标题: 熬夜看球夜吃宵别选啤酒加烤串 [打印本页]

作者: 白山龙    时间: 2010-7-2 11:17
标题: 熬夜看球夜吃宵别选啤酒加烤串
  上夜班,熬夜看球,人们免不了要给身体补充点能量。营养专家提醒,合理地补充夜宵有助于帮助人体消除疲劳、恢复体力,夜宵最好别选啤酒加烤串,最好是清淡的半流食,而且要侧重补充维生素和蛋白质等。
" w. V! y, L2 _: [    北京积水潭医院营养科赵霞指出,熬夜会打乱人体的生物钟,使身体的正常节律发生紊乱,对人的视力、肠胃健康和睡眠都会造成影响,导致人易疲乏、注意力不集中。而合理调整饮食,可在一定程度上弥补生物钟紊乱对人体造成的影响。1 N* t2 i# A' J" |
    研究发现,生物钟紊乱导致人体代谢改变,主要是人对热量、蛋白质和维生素的需求增大。因此,熬夜时最好在晚餐后4到5小时(夜里11点到12点左右)吃顿夜宵,保证体力。夜宵应选择容易消化的、富含维生素与蛋白质、口味清淡的食物,最好是半流食,如片汤、馄饨、面条、水饺、牛奶、蛋糕等;不要贪吃烤肉串等油腻的食物,不能大鱼大肉,临睡前摄入过多肉类容易使热量超标,还会增加胃肠负担、影响睡眠质量,而且不利于恢复体力,时间长了还可以导致肥胖、胆结石等疾病。另外,夜宵的量不宜大。% w, Y" ^4 Y( }# a# j& h
    熬夜还要特别注意补充维生素,维生素A能提高对昏暗光线的适应力,防止视觉疲劳,维生素A主要存在于动物肝脏、奶类、蛋类及有色蔬菜中,因此要多吃瘦肉、鱼肉、猪肝、胡萝卜、柿子椒、芒果、菠萝等食物。维生素C可缓解熬夜的疲劳、增强机体抵抗力,因此要多吃新鲜的瓜果蔬菜。此外,还应适当补充热量、蛋白质,以免出现乏力,头昏眼花的问题,应吃些有助于迅速恢复体力的食物,如巧克力、糖、杏仁、腰果、胡桃等,也可喝牛奶、酸奶和饮料。. @0 [9 z- q" Y/ p
    最后需要提醒的是,最好在吃完夜宵过段时间再睡觉,否则会影响消化。
作者: 自由人    时间: 2010-7-2 11:37
熬夜看球夜吃宵别选啤酒加烤串& D- [5 ^9 u# {/ v' c: \" {
看来还真不能喝酒看球赛了。
作者: 冬湖冲    时间: 2010-7-2 20:44
喝牛奶吃饼干今晚又要熬夜了。
作者: 帆建琴hr    时间: 2010-7-18 08:16
学会为自己打算——我为老公要奖金7 X/ t" }( \2 g/ \0 A: ^& e; N; h) e
      前些天,工地上终于有喜报了:72小时试验圆满成功,标志着我们的项目即将进行质保期,也就是说,有喜事,要发钱了!$ o: }9 q  x! r+ s9 _6 f3 t; q- g
     昨天聚餐之后大家就去领钱了,我500,老公800,出乎我意料。本来我听副总的意思是对我老公已经格外开恩,发500的,居然发了800。
' m& {5 o( k& `( d" b: N  p事情的经过是这样的:
) W  u( [9 O" k+ p$ F* V      管文件的阿姨回去看病了,把她的工作全部交给我了。公司专门请了人来做文件处理,可见这份工作的繁杂。前年阿姨休假,工作也是交给我的,管了3个月,后来我在经理那薅了500美圆的补助。
2 V. \9 X2 M& E5 ?      去年阿姨休假,经理为防止我薅他钱,让另外一个人管了。' t# W, ~6 n) ?7 A
      而今年,因为一个翻译辞职,去年管文件的人要去办事处做事,所以整个经理部,除了我,没人能管文件了。这是我跟经理要奖金的底气!
