烟台市冬泳俱乐部第六届理事会工作报告

龙王

               烟台市冬泳俱乐部第六届理事会工作报告

                                    王立权  

                                2016年1月2日

各位会员：

大家新年好！首先请允许我代表烟台市冬泳俱乐部第六届理事会向百忙中前来参加大会的市社团管理局和市体育局的领导表示感谢和欢迎！

烟台市冬泳俱乐部第六届理事会自2010年7月选举产生以来已满五年。根据俱乐部章程，应该换届。现在我代表第六届理事会向大会做工作报告，请各位代表审议。

一、   五年来所做的工作

（一）冬泳及四季游泳活动开展地轰轰烈烈

1．组织会员常年坚持游泳。通过参加冬泳或游泳增强了体魄，磨练了意志，加深了友谊。烟台市冬泳俱乐部缴纳会费的有上千人，一年四季不间断游泳的不下300人，其他人也大多是游到立冬（水温14°以下）以后。“我冬泳、我健康、我快乐”已经成为烟台冬泳人广为传播的理念。

2．元旦冬泳日系列活动。每年元旦冬泳日都是烟台冬泳人快乐的节日。大家集中冒着刺骨的海风在冰冷的大海里表演，在宾馆里会餐，愉快地迎接新一年的开始。

3.自1984年开始，我们每年一届（2014年举办两届）的畅游芝罘湾比赛已成为惯例，举行了33届。每年8月下旬的第一个星期天，比赛结束后，大家在沙滩上喝着扎啤，像过节一样。

4.根据大家的需要，除冬泳外，我们还鼓励大家因地制宜的开展多项健身活动。国庆沙滩节已举行7届，沙滩排球、够级、踢毽、象棋、公开水域游泳比赛等活动搞得有声有色。

5．夏天都组织有能力的会员进行一两次海上长游活动，烟台大学到第一海水浴场到万米长游每年一次，继2010年组织了崆峒岛到二浴、今年又组织了扁担岛到一浴到长游。

（二）积极组队参加各种比赛成绩斐然

1.每年都组队参加中国游泳协会冬泳委员会举办的全国冬泳锦标赛，均取得优异成绩。

2.组队参加了4次横渡刘公岛比赛，团体名次每次都名列前茅。

3.自2010年元旦起，每年组队参加大明湖冬泳比赛，取得好成绩。

  4.多次组队参加全国成人游泳锦标赛和全国俱乐部游泳锦标赛都取得好成绩。

5.两次组队参加了在台湾恒春举行的海上长游，一次组队参加香港冬泳邀请赛。

另外还参加国内举办的锦标赛、邀请赛10多次。

（三）争取的三套新冲水房保障了冬泳活动的开展

2013年在第一海水浴场改造期间，做了大量工作，争取了3套冲水房，基本满足了俱乐部发展的需要

2014年，蓬莱分部争取到一间冲水房；开发区分部排除干扰，理顺了冲水房的关系；莱山分部也经过努力，借第二海水浴场改造之际，争取到新的冲水房。

（四）建立了烟台市红十字水上救援队

2012年，我们组建了烟台市红十字水上救援队，现有总部及7个分队已有近200名经过培训的队员。救援队每年都开展水上救生培训和复训，仅2015年就分别在栖霞、招远、龙口、莱州和第一海水浴场组织了6次复训；2014年救援队还派出6人参加了在福州举办的“海峡两岸水上救助培训班”。通过培训大大提高了队员们的水上救援知识和技能。救援队成立以来，每年都有不下十起救援活动，水上救助溺水、轻生、遇险人员数十人（2015年11人）。救援队也被评为“2013年度全省红十字会优秀红十字志愿服务组织”、2014年度“烟台市最具影响力慈善项目”，2014年救援队6位名队员被芝罘区政府授予“见义勇为先进个人”称号。

