标题: 赞!把“冬泳”精神引入企业经营 [打印本页]

作者: 上海人    时间: 2015-3-20 18:25
标题: 赞!把“冬泳”精神引入企业经营
本帖最后由 上海人 于 2015-3-20 18:32 编辑
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冬泳:“新常态”下的“非常”历练
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3 a+ p* g  h* m+ ~; }/ Q/ x时间:2015-03-16 04:48:36   来源:大众日报   作者:齐传新   6 U/ K3 W) C5 q7 l  b4 T" {; _
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  “冬天将是常态”,在2013年的春天,山东能源集团董事长卜昌森就在《企业冬泳论》一书中作出了这一论断,并见微知著地预判,“煤炭行业仅处在深秋,真正的冬天还未到来……”在冬天来临之际,是“躲冬”还是“熬冬”?卜昌森董事长给出的答案是“冬泳”,在刺骨冰水中勇敢地畅游。
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  “冬泳”要有信心。新常态,顾名思义,是新的正常的状态,既强调“新”,不同于以往;又强调“常”,是相对稳定、正常的状态。煤炭市场遭遇的这场“寒冬”,正是在经济杠杆原理下,市场自主作出的结构调整,也是煤炭行业告别“黄金十年”,面临的一个全新的“正常”状态。新常态下要有新心态,《尚书·说命》云:非知之艰,行之惟艰,忱则不艰。马云也说:有信心不一定会赢,没有信心一定会输。《企业冬泳论》这样描述——必须跳进冰冷的水中学会游泳,主动适应寒冷的水温;同时强壮自己的筋骨,迎接挑战。这既是对幻想的丢弃,对意志的超越,也是对企业自我的重构,对企业价值的重估。在2014年第二届矿长经理论坛上,卜昌森董事长更把“强自信”作为“破困境”的首要条件,这既是对员工精神和能力的自我解放,更是对发展转型的直面应对。% a" R9 G) y/ H6 i" v5 W
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  “冬泳”要有方法。“这一轮调整,对强企是机遇,对弱企是一场灾难。”面对“下一个10年我们拿什么去竞争”的自问,《企业冬泳论》回答了“在是什么的基础上怎么办”的关键问题,是前瞻性、能动性和现实性三者的辩证统一。其前瞻性在于居安思危,“思则有备,有备无患”,正是因为较早预判到市场环境,并基于对压力转化、危中寻机、弯道超车、变革创新的深刻洞察,卜昌森董事长早在真正的严寒还未降临时,便提出了“树精神,转战略,调结构,抓创新,精管理,谋超越”“六大”冬泳路径。时至今日,又应时而进提出了“求创新、求创效、拓市场、拓内涵、保安全、保稳定”策略;其能动性在于逆势而为,成熟在逆境,醒悟在绝境。“危机是一把双刃剑,它能刺伤你,也能成就你。”“行业冬天可能是消极者的墓志铭,积极者的里程碑。”在巨大的危机面前,能源集团打出强势推进发展、创新商业模式、促进协同创效、严格控制成本、加快项目推进、保障现金流资金链的冬泳“组合拳”,在“危机”中寻到了“良机”,在“不利”中创造了“有利”;其现实性在于谋定而动,《孙子兵法》云:“谋定而后动,知止而后得”。对企业而言,战略部署如同作战用兵,“三思而后行”方能实现“未战而庙算胜”。能源集团立足创新驱动,既聚焦“无中生有”,又聚焦“有中生新”,推进实施“大能源”战略,全力打造“最好的能源解决方案供应商”,形成全产业链竞争格局,为“冬泳”提供能量,破冰开路。
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0 B- e3 Z$ U6 G7 j, G  “冬泳”要有韧劲。辩证唯物主义认为,事物的发展是前进性与曲折性的统一。面对煤炭行业新常态,卜昌森先生作出了“长冬”新判断,提出了打好“持久战”的新准备。所以,“冬泳”不是权宜之计,而是恒久攻略,既是基本路径,也是战略实践,需要慢功、长功、普遍之功、常态之功的历练。任何持久战都不可能“毕其功于一役”,提高“冬泳”能力也非一日之功。只有拿出敬终如始、善做善成的作风和效率,拿出持之以恒、久久为功的耐力和毅力,激发活力、增强内力,才能实现战略、理念、模式和机制的深刻变革与转型,才能积小胜为大胜,积跬步致千里。! S- |0 _4 a6 r+ |2 d5 U

/ F+ J# R/ l. O# ]! E  “长冬”是常态,但企业长期亏损就是病态,进而就会被市场所淘汰,这绝不是危言耸听。因此,我们必须以“冬泳论”的思想苦练内功、强身健体、稳健经营,切实打好治亏创效攻坚战。
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  常态之下,“冬泳”必成常举。只要我们事不避难,破冰前行,就一定能够“游”向成功的彼岸!
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      (作者系山东能源新矿集团党委工作部部长)
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作者: 上海人    时间: 2015-3-20 18:35
本帖最后由 上海人 于 2015-3-20 18:38 编辑
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! ^( |! \% l- \9 E/ T/ \6 r9 S好文章!请问:卜昌森董事长和齐传新部长是冬泳人吗?
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作者: 泰山钓夫007    时间: 2015-3-25 08:12
上海人 发表于 2015-3-20 18:35
& M' E0 v6 ]  I3 r% G6 N' A# b好文章!请问:卜昌森董事长和齐传新部长是冬泳人吗?

; [& Q, f& h8 z' q: R$ O呵呵,他们俩都不冬泳,比喻!
作者: 泰山钓夫007    时间: 2015-3-25 08:13
上海人 发表于 2015-3-20 18:35 . h6 n+ V  C1 g6 r9 v" y
好文章!请问:卜昌森董事长和齐传新部长是冬泳人吗?
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哥哥发帖辛苦了!
作者: 上海人    时间: 2015-3-25 21:24
泰山钓夫007 发表于 2015-3-25 08:13
' F9 y9 v) S8 }8 T5 f" t/ d0 s8 p' l哥哥发帖辛苦了!

6 j8 g8 Z1 p% x3 Z" v; g) u! A  f不辛苦,谢谢老弟的关心。
作者: 上海人    时间: 2015-3-25 21:26
泰山钓夫007 发表于 2015-3-25 08:12 $ W/ L) W4 y6 I- Z
呵呵,他们俩都不冬泳,比喻!
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哦,原来不是冬泳人哪!但是用冬泳来比喻是入木三分,太有才了!
作者: 泰山钓夫007    时间: 2015-3-26 08:39
上海人 发表于 2015-3-25 21:26 / B: |1 Q/ f, f; \
哦,原来不是冬泳人哪!但是用冬泳来比喻是入木三分,太有才了!
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是呀,不过他们知道我们这个冬泳协会的存在。




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