' A0 [4 {* r0 w7 x; E0 `/ L2 Q      经理找我,要给我安排工作。我呢,属于挺犟的,我要是不乐意做的事,多大的官都逼不了我。
$ g/ S  K2 C& E8 k      经理先是告诉我加工资的幅度比我当初提出来的多。有不少同学看过我加工资的那个帖子吧,加200美圆,实际上,经理给我加了300。他先用这个把我的话堵住,他怕我再跟他要钱……
( r( P) B: A$ Y4 f; Z      后来又跟我谈以后的发展等等,给我画了好大一个饼,不过我没动心~~~
( Q1 B0 _8 l9 f( S, W& T      谈到最后,我跟经理提了两点要求:4 C: `* F4 t: q% {" d3 m
       1,进度奖不能由现在的250降回之前的150,这个原因很复杂,就不多说了。
6 ^$ I+ |( f# U' `       2,逢年过节给我老公发过节费,节点奖金跟我一个水平。
1 I* F0 I% S4 a* V7 t      因为我老公不是我单位的,他单位是我们的供货商,所以我们的过节费和进度奖都没他的份。而节点奖金呢,一向是我们500,他们200。) R2 F: {/ k: g  Q- V
      经理说,考虑考虑。
% m1 M# p- \! B  R* I      我说,别考虑了,就按我说的办吧!
* F  y' Q" p2 q& R      经理,……7 c! F+ s' }$ L" W& \% L3 ^
      然后,他说,好吧……到时候给你老公放宽尺度。9 K+ \, a8 |7 r$ B( W, M1 Y1 g
      我说,放宽尺度是跟谁比?跟200的比还是跟500的比?2 ?$ A6 b3 {$ {+ H, P' c' M) x( C8 s
      他说,到时候再说吧。
; H# p& x9 S" w* i) ~8 |      我说,不行,得在我的基础上再加点。1 m0 R. d+ n' T" j$ z) ]- s% X4 {
    之后一天,与副总聊天,问起奖金的事。因为奖金制表由副总做,签字由经理签。所以我问副总,咱们发多少奖金?' c; b, v$ K+ ~$ t4 Z$ T
    副总:500。
+ N9 F9 ~  U- ]( U; o    我说:我老公呢?
) D+ Z6 z, L4 |. j    副总:也500吧。9 Q6 ~$ T8 f/ T, h
    我说:经理说了,在500的基础上再多加点。5 i, ?4 J& U* L% ~+ C
    副总:是吗?那我再问问。5 I/ b9 Z. O/ _7 `- t6 v2 X5 u
    后来,发钱了,我500,老公800。意外之财:500美圆。
+ f' x0 ?+ ^4 w) G    老公昨天签字领钱后回来说:媳妇,上次你看中的那对耳坠多少钱?我说7W5。他问,合多少美圆?我说140美圆。他说,买了!!5 I4 @' [  N6 V4 R, M9 c
    老公说:有个贤内助啊!!!
; c6 U# S8 s3 `$ X* p+ p& R; C    其实我真没想到经理真的能给我老公发这么多钱,我本来以为他只发500给他。这回发奖金有3个级别的:本单位的,一律500。供货商代表,有4个人发了300,是工作辛苦的人。其他的都是200。老公本来属于工作辛苦那一级别的,照理只是发300。) N: n4 U2 Q0 F9 h
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    我想了想,经理能同意我的要求,主要原因:
: F1 W2 d1 I# e9 x5 B- `: t1 c9 H3 x  K( n    1,现在属于用人之际,他怕我不高兴就不工作了。现在一共就3个翻译在这,人手不够,我要是再不工作,嘿嘿,工作就进行不下去了。等新翻译的话,至少要2个月,上手工作还得好久,所以,他只能迁就我。1 b% R' Q5 Z5 i' p" z5 g; W
    2,文件管理工作,他跟我缕了好几遍,发现真的是除了我,没人能做的。我多有底气,多有优势啊!
  q$ g6 b& w6 D2 b# r: b# _+ T    3,老公代表了这个项目最大供货商,工作难度与辛苦不言而喻,经理还指望我老公在后面的工作中再努力努力呢。8 ]7 O. {5 g+ p  V
    4,我与老公都属于想不干就随时不干的,我们没有任何压力,所以对领导也没有任何惧怕,待遇好就待着,不好就走人的。领导是拿我们没办法……+ L5 v" k3 T( w6 X: }: T, u1 f
    可能有很多人不知道怎么张口跟领导谈加工资要奖金,其实,只要你知道自己在公司的价值,以及自己做出的成绩,就可以跟领导理直气壮地开口,最好是想我们这样没有后顾之忧,怎么都有退路的,俗话说的好啊:光脚的不怕穿鞋的!我现在是光脚的。/ X; U* P5 L6 U# ~; Y: ^' y
    都是给别人打工的,当然最先想的是自身的利益,所以,在可能的情况下,一定要多为自己打算!
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