（四）做好烟台冬泳的宣传工作

烟台市冬泳俱乐部从一开始就注重舆论宣传，与新闻媒体建立了良好的关系。凡俱乐部重大活动，媒体基本上都有报道。五年来包括中央电视台、山东电视台、烟台电视台、烟台日报、烟台晚报、齐鲁晚报等都报道过烟台冬泳的新闻、专题或专访。通过宣传，烟台冬泳和烟台冬泳人在全国的影响更大了，知名度更高了。

随着互联网的发展，网络给冬泳人提供了更广更快的交流平台。我们《冬泳网》建立了烟台市冬泳俱乐部专区外。又利用QQ、微信建立了“烟台游泳”、“烟台冬泳”、“烟台市冬泳俱乐部”、“烟台市红十字水上救援队”等十多个群，通过网络加强了俱乐部内部泳友间的联络，也与各地的泳友和冬泳组织加强了联系，增进了交流。

（五）成功举办了烟台市冬泳俱乐部成立30周年活动2012年是烟台市冬泳俱乐部成立30周年，为弘扬冬泳精神，发扬烟台冬泳的光荣历史，我们举行了纪念俱乐部成立30周年系列活动。来自省内外30多个冬泳组织来烟祝贺，并举行了山东省第八届公开水域游泳锦标赛。通过活动，增强了广大会员对俱乐部的荣誉感和凝聚力。

（六）分部（代表处）建设

在此先明确一个概念:我们传统上说的分部不是社团条例上说的分支机构。从今以后，各县市区分部准确的概念是“代表处”。

在原有的开发区分部、莱山分部和龙口分部的基础上，又相继成立了蓬莱、栖霞、莱州。招远四个分部。各个分部的负责人都尽职尽责，具有很高的威信和组织能力，冬泳活动开展的都丰富多彩，有声有色，都有可以满足冬泳基本需要的活动基地，队伍一年比一年壮大。

（八）俱乐部的财务状况良好

几年来，理事会坚持收支平衡略有结余的原则，在不断增加收入的同时，保证活动需要，注重合理开支，俱乐部的资金每年都有所增加。有了资金，俱乐部的各项活动才有经济基础做支撑，才会搞得更加丰富多彩。

俱乐部的财务是严格按照财务制度和法规执行的，财务人员清正廉洁，认真负责，账目清楚，开支合理，经得起检查。每年年检，俱乐部的财务都经过审计师事务所的审计。。

有关财务方面的具体工作，由韩秉林副理事长兼秘书长给大家做《财务工作报告》。

二、   存在的问题

（一）组织建设方面

总的来说，俱乐部在组织机构建设方面还是完善和健全的，也是发挥了应有作用的。理事会下设的秘书处、组织宣传处、竞赛处、后勤处、科研处等机构，大都能尽职尽责，工作也很有成效。各代表处的负责人也能够尽心尽力，维护团结，为大家服务，做了大量工作。但是，还存在着分工不明确、有些方面（如冬泳科研方面）工作成果不明显等等。

（二）内部管理方面

虽然在俱乐部内部管理上第六届理事会做了不少工作，但是，作为一个上千人的社会团体，人员参差不齐，活动时间和地域也相对分散，更重要的是由于群众组织的松散性，决定了其管理不会像机关、企事业单位那样具有更大的权威性和指令性。

俱乐部理事会、特别是作为理事长，由于个人素质及学识、修养等方面的局限性，面对烟台市冬泳俱乐部这样一个鱼龙混杂的民间社会团体，在管理上就难免存在相当的不足。比如，方法简单以理服人不够、态度急躁别人很难接受、处事武断不能充分发挥每个理事的作用、有些事不能坚持原则等等。     

（三）会员素质方面

应该说，冬泳人的整体素质是比较高的，绝大多数会员也会遵纪守法，遵守俱乐部的各项规定，在俱乐部乃至社会上都是好会员好公民。但是，人都有两面性，可能是冬泳人更接近于大自然，有些人缺点掩饰的就不那么好。比如：

