男子2000年受工伤私了只赔6千5 15年后再诉讼获赔8万6
http://img1.gtimg.com/ln/pics/hv1/239/54/2258/146840459.png网络配图老张是个普通打工者，2000年受伤被鉴定为九级伤残，当时公司跟他签了一纸协议，赔偿6500元。15年后，老张觉得此事不合理，打起了官司。经历几番曲折，近日此案一审判决用工方支付86298元赔偿。2000年受伤赔了6500元53岁的老张是金州二十里堡镇半拉山村人，1995年7月到位于金州的一家公司工作，担任电焊工。2000年4月，老张在工作时被一台机器碾轧到左手食指，被公司送到金州一家医院救治，经诊断为左食指离断伤，指间关节无功能，随后进行了断指再植手术。事发时公司没有申报工伤，6年后才做了鉴定，结论为构成九级伤残。同年公司有关人员把他找到办公室，称赔偿给他6500元钱。尽管感觉不公，老实巴交的老张还是在《协议书》上签下了名字。
15年后索赔一波三折2015年1月，这家公司进入破产重整程序。老张想起了这份协议，他认为自己受的是九级伤残，只给6500元太不公平了。他再次找到公司领导，公司认为已经达成了协议，不可能再给补偿。老张找了几家律师事务所，没人愿意接这个案子。2015年2月，老张找到辽宁圣邦律师事务所张荣君律师，与此同时大连市某区工会组织也给张律师打来了电话，希望他帮助农民工维权。张律师决定代理此案，首先向金州新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，却被认为“该公司已破产，主体不适格”，下达了《不予受理决定书》。首战失利，律师没有气馁，于2015年3月向大连中院提起诉讼。5月，大连中院作出一审判决，认为双方签订的《协议书》是真实意思表示，合法有效，驳回了老张的诉讼请求。
省高院认定协议中部分条款无效再次失利的结果使老张感到很灰心，张荣君律师劝他再拼一次，向辽宁省高级法院提起上诉。张律师指出：《协议书》第二条“不得以任何形式向用人单位提起任何权利”的约定，因剥夺了上诉人的诉权，违反了 法律的强制性规定，是无效的。上诉人已经构成9级伤残，而《工伤保险条例》中规定“一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金”只有在用人单位与劳动者解除或终止劳动合同关系时，才能获得。故，该《协议书》不能订立未来的、无法预见的条款。省高级法院采纳了张荣君律师的辩论观点，认为《协议书》的补偿费用性质不能涵盖工伤赔偿内容，于2016年1月作出《民事裁定书》，撤销大连市中级人民法院判决，发回重审。
法院一审判决赔偿86000发回重审后，大连市中级法院指定金州区法院管辖和审理此案。2017年10月，金州区法院作出一审判决，被告公司再支付老张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计86298元。截至记者发稿时获悉，被告公司不服这一判决，已经提起上诉。针对此案，张荣君律师说，现实生活中，很多用人单位以私了方式解决工伤赔偿，其赔偿的数额往往较《工伤保险条例》所确定的赔偿数额低很多，这不利于保护工伤受害人的合法权益。用人单位与劳动者虽签订协议，但该协议并非针对简单的债权债务关系，而是涉及到工伤受害人的劳动权益和生存权益。如果签订的协议严重损害劳动者的利益，很可能被人民法院予以撤销。(大连晚报)
工伤应得合理的赔偿！ :victory: 工伤赔偿要合理 。
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