|
|
没有完美的个人,只有完美的团队 ) \7 |0 p% C1 I5 X, t6 i% w6 T- O
& t7 X& {. B: V6 ?+ M团队是由一群有缺点的人构成,因为没有哪一个个体是完美的,只有总体搭配起来,才能够发挥出团队当中的最大力量。各种不同人才的搭配,才会实现一个完美的团队。所以每一个人都应该明确,在团队当中应该扮演一个什么样的位置,你在这个团队能够起到一个多大的作用。
S. m3 u+ z# H. T+ C" w8 [/ f7 k( G
) p* A( S: |, b9 h; m大雁南飞的时候,如果只有一只大雁,想飞到另外一个地方,基本上是达不到的,中途就可能会失去生命,它可能忍受不了飞行的孤独,它也可能忍受不了寒风的侵袭,它只有形成一个完美的团队,才能保证每一个成员都可以完成南迁的飞行目标。当雁的团队降落的时候,有的寻找食物,有的负责站岗放哨,每只大雁有不同的分工,所以团队能够产生一个神奇的力量,分力之和大于合力。
3 G! Q7 U8 z2 L# X3 o3 b' O( L, c5 p7 e6 k
& I* x, g; `- }4 T1 r9 m+ F- G2 `2 g3 \! w% d
成员与团队的思想和观念保持一致时,会有一个上升的效果
M% Y& Y) |3 F- w1 }+ V' P& ]: t) b& {0 H- a( H
当一只大雁悄然离开这个团队的时候,所有的成员就要寻找它,这就会影响到团队的整体的进度,造成由于这个成员的加入而导致团队放慢速度。所以要尽可能地使个体和整体保持很好的一致性,当保持了一致性的时候,那种能量就会发挥得很好。
* x j. N4 N9 [- Q: q. R, D9 c3 N* ^' @/ h) I/ @5 \
每个个体要与团队整体实现很好的配合,它会起到一个上升的结果,否则便会起到一个下降的结果。所以每个队员都要思考,我的行为和动作要和团队的思想保持一致。有一个观念,叫做团队精神,组织无我。当你应该具备团队精神的时候,每个人应该把个体忘掉。迪斯尼的老板讲过一句话,他说你来到迪斯尼公司,要么做迪斯尼,要么做你自己。
% `' |. H, g; x/ m# |6 @8 u# S
5 Y% _( v+ [+ f" n1 m: z
5 }$ v. H6 H, \- p) o
4 K8 j4 F& V, a1 A为一个团队而付出
( r( y# z8 @" Y% ^
O( b3 {, o' D
7 `, H+ p$ I& B' c. e4 D& o& f, D) X$ h6 B# t* |) q
每个人都会对团队有一种要求,就是我这个个体从团队当中能得到些什么,这也很重要。有一句话叫做舍得,就是只有先去舍弃,才能得到,你先愿意付出才会有回报。肯尼迪总统讲过一句话,这个国家能给予你什么,你要去想到底我能为这个国家做些什么。
; ^7 j, d5 F' g
4 r- i! K7 t# O* E$ z! v) r" ~人总要求有自己独立的空间,同时又要求希望获得团队的一种认同感,希望在团队当中找到他的友谊,希望在团队当中发挥它最大的价值,这是人类的一种现象. |
|