不分场合，说话不注意；

不注意环境卫生；

没有节约用水的意识；

天生的反对派，不管对错总是牢骚满腹；等等。

（四）分部建设与管理

自2003年3月，开发区建立了第一个分部以来，莱山、龙口也相继建立了分部。本次理事会期间，先后又成立了蓬莱、栖霞、莱州、招远四个分部。分部建立后大大促进了当地冬泳队伍的发展，各地泳友在烟台冬泳的大家庭里得到了交流、友谊、提高和温暖。此前，各分部的班子和队伍一直都很团结，活动也开展的非常顺利。

当然，俱乐部包括各分部内部有不同意见是正常的，但是我们不允许因此而产生分裂冬泳队伍的势力的存在，一定要坚持要团结不要分裂、要光明正大不要搞阴谋诡计的原则，防止利用冬泳人的善良和淳朴而达到不可告人的目的的人分裂我们的队伍！

在维护俱乐部整体团结，积极参加俱乐部统一组织的活动的基础上，各分部应该更加强内部的管理，提高凝聚力，开展丰富多彩的各项活动，团结当地尽可能多的泳友，因地制宜地、独立地开展活动。俱乐部也会给予各分部更多的自主权和各方面力所能及的支持。在此，也祝愿各个分部在今后的日子里更加壮大。

（五）设施方面问题

新的冲水房开发以来，绝大多数会员是自觉维护内部设施和环境卫生、节约用水的。但是还是有个别人不自觉、浪费水、乱扔垃圾的情况时有发生。第一年因水管破裂，跑水损失几千元。所以，今后后勤处的会员要认真负起责任，防止类似事情发生。对于个别不自觉人员人人有权有责任批评制止。

（六）安全方面问题

安全一直是理事会关心的主题，除了前面所涉及到的设施安全外，人身健康安全更为重要。

游泳是“21世纪的运动”，实践证明冬泳是适合中老年人参加的活动。当然，冬泳也具备一定的挑战性，也并不是包治百病或适合所有人群的，特别是年龄较大者，更应该注意不要逞强好胜。希望大家都遵循“科学冬泳、量力而行、循序渐进、适可而止”的原则进行冬泳活动。

为了保障老年泳友的安全并减少俱乐部可能承担的责任风险，上一届会员大会修订的《章程》对会员要求做了修改，俱乐部只接纳70岁以下人员（70岁以上人员不收取会费和参赛费，在俱乐部冲水更衣我们欢迎，俱乐部举办的比赛活动，自己硬要参加我们也没法阻止，纪念品在多余的情况下，也可以发，但前提是安全自负）。

三、   对俱乐部今后工作的建议

（一）建立一支老中青相结合优秀的管理队伍

烟台市冬泳俱乐部前几届理事会的理事都是大家民主选举产生的，他们在过去30多年中为大家做了许多工作，绝大多数是称职的。随着时代的交替和俱乐部的发展，理事会年龄老化的现象逐年增加，第六届理事会在研究新一届理事候选人名单的时候，65岁以上的老同志主动退出，增加了一批70后的候选人。新的理事候选人都是人品好、素质高、有精力、有热情、有能力并在各行各业有一定成就人才。希望大家能对这些同志给予认可，更希望新一届理事向老理事们学习，更具有奉献精神，更好的为大家服务，带领大家在打造百年俱乐部的道路上走得更远，走得更好。退下来的老同志也要发挥余热，当好顾问，当好后盾，继续为俱乐部的建设出谋划策。

俱乐部的《章程》已经做了相应的修改，65岁以上的同志原则上不再担任俱乐部的负责人。我今年62岁了，担任烟台市冬泳俱乐部理事长快34年了，可以说把人生最好的日子大部分交给了烟台冬泳事业。我已决定，如果大家今年还选我，我会尽职尽责一如既往的再干一届。也真心希望大家能早日选出人品好、有能力、有威望、具有奉献精神的年富力强的新的俱乐部负责人，能够把俱乐部提高到一个新高度，带领大家迈向打造百年俱乐部的新征程。我向大家保证，到时候我一定会愉快地退下来，真心真意的辅助新的领导班子把烟台冬泳搞得更好。

