为什么企业和公务员、事业单位的养老金就会差这么多呢?原因有以下几点:
1、缴费档次不同
养老金缴纳一般是按照企业20%,个人8%的比例来进行,在公务员、事业单位养老金并轨之后,也是如此缴纳的,虽然费率相同,但是所选缴费基数是不同的,缴费基数,一般是以该省社会平均工资的60%~300%之间选择缴费基数,而企业选择的缴费基数基本上都是最低档60%,公务员、事业单位一般情况下是选择的100%,极个别可能达到更高的缴费基数,所以这是企业养老金和公务员、事业单位养老金相差甚远的最重要的一个原因。
2、社会保险缴纳知识普及不够
在社会上,大家对于社保的误区基本上有两种,一是没用,很多人认为缴纳社会保险没有用处,甚至不愿意缴纳。二是不晓得断缴的弊端,从这家私企离职后就断缴了,虽说可以补缴,但是每个省份政策不一样,还是会影响养老金的额度。
但是公务员、事业单位基本不存在这个问题,直接缴纳到退休。
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3、微小企业众多
对于大企业而言,缴纳社保无疑不是难事,但是对于微小企业而言,这也是一笔不小的支出,所以断缴的事情常有发生,重点还是社会资源分配不均衡。
关于缩短公务员、事业单位与企业员工之前的养老金差距,国家也一直在做努力,养老金并轨就是其中的一项举措,但是以上问题不解决,仍旧不能切实保障企业员工的养老金利益!
汇泉湾泳客 发表于 2017-7-6 04:51
3、微小企业众多对于大企业而言,缴纳社保无疑不是难事,但是对于微小企业而言,这也是一笔不小的支出, ...

威海杆哥 发表于 2017-7-6 08:30
啥也不说了,


政府及领导的积极性也会提高,社会也会和谐了!!

汇泉湾泳客 发表于 2017-7-6 14:47
谢谢老朋友杆哥关注,点评

汇泉湾泳客 发表于 2017-7-6 04:51
3、微小企业众多对于大企业而言,缴纳社保无疑不是难事,但是对于微小企业而言,这也是一笔不小的支出, ...
赞!




牛弟的阿哥 发表于 2017-7-6 21:37
说了还是白说




冬晨泳 发表于 2017-7-6 18:50
啥也不想说了。



岸上人 发表于 2017-7-6 15:00
啥也不想说

精灵企鹅 发表于 2017-7-6 14:55
政府没有与人们站在一起!!不要说领导拿最低工资!哪怕平均工资!!政府及领导的积极性也会提高,社会 ...

汇泉湾泳客 发表于 2017-7-7 04:54
谢谢老朋友牛弟的阿哥关注,点评



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