标题: 做一个靠谱的人 [打印本页]
作者: 香官愚叟    时间: 2017-1-12 21:17
标题: 做一个靠谱的人

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2 L* x9 L' r- i* ~# ~+ b人靠不靠谱，看这4个细节！
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与聪明人聊天，同靠谱人做事。喜欢的人易寻，靠谱的人难找。做一个靠谱的人。

2 n( m& r: x/ Q& J" u1、守时- k1 N) W! `- l2 I: k
靠谱之人，首先会守时。守时，代表了对约定的重视，对时间的珍视，以及对约定时间所要做的事情的重视，是职业道德的基本要求，也是对自己信誉负责的表现。他们会把自己的生活和工作按照时间表安排得井井有条，不会白白浪费自己和他人的时间。
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一个总迟到的人，会把他人对自己的信任一点点消磨耗尽，因为他不仅消耗了别人的时间成本，耽误了事情的进程，还让别人意识到他的随心所欲，不讲原则，缺乏契约意识，随之把他列入“不靠谱”之列。
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2、不吹嘘
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谦谦君子，虚怀若谷。靠谱的人，是靠自己的才能和努力，兢兢业业、脚踏实地来获取事业上的成功，收获威信和他人的信任。他们一就是一，二就是二，不怕露短，不怕错误，在进取路上勇敢做自己。

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好吹嘘之人，初接触时，容易让人产生他呼风唤雨，无所不能的错觉。但几轮交往下来，尤其是遇到实实在在的问题时，他的行为或者做事的效果开始严重与他之前夸下的海口偏离。这类人，经不起时间的考验。
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3、有底线+ X' L2 X( T" u& q1 f6 \
《孟子》中提到：“人有不为也,而后可以有为。”靠谱的人，心里都有一条红线，知道哪些事该做，哪些事坚决不做。他们心中明镜高悬，道德法律的准绳一刻也不会歪曲。他们审时度势，克制贪欲，有所取舍，懂得权衡，不会逞一时之快或只顾眼前小利。

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无底线之人，他们常常看见小利就红了眼，不择手段来获得想要的一切。殊不知，过犹不及，最终他们不仅伤及无辜、失了人心，而且也赔上了自己的前程。

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4、不占小便宜 ) b  U% P% Q' g1 t3 I5 f7 L6 c
靠谱的人，他们不会计较蝇头小利，更不会处处算计揩油。他们喜欢慷慨地帮助别人，不问回报。他们站位高，看得远，眼中是自己想要征服的一座座高山，是大局、大事业。
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爱占小便宜的人，他们喜欢顺手牵羊，锱铢必较，吃不得眼前亏。这样的人，对单位也无法做到忠诚。他们不会为自己的分内之事和单位的发展全心全意付出，而是吃着碗里的，看着锅里的，总惦记着回报。这样的人，很不靠谱。
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作者: 无所得    时间: 2017-1-12 21:43
作者: 山水游    时间: 2017-1-12 22:32
学习
作者: 香官愚叟    时间: 2017-1-13 07:42
山水游 发表于 2017-1-12 22:32
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作者: 一石击水    时间: 2017-1-13 21:47
本帖最后由 一石击水 于 2017-1-13 21:49 编辑
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4 C9 W% i1 {8 ^这是一篇很好的文章，经典的论述！在一个单位，一个集体里都会有这样的不靠谱的人。主要表现为：1、从来说了不算，对时间、对事情，说了等于白说。事后忘得（不光是忘）根本就没有责任心；2、办事情经常对上级和同事，不尊重，重要的事情交给这样的人准会耽误大事；3、本身就缺乏一定的素质，素养。不知道自己是吃几两干饭的，又不虚心的人！- |+ j# c' d5 i; R/ ]4 o) y+ ?( m
  总之，是一个很不靠谱的人。
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作者: 一石击水    时间: 2017-1-13 21:54
我就遇到过这样的人，说好的时间，地点，到时就是看不到他，你着急，他不着急，当耳棒风。说“我忘了”！像这种人怎能靠得住！不靠谱！
作者: 香官愚叟    时间: 2017-1-14 07:48
一石击水 发表于 2017-1-13 21:47 7 `, I" k' f: d5 K
这是一篇很好的文章，经典的论述！在一个单位，一个集体里都会有这样的不靠谱的人。主要表现为：1、从来说了 ...
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   谢谢版主点评、发挥。做人要做一个靠谱的人。8 |5 e1 t& \) K3 ~* I- k: N2 U  v( c




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