（二）不断提高会员素质 净化俱乐部队伍

新一届理事会应该把不断提高会员素质工作放在重要位置，通过各种方式提高会员素质。虽然烟台市冬泳俱乐部是一个群众性社会团体，人员素质也参差不齐，但作为社会体育的一份子，我们有责任把最好的社会成员凝聚在一起，为社会创造一片净土，为社会的安宁做一份贡献。当然，也是为我们自己，不要让人家一提起冬泳人就和粗野联系起来。“烟台冬泳爱心基金”的建立，开了一个好头，“烟台市红十字水上救援队”的建立使我们为社会多做贡献的愿望进一步付诸于实践，开发区、招远、栖霞等地的泳友也做了大量的社会公益事业，奉献了冬泳人的爱心，今后我们应该在这个方面做更多的工作。

（三）科学冬泳和安全冬泳的宣传教育

今后，要更加注重科学冬泳的宣传，特别是对新会员，要从正反两方面对他们做好科学冬泳的宣传工作。科研处的同志要认真地做好科研规划，有可能的话争取部分科研经费。要求大家特别是50岁以上的会员，要定期查体，把握自己的身体状况，不适合冬泳就不要勉强。今后，烟台市冬泳俱乐部的一切活动，都要把安全放在首位。

继续做好每年一次的救援队复训，争取开办一期救生员和游泳社会指导员学习班，鼓励有条件的会员都能参加，这样不但会提高会员的救生、游泳水平，提高俱乐部活动的安全保障，还可以在人才缺乏的情况下增加从业机会。

（四）做好俱乐部成立35周年活动

2017年是烟台市冬泳俱乐部成立35年，俱乐部20、25、30周年纪念活动搞得都很好。通过一系列纪念活动，扩大了烟台冬泳的知名度，增强了俱乐部的凝聚力，提高了泳友作为冬泳俱乐部一员的自豪感。希望新一届理事会能够把握好时机，把俱乐部35周年纪念活动搞得丰富多彩轰轰烈烈。

（五）争取在烟台举办一次全国性冬泳或成人游泳比赛

烟台市冬泳俱乐部分别于1997年和2005年成功地承办过第三届全国冬泳比赛（黄海杯）和第七届全国公开水域游泳比赛（蓬莱阁杯），各地参赛泳友对烟台留下了深刻的印象，都希望在烟台再举办一次全国性的游泳或冬泳比赛。许多曾经承办过冬泳比赛的城市（崇州、洛阳、抚顺、大连等）都再次甚至多次举办比赛。烟台作为开放城市，有能力也有必要再次承办全国性大赛。

2017年是烟台市冬泳俱乐部成立35周年，离上一次承办全国冬泳比赛20年。所以，2017年在烟台举办全国比赛（冬泳、成人游泳、公开水域）时机很好。

万事俱备只欠东风。东风是什么？东风就是钱！要有赞助单位！这就需要现在起做这方面的工作，大家应该广造舆论，多做宣传。建议新一届理事会从成立之日起就把此事列于议事日程。

各位会员，各位泳友，烟台市冬泳俱乐部已经走过了34年的风雨历程。34年来，在各级各部门领导的大力支持下，社会各界的理解和帮助下，特别是在全体会员的共同努力下，俱乐部从无到有，从小到大发展到今天的规模。今后，俱乐部还会在新的理事会的带领下不断走向新的历程，创造新的成绩。我们大家也会继续在烟台市冬泳俱乐部这个大家庭里享受健康、快乐和友谊。让我们共同努力，为创造一个团结和谐、文明向上的运动环境而继续努力，为打造百年俱乐部的目标理想而共同奋斗吧！

谢谢大家！   

沙中金

百灵鸟

赞。...............