 13:52 | 只看该作者
第5.注重效率
心无旁骛,专心致志,量化每日工作,拖延是最狠毒的事业杀手;注重主次,防止完美主义成为效率的大敌。

第6.结果导向
第7.善于沟通
当面开口,当场解决,沟通和八卦是两回事,不说和说得过多都是一种错,带着方案去提问题,培养起接受批评的情商。

第8.合作
团队提前,自我退后,滴水融入大海,个人融入团队,服从总体安排,遵守纪律才能保证战斗力;不当团队的"短板",多为别人考虑,让能力在团队中被放大。始就要想怎样把事情做成,办法总比问题多,创造条件去完成任务,第一次就把事情做对,把任务完成得超出预期。

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了;敬  发表于 2018-4-1 15:10
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4#
 楼主| 发表于 2018-4-1 13:53 | 只看该作者
第9.积极进取
永远跟上企业的步伐,以空杯心态去学习、去汲取,挤时间充电,发展自己的"比较优势",挑战自我。

第10.低调
第11.节约
别把老板的钱不当钱,要诚信不耍小聪明,不浪费每一张纸,不浪费每一分钟工作时间;花公司每一分钱,都要收到最大效益:省下的都是利润。

第12.感恩
想想是谁成就了今天的你?公司给了你工作,工作给你学习和成长的机会,同事给予你配合,客户帮助你创造业绩,对手让你看到距离,批评者让你趋向完美。高不自傲,克服"大材小用"的心理,不摆架子耍资格;给人一分尊敬,努力做到名实相符,成绩只是起点,荣誉可作动力。

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5#
发表于 2018-4-1 15:10 | 只看该作者
学习
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6#
发表于 2018-4-2 09:09 | 只看该作者
完美!
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7#
发表于 2018-4-2 10:53 | 只看该作者
品德,能力,完备最好
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