小白龙 发表于 2009-8-20 12:24

好消息！国庆、中秋联合放假8天整！

各地国庆中秋假日安排出炉：合并放假共8天
http://news.QQ.com　 2009年08月20日07:08 　 四川在线　 单芸　 我要评论(3563)
http://img1.gtimg.com/news/pics/20360/20360227.jpg 国办09年放假安排国庆8天长假，有4天法定假日，如安排加班，应付3倍加班工资。
根据《国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知》，今年国庆节和中秋节合并放假。
具体安排为：10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日，10月4日(星期日)照常公休;10月3日(星期六)公休日及中秋节分别调至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日调至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
用人单位凡在10月1日、2日、3日和6日期间安排劳动者加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日、5日、7日、8日期间安排劳动者加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
日工资该如何折算
日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。即春节长假期间每日的加班工资计算方法为:
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
加班工资适用范围
经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者，在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为加班，用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。此外，实行不定时工时制的人员，用人单位在法定节假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

秋寒 发表于 2009-8-20 13:57

八天长假来我们恩施吧。

汉鸭子 发表于 2009-8-20 14:52

现在经济形势不好，好多企业盼着放八十天呢。

北方雪山 发表于 2009-8-20 16:23

真想去你们恩施玩玩，也欢迎秋寒大姐再来义马做客。:handshake

小白龙 发表于 2009-8-20 17:15

回复 2# 秋寒 的帖子

好的！有时间的话一定去！谢谢秋寒大姐！

碧海 发表于 2009-8-21 05:57

             放假跑长线啊！:) :victory: :victory:

手中沙 发表于 2009-8-21 21:11

好消息！真爽！
可惜我们不放假！:(

妙音 发表于 2009-8-22 05:31

:loveliness: :victory: :victory: :victory: :victory:

白雪迎春 发表于 2009-8-22 23:12

原帖由 秋寒 于 2009-8-20 13:57 发表 http://bbs.china-ws.org/images/common/back.gif
八天长假来我们恩施吧。
真想去呀。

小白龙 发表于 2009-8-30 21:54

回复 9# 白雪迎春 的帖子

白雪大姐：太想念你们了！

小白龙 发表于 2009-8-30 21:56

回复 6# 碧海 的帖子

好的，有时间的话一定行的。

小白龙 发表于 2009-8-30 21:58

回复 8# 妙音 的帖子

妙音：发表一下你的高见，好吗？

小白龙 发表于 2009-8-30 21:59

回复 7# 手中沙 的帖子

刘大哥讲话里太偏，谁说女子不如男！哈哈！
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