感受官气
本帖最后由 沧桑之珠 于 2015-7-10 22:04 编辑泳协决定在8月1日实施水上气排球比赛的计划，地点选在华丰湾游泳池，因此要向其主管单位市体育局报批。
昨天为送报告，特地提前结束在柳钢游泳馆的游泳锻炼，历经周折地找到市体育局办公地，上到体育局办公室，递上报告，留下联系电话走人，以为这是很简单的事。
谁知，刚出办公大楼，就接到电话，说报告有错字，要我马上回去。
匆忙赶上楼，一位女秘书（大）递回我的报告说：“我们领导要求文字材料除了语句通顺外，还不能有错、漏字，你的报告漏（才知不是错而是漏）了一个字，必须拿回去重新打过。”
我接过报告仔细一看，原来在一段文字中漏了“开展”的开字，脸红之际赶忙说：“好的，好的，接受教训，回去改过，明天再来。”
此时，最初接收报告的女秘书（小）说：“那么辛苦的大老远找来，而且只漏一个字，用笔填上就行了，应该没问题的。”说着递上笔让我填上了所漏的“开”字。
但电话叫我回来的大秘书说：“不行，领导要求很严。”我赶忙拿回已经用笔改过的报告说：“我还是回去改过，明天再来吧。”我不想让小秘书为难。
见如此，小秘书又说：“再来时，把U盘和公章一起带来，如果有问题可以马上在我们的电脑上修改，免得来回的跑。”大概是看我年纪大，同情我、照顾我吧。我感激地回答：“好的，好的，一定，一定。”
走出办公大楼，感慨良多：看来，办公室领导对报告肯定是一个字一个字审阅的，要不不会发现漏字的，这很让我佩服。我起草报告时用语用字已是够小心的了，才90多字的报告，反复检查、修改了两三遍，谁知百密一疏，竟然会漏了一个字。
回头看看又已紧闭的办公楼铁门，想想刚找来时，只见大楼铁门紧闭、不见人影，打相关科室的电话又没人接，还以为他们不上班或是全部下基层了。好在正想回头时，发现同样紧闭门窗的传达室中有人影晃动，赶忙上前敲窗，保安出来询问清楚后才开门让入，出来后，又是保安开门、关门。这使我感到大楼的管理者心思缜密，因为够气派、够现代的新办公楼地处马鹿山公园一隅，偏僻、幽静，人流稀少，不得不小心防范。
今早，带着重新打过的报告再次来到体育局办公楼，再次见到昨天收取报告的小秘书，递上报告，期待着赶快完事走人。
谁知，她变了，拿着报告一字一字地看着。我说：“应该没事了吧，昨天你们领导说漏的那个字我已补上了。”但她满脸认真地看着我说：“你们的报告没写清楚，只说要用华丰湾游泳池，没说要体育局怎么办。”我郁闷地说：“难道要我写上请体育局协调解决吗？”“不是吗？”“我原先也想这么写的，但华丰湾和游泳协会都是体育局的下属，你叫我写上要上级主管单位去协调？不太好吧，我已经很清楚地写着‘敬请体育局领导批准为盼’，还不清楚吗？”……，看着她错愕的表情，我赶忙说：“我将U盘和公章都带来了，你想怎么改合适就怎么改吧。”当我拿出U盘和公章时，她犹豫了一会说：“那你给我们领导看吧。”我百思不得其解：她怎么啦！？才隔一天就变了样，不会是昨天挨批评了吧。
找到昨天那位大秘书，递上报告说：“已按你们的要求重新打过报告了，我们8月1日准备水上气排球比赛了，能否快些批复？”她又看了看报告说：“你找我们主任说吧。”
跟她来到主任办公室门口，我说：“主任，您好！我是游泳协会的，来交报告。”那位男士只抬了抬眼皮，没有答话。尴尬之余，我还是走到他办公桌前并递上报告。
他看了看报告说：“你们搞活动为什么不拿活动方案，不拿经费预算来！？”我说：“好，回头我请活动部补活动方案，经费问题我们领导已与你们领导沟通好了，也可后面补的，我是新任秘书长，还未完全熟悉相关业务，请原谅。”“我们管理是很规范的，没有这些资料，我没法给你办。”“我说了，我们会按你的要求补办的，能不能先把借用华丰湾游泳池的事先批了。”“你怎么老是反复强调呢，我没说清楚吗？”“我也说清楚了，先把场地的事办了行不行，我已经跑了两天了。”“我不想跟你多说了，你去找群体科吧。”
气急之下，我说：“你早点说呀！我马上找群体科。告诉你，我退休前后都是干你这工作的，我们与来访者最需要的是沟通，不是不耐烦。”
来到群体科，科员小王很热情地询问了事由后说：“华丰湾已经被收回，不属体育局管了。”“啊！早知如此我就直接去找华丰湾游泳池领导了。”“你稍坐一会，等我们科长跟你谈，他比较清楚些。”
一会，群体科吴科长回来，了解我想办的事后说：“华丰湾已经被收回，从六月份起就不属体育局管了。”“我刚才知道了。我也常在华丰湾游泳，听说9月份要拆除华丰湾游泳池，在那里游泳的老人们意见可大了，联名签字按手印向市里反映，请求别拆，因为这是继柳州市游泳馆后第二家限时免费对老年人开放的游泳场地，老人们对市领导特别感激呢。”“这不，你们的反映信已转到我们这里了，正待研究呢。”“好，我们期待有好的结果，至于借用游泳池的事，我明天直接找华丰湾的领导谈了。”“好，至于活动经费的事，我知道了，这要讨论后再定，你回去等消息吧。”才几分钟的交往，却让我不得不感激，这大概是群体科常在基层接地气吧，态度就是不一样，我要为他们点赞。
离开群体科，我如释重负，事情总算有了明确的结果。想想这两天的经历，心情是从敬佩、窝火到欣喜，敬佩的是办公室能发现报告中的一个不经眼的漏字并毫不容情的打回重来，这是严谨工作作风的体现；窝火的是办公室严谨作风后面的难以评说的现象，华丰湾已经不属于体育局管了，他们竟然不知道，或是明知了，要打官腔折腾我，害得我冤枉跑了两天，隐忍了一肚子的气；欣喜的是，群体科的热情让我感到了些许温暖，解了我的郁闷，使我不至落得办事不力的怀疑。
2015年7月9日星期四
呵呵，与那帮人办亊我经历过。 社会现象，不足为奇。 本帖最后由 壶城博浪 于 2015-7-14 09:03 编辑
无语，只好说一声，高秘你辛苦啦，你为泳协做了很多的好事，我们记住你，我们也体谅你。住在别人的屋檐下...............要是换一个位置，这些人就会向你低三下四的。
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