本帖最后由 白鱼 于 2011-3-2 08:55 编辑
哈工会、哈冬泳协会: 今日上冬泳网浏览了一下专区近日发的几个帖子,很受启发。感到解决问题的关键是:捋顺哈尔滨冬泳协会与工会之间的关系。目的:保持哈尔滨冬泳与时俱进的状态,弘扬“圣地”冬泳文化和哈尔滨城市这张名片的真正内涵。 哈尔滨冬泳已经有几十年的历史,工会、体育局是主要的组织者;冬泳人,作为活动的主体,也在不断地壮大和发展,付出了很大的辛苦,做出了坚实的努力,取得了优异的成效,使冬泳成为哈尔滨这座城市的一张靓丽的名片之一。随着历史的变迁和不断发展的新形势,人们的法律意识在不断增强,思想意识在不断变化的同时,原有的 “老一套”工作方式和方法已难以适应哈尔滨冬泳与时俱进的发展态势。 为此,提出以下建议,仅供参考: 一、明确工会、哈冬泳协会的各自位置,明晰各自的职能和法律地位。工会作为国家机关,不能蚕食冬泳人表演所创造的旅游收入,作为全市职工的江上活动中心,应该准确定位,指导哈冬泳协会开展工作,而不应该以强权代替哈冬泳协会开展工作,这样与理不容,是导致不顺、出现问题的主要原因;哈冬泳协会应遵守国家社会团体登记管理的有关法律制度,按照法定职能开展协会工作。 二、实行协会财务公开制度,明确资金来源和去向。定期公布哈冬泳协会的财务账目,接受全体会员的监督,是国家法律制度要求的一项重要内容,是保证协会所有资金正常使用的保障,更是一项重要的群众监督制度。要知道:失去监督的权利,是滋生腐败的温床。 三、哈冬泳协会领导机构应向会员大会报告工作,实行诉职考核制度,实行能者上,庸者下的用人机制,真正体现协会会员是主体、是当家作主的主人。让那些能为冬泳人办实事、热爱冬泳事业的人从事协会工作。 以上建议只是一个建设性的建议,请各位冬泳人和朋友们推敲,如认为可行,请签上自己的名字,以示表态支持。 |